設計開発｜自動車用高速通信ケーブルの設計開発【栃木／宇都宮】 住友電装株式会社
| 企業名 | 住友電装株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
栃木県宇都宮市
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| 職種 | 設計開発｜自動車用高速通信ケーブルの設計開発【栃木／宇都宮】 |
| 業種 | 自動車部品／レイアウト・経路設計 |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【業務内容】 OEM向け高速通信ケーブルの仕様構築、SPEC検討並びに評価。 顧客とも直接折衝し、要求を理解したうえで先行技術の提案や受注につなげる活動と量産までの一連の業務をお任せ致します。 【取扱製品】 自動車用高速通信ケーブル（CASE関連） 【入社後のキャリアイメージ】 入社後 ~1年：リーダーのもと仕様検討業務を習得 ~2年：実担として担当する高速通信の業務を推進 3年～：リーダーとして業務推進 【業務の魅力】 高速通信は今後10年で5-10倍の事業規模予測が立てられており、顧客である本田はサプライヤーが自由に提案できる環境、率先して対応することで自社に有利な仕様構築が可能で面白みがあります。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ・ものづくりに興味があり、必要な知識を自主的に身に着けられる方 ・社内外関係者と協力しながら業務を進められるコミュニケーション能力をお持ちの方 ・新規部品への戦略立案、得意先提案 【歓迎要件】 ・リーダーとして他メンバーを率いた経験 ・顧客との仕様折衝経験 ・情報系専攻希望 ・通信規格（英語）を読解できる英語力 |
給与・待遇
| 給与 |
470万円 ～ 750万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当 ■休日勤務手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 設計開発｜自動車用高速通信ケーブルの設計開発【栃木／宇都宮】 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■企業年金制度 ■確定拠出金（401k）制度 ■社員持株会制度 ■借り上げ社宅制度 ■社員寮 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8:30～17:15 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■週休2日制■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■その他休暇 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考⇒ 適性検査 ⇒ 1次面接（配属予定部門長）⇒ 最終面接（人事部長） |
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| 企業会社特徴 | 【創業100周年！ワイヤーハーネスシェア世界トップクラスのグローバル企業です！！】 ■ワイヤーハーネス・コネクタ等の分野で世界トップクラスのシェアを誇る住友電装。主力製品の自動車用ワイヤーハーネスをはじめ、車両電子機能を制御するECUなどのエレクトロニクス機器やモジュール部品・コネクタなど、車の中枢に関わる製品の開発・製造を行っています。 ■世界32ヵ国にネットワークを広げ、海外での生産は現在96拠点にてグローバルに展開。世界同一品質を目指し、生産仕様の標準化への取り組みも行っています。世界中の主要自動車メーカーの新型自動車に、私たちが設計開発した部品が搭載されています。 ■社員の4割近くはキャリア入社で、平均年齢は40.6歳。キャリアに応じた研修や育成プログラムも充実しており、中途のハンデなく活躍できる環境です。 ＜教育制度・資格補助補足＞ キャリア入社者研修、キャリア育成プログラム、キャリア入社者フォロー研修、キャリアコミュニケーションネットワーク、その他階層別、選択型研修、グローバル人材開発研修、自己啓発支援 ＜充実した福利厚生制度＞ ・育児休業：子が2歳の誕生日に達するまで取得可能 ・短時間勤務：子が小学校卒業まで取得可能 ・選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）※付与ポイント：30，000P/年 ※1p＝1円 |
企業情報
| 企業名 | 住友電装株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1917年12月 |
| 資本金 | 200億4，200万円 |
| 事業内容 |
【事業内容】 ■自動車用・機器用ワイヤーハーネスの製造販売 ■ワイヤーハーネス用・電気機器用部品の製造販売 ■自動車用電線の製造販売 ■エレクトロニクス製品の製造販売 【ワイヤーハーネスの特徴】 ■ハーネス製品の特徴：車両1台あたり 総電線長：2，000～3，000m、 総重量：20～30kg、 総回路数：2，000～2，500本 【取引先】 トヨタ自動車／本田技研工業／日産自動車／マツダ／三菱自動車／ダイハツ工業／スズキ／日野自動車／フィアット／メルセデスベンツ／フォルクスワーゲン／BMW／ルノー／フォード／プジョー／現代／その他国内外主要メーカー |
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