DX人材開発企画・推進【生成AI活用/リモートメイン】 NECビジネスインテリジェンス株式会社
企業名 | NECビジネスインテリジェンス株式会社 |
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勤務地 |
神奈川県
川崎市中原区下沼部1753NEC玉川事業所 S棟
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職種 | DX人材開発企画・推進【生成AI活用/リモートメイン】 |
業種 | ソフトウェア・情報処理業界の人事 |
ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【技術職から人材領域にキャリアチェンジされたい方大歓迎!】【最先端のDX技術や、NECが培った実績のあるICT技術を研修に仕立てて、より多くのNECグループ社員を育成していくやりがいのあるお仕事です】【リモート・フレックス有で働きやすい環境◎】【和やかな社風◎】 |
正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
仕事内容 |
「DX人材開発企画・推進【生成AI活用/リモートメイン】」のポジションの求人です 【同社について】 NECグループのシェアード会社です。 AI・データ分析などのIT先端技術を活用し、業務プロセスの抜本改革、データドリブン経営や業務効率化・高度化を進めております。 【職務内容】 NECグループの人材育成方針実現に向け、DX/ICT領域における【企業の変革を人材面から推進する】重要な役割を担っていただきます。具体的には、以下のようなミッションです。 1.新たな技術領域の開拓 : 当社の技術範囲を超え、市場ニーズに沿った新たなDX/ICT技術領域を特定し、研修プログラムの企画・開発を実行 2.市場ニーズに即応したコンテンツ開発 : 業界トレンドや競合調査を積極的に行い、市場ニーズに即した育成プログラムの提供 3.効果的な導入・運営の推進 : 外部講師や研修サービス提供企業とのパートナーシップを築き、導入・運営を推進 4.メンバーの育成 : 経験の浅いメンバーに対し、指導・育成を行い、チーム全体のスキル向上に寄与 【具体的なプロジェクト名】 ・AIや生体認証など、DXを支える技術分野の研修プログラムの企画・開発・実行 ・既存コンテンツでカバーできない、新たな領域の研修を整備 ※自ら開発、NECグループの技術部門や外部パートナーとの共同開発など ・研修コンテンツをNECグループの内外に知ってもらうための広報宣伝活動 ・顧客の人材企画部門とともに育成計画の検討や、育成のための提言 【募集背景】 同グループのDX事業拡大に当たって、DX(従来ICT領域を含む)人材育成ニーズが非常に高まっており、育成コンテンツの新規開発、拡大が急務であるため。 【就業環境】 コロナ禍においては、リモート(在宅)勤務の環境を整え、出社を制限してきましたが、現在ではチーム内外でコミュニケーションをとるためのイベントなどを増やしています。 【所属組織について】 入社以来人材開発領域部門で活躍してきたメンバーだけでなく、本社で営業をやっていたメンバーや、SE・開発だったメンバー、グループ外からのキャリア入社メンバーなど、これまでのバックグラウンドは多種多様です。 コンテンツ開発の専門家、研修プロジェクトのマネジメ… |
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求める人材 | 【必須要件】※いずれかを満たす方 ■人材育成での実務経験 (DX/ICT領域での経験が望ましい) ■DX/ICT部門または技術部門における設計・開発の経験 【歓迎要件】 ■技術動向調査、分析、開発計画立案経験 |
給与・待遇
給与 |
年収 550 ~ 750 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | DX人材開発企画・推進【生成AI活用/リモートメイン】 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 08:30~17:15 |
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休日・休暇 | 完全週休二日(土日)休日休暇形態: 年次有給休暇(初年度20日、当該年度付与の未使用分の翌年度への積立可、半休取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇など |
その他
募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
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おすすめポイント | 【技術職から人材領域にキャリアチェンジされたい方大歓迎!】【最先端のDX技術や、NECが培った実績のあるICT技術を研修に仕立てて、より多くのNECグループ社員を育成していくやりが |
コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
企業情報
企業名 | NECビジネスインテリジェンス株式会社 |
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設立 | 2001年 |
従業員数 | 2769 |
資本金 | 100百万円 |
事業内容 |
■NEC及びグループ各社へ人事総務・経理財務・調達から教育・プロモーションまで、業務プロセスの重要機能を最適化したシェアードサービスを提供。NECグループの業務改革推進プロジェクトの中心である「11万人の働き方改革」の中核を担っています。 ■AIやIoT、VRなどの先端テクノロジーを活用することにより、「営業・マーケティング」「SCM」「事業計画」「人事・組織開発」の4領域を中心に、NECグループ向けにさまざまなサービスを企画・展開 ●人事・総務シェアードサービス事業 ●ラーニング事業 ●経理財務シェアードサービス事業 ●マーケットコミュニケーション事業 ●調達サ… |
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