【大阪】データ活用/市民開発活性化を推進するBIエンジニア【PID デジタル変革共創本部】 パナソニックインダストリー株式会社
| 職種 | 【大阪】データ活用/市民開発活性化を推進するBIエンジニア【PID デジタル変革共創本部】 |
|---|---|
| 社名 | パナソニックインダストリー株式会社 |
| 業務内容 |
●具体的な仕事内容 下記業務をコアメンバーとして牽引・推進 ○市民開発(主にBI)の支援体制整備、事務局運営 ○市民開発(主にBI)の案件管理、全社展開推進 ○市民開発ガバナンス(主にBI) ○デジタルツール・ベンダー等と連携した市民開発活性化(ハンズオン研修企画・運営、導入運用コストの低減等) ●この仕事を通じて得られること ○経営の根幹に関わる大規模テーマを企画し事業戦略そのものに関わること、多種多様なビジネスプロセスに触れることで他社では味わえない経験を積むことができます。 ○大企業・グローバル企業のDXを支えるプロフェッショナルとしてのキャリアが形成できます。 ○国内外に多数の拠点もあり、多くのベンダーとの協業を通じた、幅広い人材交流の経験など、多くの成長機会が得られることは大きな魅力です。 ●職場の雰囲気 ○フラットな職場を目指し、各種コミュニケーションイベントや先進ITへ触れる機会を用意しています。 ○最新のIT基盤を活用し、いつでもどこでも仕事できる環境を用意しています。 ○テレワークも完全に定着化し、必要に応じて出社す... |
| 求める経験 | 【必須条件】 [経験] デジタルツール(AutoML、BI、RPA等)等の実装経験、デジタルツールの活用促進施策の社内展開経験 [知識] 最新IT/DX技術の知識 |
| 勤務地 |
大阪府門真市大字門真1006番
|
| 年収 |
500万円～800万円 上記は参考です。ご経験やスキルをもとに決定します |
| 勤務時間 | 08:30～17:00 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目休暇)、ファミリーサポート休暇 等 年間休日（2022年度予定131日）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与。2021年度平均取得日数19日） ※事業所・部署によって異なる場合があります。 |
| 福利厚生 | 【社会保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険 【福利厚生】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 【その他】入社時の転居費用は会社規定により支給あり通勤手当、残業手当、住宅補助（規定による）など ■教育制度・キャリアサポート：【国内】新入社員研修、職種別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー/リリベラルアーツなど無償eラーニング 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 ※事業所・部署によって異なる場合があります。公募型異動制度、社内複業制度、社外留職制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務(時短勤務)、フリーオフィス制度、1on1ミーティング 等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、書類選考→WEBでのＳＰＩ→最終WEB面接 |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。