《湖西市》生産技術（電池組付） ～賞与5.5ヶ月／世界No1シェアを誇る電池メーカー～ トヨタバッテリー株式会社
| 職種 | 《湖西市》生産技術（電池組付） ～賞与5.5ヶ月／世界No1シェアを誇る電池メーカー～ |
|---|---|
| 社名 | トヨタバッテリー株式会社 |
| 業務内容 |
トヨタ自動車とパナソニックの遺伝子を継ぐ、ハイブリッド（HEV）用電池、世界シェアNo.1メーカーである当社にて、生産技術業務をお任せします。 ・電池生産設備の生産準備業務、立上げ業務 生産設備の生産へ向けた準備、調整、改善、不具合対応など <スキル>計画立案、進捗管理、問題解決 ・設備開発業務、実証業務 新しい生産設備の開発、実験、検証、試作など <スキル>新規工法開発、実証実験、設備設計 《募集背景》 業務拡大のため、また、電池業界のグローバルな競争に勝ち残るために即戦力人材を募集しています。 《仕事の魅力》 「『仕事そのものが社会貢献である』ことに誇りを持ち、自らの専門スキルを活かして仕事を進めることができます」 ・世界シェアNo．1のエコカー用電池メーカーで、自らの仕事を通して環境・エネルギー分野で社会貢献ができます。 ・成長市場で、自分も会社も大きく成長できる環境の中で仕事ができます。 「自らの仕事の成果を目に見える形で実感できます」 ・新規工法や新規設備の開発・導入を行うことで、自ら考案・実行した仕事の成果を目に見える形で実感できます。 ・設備や工程がスムーズに稼働し、生産された製品が市場で役立っているのを見た時に大きな達成感を味わうことができます。 「職場のメンバーと一体感を持って業務に携わることができます」 ・関わる部署が多いですが、部署間の垣根がなく一つの目的に向かって連携して進めていく風土があるため、一体感を持って仕事にあたることができます。 ・キャリア入社の方が多数在籍しているので、コミュニケーションを活発に取ることで孤立感なく仕事をすることができます。 《キャリアプラン》 大きなプロジェクトの中で、一つの設備の設計段階から立上げまで生産技術業務を担当して経験を積んでいただきます。 実務経験を重ねる中で製品への理解や工法の専門スキルを身に付けながら、将来的には生産技術系職種のリーダーとしての活躍を期待します。 《職場のイメージ》 新しいことにチャレンジし、自分の考えを具現化できる仕事です。活発な議論をしながら自発的に動ける、やりがいのある楽しい職場です。 宮城電池組付Ｇのメンバーは14名、年齢層は20代～50代と幅広いメンバーで構成されています。 《組織のミッション》 競争力のある新規電池生産ラインの構築を通して、安定した製品づくりを実現し、社会への環境問題対策に貢献する 《世界シェアNo.1》 1996年の会社設立から現在に至るまで、ハイブリッド（HEV）用電池業界では『会社設立以来25年連続で世界シェアNo.1』を誇ります。車載用「ニッケル水素電池（Ni-MH）」「リチウムイオン電池（LiB）」のトップメーカーとしての実績をもとに、電池材料の開発から電池パックの設計・評価・生産に至るまで、お客様に車載用電源システムとしてトータルで提供しています。 《エコカー時代をリード》 1997年12月、世界初のハイブリッド車 「プリウス」が発売されました。 ガソリンリッターあたり約30km走行という低燃費は、当時の常識をくつがえす夢のクルマでした。 「プリウス」の心臓部を担う電池を世界に先駆けて初めて開発し量産へとつなげた当社は、ハイブリッド車市場の拡大とともに急激な成長を続けてきました。 培った技術とノウハウを基に、これからもクルマ社会の未来を切り拓いていきます。 《事業そのものが社会貢献》 現在、世界中の自動車メーカーで環境負荷の低いクルマの開発競争が進んでいます。 当社が手掛ける電池は、世界中で進むエコカー開発のまさに中核を担うため、高品質なものづくりが社会貢献に直結します。自ら手がけた仕事が、地球環境・エネルギー問題に大きく寄与しているという自負を胸に、社員一丸となって更なる品質向上・社会貢献に努めています。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・普通自動車運転免許 ・下記に関するご経験を有している方 機械系・電気系専攻、業界不問 【歓迎要件】 ・生産準備業務の経験有り、設備設計の経験有り ・長期出張可能、転勤可能 【求める人物像】 ・与えられた業務に対して責任感を持って真摯に取り組みが出来る方 ・物事の原理原則を追求して自らアイデアを考案し、実行に移せる方 ・自ら課題を見つけ出し自分事として積極的に取り組みが出来る方 |
| 勤務地 |
大森工場／静岡県湖西市岡崎20番地
※マイカー通勤可
※初任地は静岡県湖西市ですが、転勤の可能性のあるグローバル社員としての採用です
※当面転勤はありません
＜交通＞
JR東海道本線「新所原駅」より車で約10分 ※専用の無料送迎バスが運行
天竜浜名湖鉄道 天竜浜名湖線 「大森駅」より 徒歩5分
|
| 年収 |
想定年収：450～830万円 月給：24万円～44万円 ※上記年収には30hほどの残業を想定して含んだ表記です。 ※知識・経験に応じて決定いたします。 ★昇給あり（年1回：4月） ★賞与あり（年2回：前年実績5.5ヶ月分） |
| 勤務時間 | 8:30～17:15（実働8h） |
| 休日・休暇 |
★年間休日121日 完全週休2日制（土日） 年末年始・夏季・GW休暇（各9～11日程度） 産育児休暇制度あり（実績あり） 年次有給（初年度は入社月に応じて付与・2年目以降毎年4月1日に26日付与） ５Dayバケーション制度、子育て休暇など |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 福利厚生 |
社会保険完備 トヨタグループ団体保険（生命保険・自動車保険） 通勤費補助：条件によりパーク＆ライドも可 残業手当 家族手当：子供一人当たり 月11,100円 EF手当（自己研鑽補助）：月12,700円 退職金制度あり（パナソニックグループ確定拠出年金制度） 従業員持株会（トヨタ自動車株） 財形貯蓄制度 社内保育園 通勤用ハイブリッド自動車購入補助制度 引越代補助（入社にあたり、引っ越しが発生する場合※当社負担基準に基づく） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接（2回）・SPIテスト→内定 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 |
この求人情報は、「株式会社ヒルストン」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。