＜ERPコンサル／DXエンジニア＞【大阪】カスタマソリューション事業部 京セラコミュニケーションシステム株式会社
| 企業名 | 京セラコミュニケーションシステム株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 |
| 勤務地 |
大阪府
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| 職種 | ＜ERPコンサル／DXエンジニア＞【大阪】カスタマソリューション事業部 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界のシステムエンジニア（パッケージソフト・ミドルウェア） |
| ポイント | ＜ERPコンサル／DXエンジニア＞【大阪】カスタマソリューション事業部 |
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正社員
年間休日120日以上
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募集要項
| 仕事内容 |
事業部について ERPソリューション1部は、インフォアジャパン株式会社との協業ビジネスを展開し、5年連続Goldパートナーに認定されています。 製造業向けグローバルERPパッケージの導入コンサルティング／運用支援を通じて、日本の製造業に貢献することをミッションとしており、近年はERP＋製造現場のDX化で更なる事業拡大を計画しております。 ▼KCCSのERPソリューションについて |
|---|---|
| 求める人材 | ＊下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・ ERP製品の導入経験5年以上（ERP製品は問いません） ・ 製造業向けシステム導入経験5年以上 【歓迎するスキル】 ・ 国産ERP/生産管理パッケージ導入経験（GLOVIA、EXPLANNER、GRANDIT、mcframe、AMMIC、OBIC7、FutureStage、T-PiCS、電脳工場、等） ・ SAP、OracleEBS、IFS等のグローバルERP導入経験 ・ 以下システムの導入リーダ経験者、または以下システムとERPの連携プロジェクト経験者 ※PLM、MOM/MES、SCP、BIなど |
給与・待遇
| 給与 |
600万円～1000万円 ■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（6月・12月） ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | ＜ERPコンサル／DXエンジニア＞【大阪】カスタマソリューション事業部 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【制度・福利厚生】副業：可（個人事業主型に限る・時間制限あり）、資格支援制度、貯蓄制度、自社株投資会、グループ保険、福利厚生カード（リロクラブ、エクスプレスカード） など役職給、時間外手当、住宅補助手当(0～50000円/月)※勤務地によって異なる、在宅手当：300円/日（最大週4日テレワーク可能です！）、家族支援手当：子一人当たり16000円／月、通勤手当※出社日数に応じて支給（新幹線や特急料金は対象外）、その他：営業所手当、営業手当 、交代勤務手当など |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:45～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始、GW、夏期休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇 有休取得年間15日以上を推奨（2022年実績：16.4日） 積立時間有休の制度あり |
その他
| 選考プロセス | 面接(2～3回) |
|---|
企業情報
| 企業名 | 京セラコミュニケーションシステム株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1995年9月 |
| 従業員数 | 4291名 |
| 資本金 | 29億8594万円 |
| 売上高 | 1515億7500万円 |
| 事業内容 |
●ICT事業 システムインテグレーション ERP／BI／経営管理 業務系パッケージ クラウドサービス ITインフラインテグレーション データセンター レコメンデーションサービス 広告配信サービス モバイルネットワーク など ●通信エンジニアリング事業 移動体基地局建設 防災情報ネットワーク／無線ブロードバンド／放送関連 など ●環境・エネルギーエンジニアリング事業 メガソーラー 公共・産業用太陽光発電システム 住宅用太陽光発電システム など |
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