【長崎】拠点責任者/フレックス制/年間休日122日 社名非公開
企業名 | 社名非公開 |
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年収 | 800万円 〜 1000万円 |
勤務地 |
長崎県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
職種 | 【長崎】拠点責任者/フレックス制/年間休日122日 |
業種 | アウトソーシング業界のパッケージ導入コンサルタント |
ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上平均残業月30時間以内フレックス勤務
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募集要項
仕事内容 |
【募集背景/期待すること】 給与計算業務で日本唯一のBPaaSベンダーとして30年の実績があり、同社は16期連続黒字経営と安定的な事業展開をしております。 今回は給与アウトソース事業のシステム導入に関わる【セットアップ事業】の長崎拠点の責任者を募集いたします。 現在北海道、東京、長崎と3拠点でクライアントの課題解決しておりますが、 組織体制としては長年長崎には責任者を置かず運営してまいりました。 今後の事業拡大のためには長崎拠点の成長が肝心なため、この度部長クラスの方をお迎えすることとなりました。 ご入社する方には大手企業・エンタープライズ企業を中心に人事部門・IT部門に対して、同社の人事給与業務アウトソーシングとその周辺業務に関するサービスとシステムの導入(セットアップ)を行っていただき、また組織マネジメントを担っていただき、管掌役員と共に二人三脚で当事業を推進いただくことを期待しております。 【具体的には】 メンバーが実施している以下業務の指導、マネジメントを行っていただきます。 配属先となる導入部門では、導入顧客ごとに初期導入プロジェクトを組み、稼働までを担います。初期導入プロジェクトは顧客の規模や提供スコープにより4~10名で構成されています。プロジェクトでは以下の業務を担います。 (1)プロジェクト管理 初期導入プロジェクトの計画、実行、監視、完了までの管理を行います。 (2)要件定義 顧客や関係者とのヒアリングを通じて、システムやサービスの要件を明確にします。 (3)仕様設計 要件に基づいたシステムと運用の詳細な仕様を設計します。 (4)実装 顧客と合意した設計仕様に基づいてシステムの実装を行います。 (5)テスト計画と実施 仕様設計と実装の結果をテスト計画として立案し、検証を実施し問題点を洗い出します。 (6)ユーザー教育 システムの利用者に対するトレーニングやサポートを提供します。 (7)導入後のサポート サービス導入後の運用支援やトラブルシューティングを行います。 (8)ドキュメンテーション 議事録、課題管理表、提案資料、システム導入に関する仕様書やマニュアルを作成します。 これらを管掌する部門責任者として、部門内のメンバーマネジメント、スキル向上の施策立案、会社戦略と連動した部門戦… |
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求める人材 | 【必須要件】 ■B to Bのビジネス経験 ■マネジメント経験3年以上 ■給与計算業務/アウトソーシングビジネスにご興味にある方 【歓迎要件】 ▼給与計算関連システムのコンサルティングや実装経験 ▼システム導入のプロジェクトマネージャ-の経験 ▼無形商材を扱った経験 ▼給与計算の実務経験もしくは、それに相当する知識 |
給与・待遇
給与 |
年収 800 ~ 1000 万円 ※昇給:年1回 ※賞与なし(業績・成績に応じてインセンティブの支給あり) ※管理職として採用の場合は固定残業手当がございません。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 【長崎】拠点責任者/フレックス制/年間休日122日 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 09:00~18:00 |
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休日・休暇 | 完全週休二日(土日)完全週休2日制(土・日)/祝日/年末年始休暇/リフレッシュ休暇(年間で最大5日間付与)/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇 |
その他
募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
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コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
企業名 | 社名非公開 |
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設立 | 1989年 |
従業員数 | 1044 |
資本金 | 424百万円 |
事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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