【滋賀】電気・制御設計業務 旭光精工株式会社
| 企業名 | 旭光精工株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1100万円 |
| 勤務地 |
滋賀県野洲市大篠原1736
近江鉄道バス「西池」バス停下車後徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
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| 職種 | 【滋賀】電気・制御設計業務 |
| 業種 | 総合電機業界の機械・機構設計（家電） |
| ポイント | 平均勤続年数16年／転勤無・完全週休二日制・手当充実でワークライフバランス◎ |
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正社員
転勤無し介護支援制度あり社宅・家賃補助制度資格取得支援制度U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 同社にて、電気・制御設計をお任せします。 【職務詳細】 顧客の生産現場に納入する自動省力化機械 （FA：ファクトリーオートメーション）の電気・制御設計業務です。 受託開発・設計がメインですが、将来的には自社製品の開発も予定しています。 多品種の設計に携われるため、電気・制御設計の見識を深めることができ、 設計スキルも着実に身につけていただけます。 ★魅力★ ・ハードもソフトも両方の経験を積み、 電気制御設計のスペシャリストとしてスキルアップできる環境です。 製品一つ一つがオーダーメイド性の高いものである分、 自身で仕様や企画を構想し、形にしていくやりがいを感じられます。 ・「会社の一番大切な財産＝人」を掲げており、 社員を何よりも大切にする社風です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・電気制御設計経験（2年以上） 【尚可】 ・普通自動車運転免許 |
給与・待遇
| 給与 |
年収:430万～600万程度 月給制：月額270000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（直近5年の実績：3～5カ月／業績により変動） 昇給:年1回（4月） |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【滋賀】電気・制御設計業務 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（月額上限5万円、車通勤：会社規程のガソリン代支給）、家族手当（扶養：妻10000円／子5000円）、住宅手当（通勤に1.5時間以上：月額4万円支給）、単身寮・社宅（家賃補助月額4万円）、退職金制度、再雇用制度（65歳まで）、資格取得支援制度（受講費用全額会社負担・合格時報奨金支給） 喫煙情報：屋内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8：30～17：15 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間休日119日、完全週休二日制（土日は完全休日、祝日は一部出社日あり）、夏季休暇（5日）、年末年始（5日）、慶弔休暇、有給休暇（入社時3日、半年経過後10日～最高20日）、育児・介護休暇制度等 |
その他
| 募集背景 | 定年退職に伴う欠員補充 |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→二次面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 | 同社は開発から製造まで一貫生産の体制を取っています。製品の機構設計、紙搬送設計に高度な技術を有しており、大ロットから小ロットまで生産の対応が可能です。また、製品を構成する全てを部品調達することもできます。 【OS（オフィスソリューション）開発実績】 ・CCFL製造装置 ・上向きカラースキャナー PS5000CMK2 ・連続紙プリンタ ・ロールフィルム撮影機 など |
企業情報
| 企業名 | 旭光精工株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1944年7月 |
| 従業員数 | 153名 |
| 資本金 | 6,000万円 |
| 事業内容 | 【事業の内容】 ■自動省力化機器■事務機器■電子機器■医療用機器 【会社の特徴】 同社の主力事業はFA（工場の自動化、省力化）、 OA（オフィスワークの合理化、効率化）分野です。 Q（品質）、C（コスト）、 D（納期）に加え、多種多様化するお客様の要望に応えることをS（サービス）と 位置付け、この4点を重要視しています。 国内3工場がそれぞれ独立して開発、設計、調達、製造、品質保証、据付まで一貫した生産体制を 整えていることを強みとし、取引先から「プロ」、「一流」と評価してもらえる仕事を意識した取り組みを行っています。 また、創業以来蓄積してきたTQ（トータル クオリテイ）は、様々な業界のお客様より評価されています。 |
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