【神奈川】グローバル品質改善推進 日産自動車株式会社
| 職種 | 【神奈川】グローバル品質改善推進 |
|---|---|
| 社名 | 日産自動車株式会社 |
| 業務内容 |
【職務概要】 グローバルで発生した、自動車部品（車体内外装・シャシー・電子電装・パワートレイン）の不具合に対し、改善を推進する部署にて、グローバルに販売する車両の品質改善推進担当を募集します。 具体的には、国内外の市場情報をベースに社内外の関係者とコミュニケーションをとり、製品に対する不満・不具合の解決を推進する役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ■グローバルにお客さまのご意見・ご不満、自動車の不具合などの情報を収集・分析 ■国内販売会社・海外拠点とのコミュニケーションによる情報収集 ■社内外の関係者とコミュニケーションをとり、品質改善に対するアクションの推進 ■市場不具合に対しては、迅速に関係者と対応方法を決定し採用、また、再発防止を推進 ■市場不具合におけるワランティポリシー策定、費用管理、請求の適正化推進 【職務の魅力】 同社はグローバルに先進技術を織り込んだ自動車を市場に投入しているメーカーで、その中でも、製品の品質はお客さまに安心して使用してもらう為の重要な柱です。本ポジションにおける品質改善、保証の業務は、お客さまの不満・不具合を解決することができ、お客さまに安心して自動車を使用してもらう、喜びを感じることができます。 |
| 求める経験 | 【必須】 ・技術者として自動車関係またはその他製造業で開発・生産・品質関係業務の実務経験がある方 ・電話会議やメールでのコミュニケーションが図れる程度の英語力がある方 ・TOEIC：650点程度 【尚可】 ・自動車部品を構成する特定部品の専門知識を有する方 ・海外との英語でのコミュニケーションをベースとした職務経験のある方 ・チーム／プロジェクトをまとめるリーダーとしての経験のある方 |
| 勤務地 |
神奈川県厚木市岡津古久560-2（日産テクニカルセンター）
小田急線「愛甲石田」駅よりバスにて20分
|
| 年収 |
年収:410万～780万程度 月給制：月額230000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月、12月） 昇給:あり |
| 勤務時間 |
8時30分～17時30分※事業所により勤務時間帯は異なります。 ※フレックスタイム制度あり |
| 休日・休暇 | 週休2日制（※同社カレンダーによる、月5～8日）年間121日／夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、ゴールデンウィーク等／年次有給休暇／半日年休制度／勤続節目休暇制度 |
| 募集背景 | 事業拡大に伴う増員 |
| 福利厚生 |
家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、独身寮・社宅、又は家賃補助制度あり(入居及び手当支給基準は、同社規定による)、社内託児所、退職年金、社内預金、財形、持株会、保険団体割引、食堂、社内診療所、社員車両購入制度 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接選考（通常2回～3回）→内定 |
この求人情報は、「株式会社ワークポート」が取り扱っています
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