【東証プライム上場】法務(シニアスタッフ) 社名非公開
企業名 | 社名非公開 |
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年収 | 550万円 〜 800万円 |
勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
職種 | 【東証プライム上場】法務(シニアスタッフ) |
業種 | ソフトウェア・情報処理業界の法務 |
ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上平均残業月30時間以内フレックス勤務
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募集要項
仕事内容 |
【募集背景】 ・コンサルティングファーム出身の部門長が率いる法務チームにおいて、共に企業発展・事業成長を支えていく仲間を募集しています。 【業務内容】 ・製品・サービスに最適な契約条件を備えた契約書の作成から、取引先との契約条件の交渉、締結支援、最終チェック・レビューまで責任をもって対応いただきます。 ・また、締結契約書面の管理や契約経緯の記録を行い、事業部門のメンバーが効率的に契約状況や契約内容を把握できるような情報を整理する等、常に事業・業務の効率的運用を模索し支えます。その際、事業部門の相談事項に対し専門的知見とともにアドバイスを行い、事業部門担当者(必要に応じその上長)との対等な議論と検討も行っていただきます。 ・顧客との契約以外にも、各種取引先との契約条件の確認や交渉・締結支援も行い、会社で締結する契約にはすべてリスクコントロールの観点から法務として携わっていただきます。 ・なお、コンプライアンスへの対応を強化していくにあたり、社内規程の整備、社内教育やモニタリング方法の検討・確立、そのほか法務機能として取り組む施策の組み立ても行っていただきます。 ・まずは同社が扱う製品理解・サービス内容理解をしていただき、同機能組織の理念(ミッション)・ビジョン・バリュー、そして同社の事業特性や課題を認識しながら法務機能を牽引し、かつゆくゆくは同社のグループ各社の法務機能を横断的に支えるようなキャリアを目指していただきます。 【配属部門】 経営管理本部 事業支援部 法務コンプライアンスグループ 【このポジションのやりがい・魅力】 ・法務=契約書をレビューするところ、という枠組みを超えて、幅広くリスクマネジメントに携わることができます。 ・常に積極的な法務であることを心掛け、様々な人とコミュニケーションをとり、問題や要改善点を見つけ出し解決していくことでよりよい会社の経営・事業・業務を支えるやりがいのある仕事です。 その取り組みはメンバーも事業組織の管理職・経営職も恩恵をこうむるものであり、自身の取り組みが企業全体を変える醍醐味にチャレンジできます。 ・同社は、自社でソフトウエアを開発・製品化し、自社主体でお客様に導入するスタイルを基本とする企業です。製品開発から導入・保守まで幅広いバリューチェーンを持つ当社において、広い領域… |
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求める人材 | 【必須要件】 ・企業法務経験が3年以上の方 ・法律知識がある方 ・英文理解のできる方 ・ITの基本的知識がある方 【歓迎要件】以下、いずれかのご経験がある方 ・IT企業法務経験のある方 ・ITの基本的知識がある方 ・後輩育成経験のある方 ・基本的なPCスキル(Microsoft Officeの「Word」「Excel」「PowerPoint」)のある方 ・責任感のある方 ・細かく正確な方 |
給与・待遇
給与 |
年収 550 ~ 800 万円 昇給/年1回(7月)、賞与/年2回(6月、12月) ※詳細は選考のプロセスの中でご説明差し上げます。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 【東証プライム上場】法務(シニアスタッフ) |
勤務時間・休日
勤務時間 | 09:00~18:00 |
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休日・休暇 |
完全週休二日(土日)・完全週休2日制(土・日)、祝日、 ・年次有給休暇(初年度から20日付与、試用期間中は5日) ・年末年始休暇、 ・夏季休暇(3日、7月~9月の間に自由に取得可) |
その他
募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
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コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
企業名 | 社名非公開 |
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設立 | 1997年 |
従業員数 | 442 |
資本金 | 357百万円 |
事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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