【広報・サステナビリティ推進】管理職候補/東証プライム企業 社名非公開
企業名 | 社名非公開 |
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年収 | 550万円 〜 1000万円 |
勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
職種 | 【広報・サステナビリティ推進】管理職候補/東証プライム企業 |
業種 | 建設・土木業界の広報 |
ポイント | パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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募集要項
仕事内容 |
\自動車塗装プラント事業 売上げ国内1位!世界2位を誇る会社での『広報・サステナビリティ推進』求人です!/ ◎創業100年超の東証プライム市場上場 ◎連結従業員数 5,031名 ◎上場企業平均年収ランキングトップクラス! 【職務内容】 同社グループのサステナビリティ/ESGに関する諸活動の企画、調整および推進業務を担っていただきます。 具体的には、以下職務のいずれかまたは複数を担当いただきます。 ・統合報告書、サステナビリティサイト等によるステークホルダーへの情報発信と対話 ・サステナビリティ/ESGに関する各種施策の実行、仕組みの導入 ・サステナビリティ関連の目標やアクション策定・推進、目標達成に向けた社内調整 ・社外ステークホルダーとのエンゲージメントや評価機関対応(CDP、EcoVadis、日経、東洋経済など) ・ISSB、CSRDなど外部開示要請への対応(情報のキャッチアップ、社内展開・啓蒙活動も含む) ・人権デューデリジェンスの推進、サステナブル調達の仕組みの構築 ・サステナビリティ推進委員会の事務局業務 ・関連動向の調査、分析 ※出張頻度: 国内=少ない 海外=多くはありませんが、同社グループが拠点をもつ国・地域(子会社側のサステナビリティ開示支援が必要な場合)に出張していただく可能性はございます。 ~残業・休日出勤~ 残業:約10~20時間程度/月 休日出勤:5日未満/年 【キャリアパス】課長への登用を想定しています。 ご経験や年齢にもよりますが、早ければ2~3年後を想定しています。 当面は、サステナビリティ推進業務にじっくりと腰を据えて取り組んでいただきます。 しかし、将来的には、当該職務を通じて得た知識・経験をもとに、多方面でのキャリア形成に活かしていただくことも想定しています。 具体的なキャリアプランについては、当社入社後、対話を通じて決定していくことになります。 【部署構成】経営企画本部 経営企画部 広報課 【入社後期待すること】 サステナビリティ推進業務は、外部の専門コンサルティングを起用することが多いため、ある程度の知識や経験は必要ですが、自ら専門性を究める必要は必ずしもありません。外部の知見を上手く取り入れながら、社内への展開を図ったり、社内の取り組… |
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求める人材 | 【必須条件】※履歴書の写真が必須となります。 ■サステナビリティ/ESGに関する実務経験 【歓迎資格】 ■英語を使ったビジネス・コミュニケーション、文章読解 |
給与・待遇
給与 |
年収 570 ~ 930 万円 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月額は基本給額で、社内規定により別途家族手当、住宅手当等が支給されます。 ※ご入社から約1年間は賞与が満額支給されないため、想定年収を下回りますが、ご了解いただける方のみご応募をお願いいたします。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月) なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 【広報・サステナビリティ推進】管理職候補/東証プライム企業 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 09:00~17:45 |
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休日・休暇 |
完全週休二日(土日)年間休日:122日(2024年度) ・土日祝日休み ・年末年始9日(2024年度) ・年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔・特別休暇 |
その他
募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
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コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
企業名 | 社名非公開 |
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設立 | 1949年 |
従業員数 | 1654 |
資本金 | 6,455百万円 |
事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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