機械設計(リーダー候補) アクサス株式会社
企業名 | アクサス株式会社 |
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年収 | 700万円 〜 1300万円 |
勤務地 |
東京都 ※プロジェクト先によって異なる
プロジェクト先によって異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
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職種 | 機械設計(リーダー候補) |
業種 | ソフトウェア・情報処理業界の機械・機構設計(機械) |
ポイント | 経験を活かせる◎福利厚生充実☆若手育成に興味がある方必見です☆ |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上育児支援制度あり資格取得支援制度U・Iターン歓迎
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募集要項
仕事内容 |
【職務概要】 自動車や鉄道の車載機器・情報通信機器・医療機器・AV機器・光学機器・産業用機械などの製品開発における機構設計を担当します。 ■案件例 ・各種ロボット、産業装置の機構設計 ・大手医療機器メーカーでの内視鏡製品の機構設計 ・デジタルカメラの機構設計 ・車載用カーナビゲーション開発における機構設計 ・産業用ロボットアームの機構設計 ■業務の特徴 大手コアパートナー認定等、実績のある営業力を活かし、どのようなご経歴の方でもご活躍いただける場をご提供いたしますので、ご自身の強みや後世に残したいと思う技術・ノウハウを活かし、チームメンバーの力を結集して、経営理念である「すごい!」を共に追求してください。 《子育てを応援する制度も多数!》 ■産休・育休 ※取得・復帰実績あり ■成長見逃さないDAY(お子様が高校就学時までの学校行事に気兼ねなく参加する為の特別休暇) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
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求める人材 | 【必須】 ・2D/3DCADを使った設計の実務経験 →CATIA V5、CATIA V6、Auto CAD、Solidworks、Pro/E、NX、CREOなど種類は問わない 【尚可】 ・マネジメント経験 ■勤務地補足 関東エリア・東海エリアでの就業。希望を考慮の上決定します。 |
給与・待遇
給与 |
年収:400万~700万程度 月給制:月額300000円 給与:特になし 賞与:なし 昇給:年1回 |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 機械設計(リーダー候補) |
待遇・福利厚生 |
退職金、通勤交通費支給(上限3万円/月)、資格取得支援制度(受験費用全額負担)、確定拠出年金、時間外手当、育児サポート手当(月5万円まで)、役職手当、特別作業手当、慶弔見舞金、持株会、時短勤務可能、帰社日、ネオつく(ビジネスプランコンテスト) 喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
勤務時間・休日
勤務時間 | 9時30分~18時30分 |
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休日・休暇 | 年間休日128日、完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、特別休暇、看護休暇、生理休暇、アニバーサリー休暇(結婚記念日、パートナーやお子様の誕生日など)、成長見逃さないDAY |
その他
募集背景 | 事業拡大に伴う戦力増員のため |
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選考プロセス | 書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定 ※面接1回の場合あり |
サービス詳細・特徴 | 同社は、総合人材サービスを手がける『ネオキャリアグループ』の一員です。 そのノウハウと事業基盤を活かし、個別のニーズにあわせてエンジニアを採用することも可能です。 どんなニーズにも、迅速に応えています。また、グループへの信頼があるからこそ、多くのお客様から依頼が寄せられています。 多くの企業様のパートナーとして、業務系から通信系、WEB系、まで幅広く対応しています。 【主要取引先】 KDDI株式会社、富士通株式会社、ソフトバンク・テクノロジー株式会社、富士ソフト株式会社、新日鉄住金ソリューションズ株式会社、株式会社システナ、株式会社東横インIT集客ソリューション 等 |
転職コンシェルジュからのコメント | ◎ネオキャリアグループ◎ ■エンジニアファーストな社風 営業、技術統括部、サポート専任の3名体制でエンジニアをサポート★ ■年功序列ではない給与体系、評価制度! スピード感のあるレベルアップ、キャリアアップが実現します★ ■安心の案件選択制度 キャリア面談を必ず実施しておりますので、スキルやご希望の働き方に沿って合意の上アサインとなります★ |
企業情報
企業名 | アクサス株式会社 |
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設立 | 2007年6月1日 |
従業員数 | 932名(2023年2月期) |
資本金 | 8,000万円 |
事業内容 | 【事業の内容】 ■エンジニアリングサービス事業(ITエンジニアリング領域/機電エンジニアリング領域) ■アウトソーシング事業 ■システム受託開発事業 【会社の特徴】 人材採用に関する様々なサービスを提供している同社グループ。グループ全体の売上高は553億円を超え、成長し続けています。同社も、お客様にさまざまなITサービスを提供するグループ会社の一員として、設立以来これまで右肩上がりで売上を伸ばしています。「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社」を目指し、組織を拡大しています。その中で、個人だけではなくチーム/組織としてお客様や世の中へこれまで以上に貢献していきます。 《働き方改革成功企業に選出!》 【各種休暇制度】夏季・年末年始休暇だけでなく、子どもとの特別なイベントにも休める「成長見逃さないDay」といった各種休暇を完備。 さらに勤続5年ごとにリフレッシュのための永年勤続休暇があります。 【残業時間】月平均20時間で、定時帰りの方も多数いますので、ワークライフバランスを整えることが出来ます! |
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