調達マネージャー（鋼材／樹脂）※役定無・定年65歳 @横浜 社名非公開
| 職種 | 調達マネージャー（鋼材／樹脂）※役定無・定年65歳 @横浜 |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【ミッション】 同社の調達部では国内/海外のメーカー及び商社向けに調達を行っており、調達1課で、主に鋼材、部品の調達業務全般に携わって頂きます。プレイングマネージャーとして部員のマネジメントもご対応頂きます。 ～補足～ ■メインは国内サプライヤーを担当頂きます。 →海外顧客の対応は海外拠点のナショナルスタッフで対応しておりますが、海外経験に応じて、ナショナルスタッフの育成に携わって頂く機会がございます。 ■役職定年はございません。65歳定年まで長く働いて頂くことが可能です。 【具体的には】 ■自動車部品・原材料の購買業務 ・国内/海外メーカー及び商社との価格折衝 ・市場分析と編成方針の決定 ・納期調整/各種契約関連/工程変更 ■サプライヤー管理業務 ・共有化大発生時の状況把握と初期動作の社内展開 ・与信管理による供給リスクのミニマイズ ・サプライチェーンの見える化、弱点抽出と改善 ■調達人材の育成 ・個々の将来プランの作成 【募集背景】 同社の世界トップシェア製品ドアラッチに加え、今後自動車業界の電動化により、システム製品（パワースライドドア 等）の事業拡大を目指す方針から、調達部の体制強化に伴い、これまで部長が兼任していた課長ポジションの専任者を募集いたします。 ※製品売上構成比（2022年度実績） ■ドアラッチ製品（サイドドア、バックドア 等） 54％ ■システム製品（パワースライドドア、パワーバックドア 等）25 % ■その他製品（ヒンジ、チェックリンク 等）21% 【組織構成】 調達部ー部長ー調達1課（鋼材・部品）：（★）課長（部長が兼務）ー以下6名 ー調達2課（電子部品・モーター）：課長ー担当課長ーリーダーー担当 海外拠点調達部門：60名程度（海外顧客対応） 【働き方】 ■残業：15～20時間程度/月 ■フレックス制度：あり ■出張：2～３回程度/年 【会社特徴】 ■同社は三井金属グループの中核企業であり、連結売上高860億円、従業員数4,000名を誇る自動車部品メーカーです。 ■同社のドアラッチ（ドアを車体に対して強固につなぎ留める機構部品）は世界トップシェアを誇ります。21年新車販売ランキングトップ10の10車種すべてに同社製品が… |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■自動車部品メーカーで調達における以下いずれかのご経験 ・鋼材・樹脂の業界知識と価格折衝 ・電子部品・プレス・樹脂成型のメーカー選定・価格交渉 ■マネジメントのご経験 【歓迎要件】 ■下請法/LATF/環境規制/CSRの知識 ■海外勤務が可能 ■緊急時の部品及び材料の納期管理のご経験 →生産能力、リードタイム、工程変更、スケジュール、災害時のBCP対応 等 ～補足～ ■役職定年無し（定年65歳※再雇用無し） |
| 勤務地 |
神奈川県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 1015 ～ 1204 万円 ※金額はあくまで目安であり、給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて同社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■残業手当：無し（管理監督者の為支給無し） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）■GW休暇、夏季休暇（9日）、年末年始休暇（10日）■結婚休暇 ■忌引休暇 ■産前産後休暇 他 ■有給休暇：入社後15日 最高付与日数20日（初年度の付与日数は入社月により変わります） |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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