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【大阪】制御システム開発 本田技研工業株式会社

掲載開始日:2024/09/19
更新日:2025/01/21
ジョブNo.406447825
企業名 本田技研工業株式会社
年収 800万円 〜 1600万円
勤務地
大阪府大阪市北区大深町1-1 ヨドバシ梅田タワー8F We Work LINKS UMEDA内 JR各線「大阪」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
職種 【大阪】制御システム開発
業種 輸送用機器(自動車含む)業界のプログラマー(制御系)
ポイント 日本での戦略企画にとどまらず、グローバルに視野を広げることが可能!
正社員 完全週休二日制年間休日120日以上育児支援制度あり介護支援制度あり社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎

募集要項

仕事内容 【職務概要】
次世代パワートレイン制御システム開発を行っていただきます。

【職務詳細】
バッテリー電動車(BEV)、ハイブリッド車(HEV・PHEV)、燃料電池自動車(FCV)を含む次世代車両のパワートレイン制御開発に向けた
・車1台分としてのシステムコンセプト設計・アーキテクチャ策定及びその具現化と実機検証
・制御アルゴリズム、制御機能の設計および検証
・パワートレインシステム・関連コンポーネントのベンチおよび実車テスト・評価
・シミュレーションやバーチャル技術を活用した開発環境構築などの開発プロセスの進化
・コネクティッド活用した新たなパワートレイン制御の開発
※業務上、海外現地法人・取引先等とのやり取りが発生します。
※将来的には、海外駐在の可能性もございます。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求める人材 【必須】
※以下、いずれかの知識・業務経験
・制御ソフトウェア開発のご経験
・制御設計のご経験
・車両システム設計のご経験
・車両適合開発のご経験

【尚可】
・パワートレインにおける制御開発のご経験
・自動車・部品の解析・シミュレーション開発のご経験
・モデルベース開発のご経験
・電気回路設計(強電、弱電)
・組込み制御ソフトウェア開発のご経験

給与・待遇

給与 年収:450万~1000万程度
月給制:月額245000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
雇用・契約形態 正社員
募集ポジション 【大阪】制御システム開発
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住居手当、社宅・独身寮、社内食堂・食事補助、育児手当、退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、保養所、健康管理センター、スポーツ施設
喫煙情報:屋内禁煙

勤務時間・休日

勤務時間 8時30分~17時30分
休日・休暇 完全週休2日制、長期休暇あり(GW・夏季・年末年始)、年次有給休暇(16~20日/年※勤続年数に応じて付与)、慶弔休暇(結婚休暇:6日、忌引休暇:1~7日)、産前・産後休暇、介護休暇、年間休日121日

その他

募集背景 戦略強化
選考プロセス 書類選考→一次面接→二次面接→内定(条件面談)
サービス詳細・特徴 同社は「三つの喜び(買う喜び、売る喜び、創る喜び)」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。
「2030年ビジョン」として「すべての人に生活の可能性が拡がる喜び″を提供する」を定め、世界中の一人ひとりの「移動」と「暮らし」の進化をリードすることを目指しています。
役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場です。
積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。
転職コンシェルジュからのコメント ■ターゲット(こんな方におすすめ)
・ワクワクする未来を描くために挑戦できる人!
・失敗を繰り返しながら、成長をしていきたい人!

※変革期の自動車業界だからこそ、上記チャレンジ精神をお持ちの方を
募集されております。

■社風
役員から新入社員まで、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。
社内で「ワイガヤ」と呼ばれる、ワイワイガヤガヤと本音で語り合う風景が、
あらゆる場所で見られます。積極的に仕事に取り組みたい方にとって、これほど魅力あふれる環境はありません。

企業情報

企業名 本田技研工業株式会社
設立 1948年9月
従業員数 23,467名(単体)/198,561名(連結)
資本金 860億円(2018年3月末現在)
事業内容 【事業の内容】 自動車・オートバイ・汎用製品・飛行機の製造および販売 【会社の特徴】 輸送機器及び機械工業メーカー。四輪車、二輪車ともに全世界にてトップクラスの売上です。 またロボットなど次世代技術の開発にも積極的に取り組んでいます。 ■オススメポイント! ・同社は現場社員の考えを重要視する「ボトムアップ企業」であり、他の完成車メーカーに比べ、自身の思い、考えを存分に活かせる環境があります。 ・大手企業ならではの福利厚生制度が充実しています。また有給取得を推奨しており、社員が長期就業できる環境作りを心掛けています。 「すべての人に“生活の可能性が拡がる喜び”を提供する」これは、同社が策定した2030年のビジョンです。世界中の人々の移動と暮らしが安全で快適なものになることを目指し「コネクテッド」「自動運転」「電動化」といった先進技術領域において積極的な挑戦を続けています。

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