【広島】車載制御開発 株式会社ダイセル
企業名 | 株式会社ダイセル |
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年収 | 700万円 〜 1100万円 |
勤務地 |
広島市
※案件先により異なる
案件先により異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
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職種 | 【広島】車載制御開発 |
業種 | ガラス・化学・石油業界のプログラマー(制御系) |
ポイント | 生産性3倍!同社独自の「生産革新」のノウハウを身につけられます! |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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募集要項
仕事内容 |
【職務概要】 車載制御開発をお任せします。 【職務詳細】 同社は「生涯技術者」を理念に上流工程「開発フェーズ」のみの案件を保有しており、自動車、家電製品、通信機器、航空宇宙機器等の設計開発および、解析業務がございます。当ポジション終了後は、自動車内外装、駆動系設計、家電製品(液晶テレビ、デジタルカメラ、洗濯機、冷蔵庫など)、通信、OA機器(携帯電話、ノートPC、プリンター、FAXなど)、航空機、各種製造装置等などをお任せします。 【同社の魅力】 「心の福利厚生」:技術者が快適な就業環境を維持できるよう、様々な施策があります。 ・営業担当による密なフォロー:各営業担当はきちんとフォローできる担当人数(20~40名)を担当します。週1回~月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。女性技術者の育休・産休取得実績もあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
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求める人材 | 【必須】以下いずれかに該当する方 ・何かしらのエンジニア経験をお持ち方 ・何かしらの理系バックグラウンドをお持ちの方 |
給与・待遇
給与 |
年収:400万~600万程度 月給制:月額225000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月) |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 【広島】車載制御開発 |
待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 喫煙情報:屋内禁煙 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 8時30分~17時00分 |
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休日・休暇 | 年間休日123日(土日祝、年末年始、他)、有給休暇:入社日より12日(2年目:10日~20日 3年目以降:20日) |
その他
募集背景 | 増員 |
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選考プロセス | 書類選考→SPI→面接3回→内定 |
サービス詳細・特徴 | 『Integrity~正しき道を、胸を張って歩く~』 同社は、自らの力を発揮し、可能性に挑戦していく皆さんを心から応援しています。そして何かを始めようとするとき、同社は自分自身に問いかけてみるのです。 「同社のやろうとしていることは、正しいか。」それぞれの国や地域で定められた決まりごとに則し、安全と品質を守りながらきちんと仕事ができているか。 『人は成功の基礎』 正しき道は、経営にも厳しく問われます。 幸いにして同社はしっかりとした基本理念と、創業から90年以上にわたって社会の信頼を得て、存続してきた歴史があります。 |
転職コンシェルジュからのコメント | 【タバコ用フィルターは日本国内で唯一の製造メーカー】 ■おすすめポイント ・平均年収728万円 ・自社で設計からメンテナンスまでを一貫 ■世界シェアトップクラス タバコ用フィルターは日本国内で唯一の製造メーカーで世界シェアでも第2位で、自動車のエアバッグ用インフレーター(ガス発生装置)でも国内シェアはトップで世界3位です。 ■0.01秒の技術 自動車エアバッグ用インフレータは0.01秒でバッグを膨らます事ができ、世界でトップシェアを争う製品です。 |
企業情報
企業名 | 株式会社ダイセル |
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設立 | 1919年9月 |
従業員数 | 連結:11,134名 /単体 :2,510名(2024年3月31日) |
資本金 | 362億7,544万89円 |
事業内容 | 【事業の内容】 ■セルロース事業■合成樹脂事業■メンブレン事業■有機合成事業■火工品事業 【会社の特徴】 同社は、大正8年(1919年)にセルロイドメーカーとして設立し、創業以来、地道な努力の積み重ねの上で、モノづくりにこだわり続け、様々な素材を供給している総合化学メーカーです。 特に、液晶用フィルム原料向け酢酸セルロース・自動車エアバッグ用インフレータ(ガス発生装置)事業(いずれも世界シェアトップクラス)は成長も著しい分野になります。他部門でもそれぞれ高い国内シェアを誇り、関西を代表する優良化学メーカーです。 人々の身近なところにも同社の製品が多く使われており、独自の技術・ノウハウを駆使して、社会の豊かさの向上に貢献しています。 また人を大切にする会社で、離職率も低く(0.9%)、育成にも力を入れています。 中途入社及び新卒入社においても、平等に活躍する事が可能です。また、福利厚生サービスが充実していることも同社の魅力の一つです。 |
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