【課長候補】法務（残業10H/リモート主/機関・戦略法務） ＮＥＣビジネスインテリジェンス株式会社
| 企業名 | ＮＥＣビジネスインテリジェンス株式会社 |
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| 勤務地 |
神奈川県
川崎市中原区下沼部1753NEC玉川事業所 S棟
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| 職種 | 【課長候補】法務（残業10H/リモート主/機関・戦略法務） |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界の法務 |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【機関～戦略法務】【残業平均10H・リモート・フレックス有で働きやすい環境◎】【先端技術を活用しNECグループ11万人の業務改革をリードする同社の戦略を法務から支える】【プロフェッショナル人材多数＋和やかな社風◎】【コーポレート領域キャリアパス豊富】 |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上平均残業月30時間以内フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
「【課長候補】法務（残業10H/リモート主/機関・戦略法務）」のポジションの求人です 【同社について】 NECグループのシェアード会社です。 AI・データなどIT・DXを活用し、業務プロセス抜本から見直して、データドリブン経営や業務効率化・高度化を進めております 【募集背景】 ■法務機能強化のための増員募集 NECグループスタッフの最適化のため、業務の標準化、シェアード化に加え、更なる競争力強化にむけ、グループ内外連携等を視野に入れた検討を進めております。今後、検討具体化のため、法的要件の確認やスキーム検討を迅速かつ正確に行うことが極めて重要であり、体制の強化が急務となっているため。 【業務内容】 以下の業務をリードするメンバーを募集します。 1.機関法務（重要会議体事務局運営）： ・株主総会・取締役会・経営会議などの重要会議体の運営サポート ・経営アジェンダの提案、会議資料の作成、議事録の作成、会議進行の補助など、 会議のスムーズな運営を支える業務 2.法務全般業務： ・契約・取引法務、臨床法務、戦略法務など、法務に関する幅広い業務 ・社内各部門から寄せられる法務に関する相談対応、契約書の作成・レビュー、法的リスクの分析・評価など 3.リスクコンプライアンス推進業務： ・全社的なリスクコンプライアンスの推進 ・リスクの洗い出し、リスクアセスメント、リスク対応計画の立案など ・また、コンプライアンス意識の啓発、事件事故対応など、コンプライアンスに関する業務 これらの業務を通じ当法務・コンプライアンス部門の一員として、当社の持続的な成長を支えていただくことを期待しています 【このポジションの魅力】 ■月平均残業10H＋リモートメイン＋フレックスでワークライフバランスを整えながら業務に取り組めます ■NECグループの事業成長を支えるシェアードサービス会社のCoE組織として、法務・コンプライアンス領域における様々な挑戦が可能です。 ■当社は大きな事業変革の時期に差し掛かっており、経営方針に基づく事業戦略の立案・実行について経営幹部の経営判断を支援する機会があります。 ■定型法務業務だけでなく、ITを活用した業務DXや制度の再設計など業務をより効率的に進めるための変革を推進しています … |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■機関法務に関する経験 （業界不問） 【歓迎要件】 ■戦略法務の経験 ■リスク管理、コンプライアンス推進の経験 |
給与・待遇
| 給与 |
年収 800 ～ 900 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【課長候補】法務（残業10H/リモート主/機関・戦略法務） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30～17:15 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）休日休暇形態: 年次有給休暇（初年度20日、当該年度付与の未使用分の翌年度への積立可、半休取得制度あり）、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇など |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
|---|---|
| おすすめポイント | 【機関～戦略法務】【残業平均10H・リモート・フレックス有で働きやすい環境◎】【先端技術を活用しNECグループ11万人の業務改革をリードする同社の戦略を法務から支える】【プロフェッ |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | ＮＥＣビジネスインテリジェンス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2001年 |
| 従業員数 | 2769 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 事業内容 |
■NEC及びグループ各社へ人事総務・経理財務・調達から教育・プロモーションまで、業務プロセスの重要機能を最適化したシェアードサービスを提供。NECグループの業務改革推進プロジェクトの中心である「11万人の働き方改革」の中核を担っています。 ■AIやIoT、VRなどの先端テクノロジーを活用することにより、「営業・マーケティング」「SCM」「事業計画」「人事・組織開発」の4領域を中心に、NECグループ向けにさまざまなサービスを企画・展開 ●人事・総務シェアードサービス事業 ●ラーニング事業 ●経理財務シェアードサービス事業 ●マーケットコミュニケーション事業 ●調達サ… |
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