【代理店事業立ち上げメンバー】業界注目の新卒エージェント 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
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| 年収 | 400万円 〜 900万円 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 職種 | 【代理店事業立ち上げメンバー】業界注目の新卒エージェント |
| 業種 | 人材派遣・人材紹介業界の事業企画 |
| ポイント | パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務内容】 1人目コアメンバーとして下記業務をお任せします。 現在、7億円ほどの売上で、人材紹介が6億円/その他代理店が1億円ほどになっています。 一部コンサルティングにも入っていますが、課題の深掘り/深耕営業/他商材の提案/コンサルとしての月額契約など、顧客への価値をもっと深く広く提供すべきだと感じています。 数字的には、1億円の代理店事業をもっとグロースさせることを目指しています。 ▼入社直後にお任せする業務 人材紹介で密にコミュニケーション取っているクライアントに対し下記業務を担っていただき、採用成功確率を上げていただくことがミッションです。 ・既存クライアントのアップセル/クロスセルのための戦略設計～実行 ・媒体提案（スカウト/ナビ媒体/その他（イベント/適正検査）） ・定例MTGでクライアントとコミュニケーションを取りながら、採用課題抽出～改善 ・採用レポート作成 etc ▼希望/適正に応じて、お任せする業務 ・メンバー採用/メンバー育成 ・ニーズのある採用サービスのアライアンス締結 ・採用サービスの開発 ・新規事業の立ち上げ etc 【募集背景】 創業3期目で、「HRコンサルティング事業」「人材紹介」「エージェントシップ」の3つの事業を立ち上げ、1期目1,1億円→2期目2.9億円→3期目4.2億円→4期目7億円と急成長フェーズです。 単なる人材紹介会社ではなく、副商材をもとにした代理店販売もしていましたが、代表のリソースも限定的なため、コンサルとして入り込むことができていませんでした。 クライアントの採用課題を考慮すると、人材紹介/代理店販売を超え、採用課題の深掘り/今の人事体制,採用体制の課題にヒアリング/適切な採用サービスの提案/導入後の各媒体の効果検証などにもバリューがあるため、本ポジションを募集する運びにしました。 【ポジションの特徴】 Borderless Innovation/HRプラットフォームを創っていくフェーズ ・同社は、企業、就活生、採用サービス事業者、新卒採用に関わる、すべての人のために付加価値を創ることをコンセプトにしているHRベンチャーです。 ・新卒採用の常識を変えていく、新事業創造カンパニーとして、新卒採用に関わるすべての人々… |
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| 求める人材 | 【必須条件】 ■求人広告/スカウトのサービスで、顧客折衝/改善提案の経験 ■RPOとして採用戦略～実行の経験 |
給与・待遇
| 給与 |
年収 400 ～ 850 万円 基本給：313,000円～ 439,700 円 固定残業代（45時間/月）：107,000 円～ 150,300 円（固定残業時間45時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【代理店事業立ち上げメンバー】業界注目の新卒エージェント |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）休日は土日祝日・年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数：122日（2024年）※年により異なる |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
|---|---|
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 2020年 |
| 従業員数 | 30 |
| 資本金 | 5百万円 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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