【兵庫】機電エンジニア(カジュアル面談) 社名非公開
| 職種 | 【兵庫】機電エンジニア(カジュアル面談) |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【職務概要】 FA、自動車、農機等、選考中に貴方にあった案件をみつけ、提案します。 【同社について】 ほとんどの営業担当／拠点責任者が技術者出身で、同じ目線で会話でき、チームMTG／個別面談等、気軽に質問、提案、相談ができる環境です。 【同社の魅力】 ・転勤不可の方に対しての転勤実績はありません。(ご自宅から通勤可能な範囲で配属しています) ・プロジェクトが決まらず待機することも少ないです。(現契約終了後2週間以内に再配属が社内ルールになっております。) ・確実にスキルアップ可能です。 ・ライフステージに合わせ産休、育休、時短勤務の取得やリフレッシュ休暇、積立年休制度等の活用でワークライフバランスを猛烈に支援します。 【技術者フォロー体制】 月1回のチームミーティング及び個別面談、また要望があれば別途面談を行い、エンジニアから気軽に質問、提案、相談できる環境を整えております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める経験 | 【必須】 機電エンジニアとして、就業経験がある方(業種・業界不問) |
| 勤務地 |
兵庫県
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
|
| 年収 |
年収:420万～700万程度 月給制：月額230000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 勤務時間 | 8時30分～17時30分 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、年間休日127日（土日祝・その他休暇）有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、夏季休暇（4日）、リフレッシュ休暇（2日） |
| 募集背景 | 増員 |
| 福利厚生 |
通勤手当、子供手当(育児休暇中も支給有)、在宅勤務手当、確定拠出年金、退職金(勤続3年以上)、財形貯蓄、借り上げ社宅等 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考⇒適性検査（オンライン）＋面接（1～2回） |
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