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powered by   2025/06/17 更新
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デジタルガバナンス&マネジメント・コンサルタント|Risk Consulting【大阪】 EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

掲載開始日:2025/06/11
終了予定日:2025/08/13
更新日:2025/06/13
ジョブNo.10397188
企業名 EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
年収 550万円 〜 1200万円
勤務地
大阪府大阪市北区
職種 デジタルガバナンス&マネジメント・コンサルタント|Risk Consulting【大阪】
業種 その他専門コンサルティング/ITガバナンスコンサルタント
正社員

募集要項

仕事内容 【業務内容】

デジタルガバナンス&マネジメントチームでは、ガバナンス構築と個別のDXプロジェクト推進の両輪を支援できる下記6つのサービスラインを設け、クライアントのIssue
DrivenでEYの様々なユニットとコラボレーションをしながらプロジェクト活動をおこなっています。



①Digital
Governance
Strategy

 -デジタル戦略の立案やデジタル化に対応するためのケイパビリティ強化に関する支援

 -DX関連組織の立ち上げや投資判断等に関する各種意思決定支援

②Security
Internal
Control

 -サイバーセキュリティリスクへの対応に関するマネジメント層への各種意思決定支援

 -サイバーセキュリティ関連基準(NIST他)への準拠支援

 ?システム内部統制やシステム監査に関する各種支援

③Data
Governance&Management

 -
データ利活用を促進するためのデータガバナンス(体制や役割の整備)およびマネジメント(マスタデータ管理やデータカタログ整備等)

 -
データガバナンスやマネジメントを実現するためのシステム基盤の実現に関する支援

④Data
Driven
Transformation

 -データの収集・保存・蓄積・活用に関するデータプラットフォームの構想策定~データ利活用に係るユースケース選定支援

 -AI/MLを活用した需給予測、効率性、生産性向上等に資するデータ分析による業務オペレーション変革支援

 -システム化戦略、構想策定~システム開発プロジェクト伴走支援

⑤Digital
Management&Architecture

 -
デジタル化時代におけるIT部門/デジタル部門のあるべき姿や戦略の策定

 -
デジタル化時代におけるシステム開発・運用保守プロセスの最適化(アジャイル、DevOps等)

 -
2025年の崖を見据えたシステムアーキテクチャの見直し

⑥Finance
Risk&Sustainability

 -デジタル活用による財務経理部門のオペレーション変革・プロセス自動化支援(BPR、RPA、ETL、BI、AI等活用)

 -デジタル活用によるサスティナビリティ・非財務情報の活用に関する支援



【募集背景】

不確実性の増す事業環境において、競争優位をもたらす事業構造転換への時間的猶予は極めて少なく、かつ、テクノロジーの十分な活用が不可避の状況と言えます。この背景からDXの必要性が盛んに喧伝されていますが、今だDXプロジェクトや自社変革プロジェクトに苦労されている企業や組織が多いのが現実です。



DXを実現し、テクノロジーをビジネスに十分に活用するためには、自社のIT成熟度(事業部門、IT部門の両方)にマッチした戦略と推進体制を構築し、その戦略を実現するための推進計画を立てられるかどうかが、デジタル/ITを活用した変革プロジェクトの成否を左右します。



我々は、EYグローバル共通の認識である”Future
working
world”を軸に、クライアントのビジネス成功のためのチャレンジに対して、リスク(ポジティブ/ネガティブ)を起点とした業務変革支援を行います。

具体的には、経営者の主導によりDX成功のために必要なケイパビリティを整合させながら体系的に組織能力を向上させ、デジタルによる価値を創出する仕組みをサービスとして提供し、DX達成に深くコミットします。
求める人材 ◆シニアマネージャー/マネージャー

【必須要件】

・テクノロジー、DX領域におけるコンサルティング、プロジェクトマネージャー経験
(※シニアマネージャーは2~3件のプロジェクトをかけもちしてデリバリーをハンドルすることができるスキルと経験)



【上記必須要件に加え、以下いずれかに該当する方】

※監査法人や事業会社、SIerでの実務経験は別途考慮いたします。ただし、その場合であってもコンサルティング業務従事経験がある方



①IT/DX企画・管理系:以下領域でのコンサルティングを5~7年程度ご経験がある方

・企業・組織のIT/デジタル戦略や投資計画の策定

・企業組織のデジタル部門の組織モデル・オペレーティングモデルの設計

・システム化構想

・IT/デジタルリスク管理・評価



②IT導入・プロジェクト管理系:以下領域でのコンサルティングを5~7年程度ご経験がある方

・(ERPを含む)大規模システム導入プロジェクトへのPM/PMO経験

・基幹システムのリプレースプロジェクトにおける上流~下流までの一通りの経験

・BPRを目的としたソリューション(RPA・プロセスマイニング・AI等)の導入経験



③データマネジメント・セキュリティ系:以下領域でのコンサルティングを5~7年程度ご経験がある方

・データ利活用を目的としたデータ基盤整備(DWH、Data
Lake、およびMDM、データアーキテクチャ設計等)

・情報セキュリティ・プライバシー管理



④ファイナンス・サスティナビリティ系:以下領域でのコンサルティングを5~7年程度ご経験がある方

・経理、財務、FP&A関連のプロジェクト経験。

・経理、財務領域のBPRとデジタル活用による業務効率化経験

・サスティナビリティ・非財務情報関連のプロジェクト経験(2年以上)

※日本、米国、その他の国の会計士取得者、監査法人で会計監査経験をお持ちの方は歓迎します。



◆シニアコンサルタント/コンサルタント

【以下いずれかに該当する方】

①SIerで基幹システム開発プロジェクトにおける要件定義~リリース・運用までのシステムライフサイクルを通した経験が3年以上ある方

②RPA・ETL・プロセスマイニング・AI等の導入プロジェクトの経験が3年以上ある方

③事業会社で基幹システム等のリプレースなどのDX推進プロジェクトのご経験が3年以上ある方

④事業会社のシステム企画、デジタル化推進部門でセキュリティ領域の経験が3年以上ある方

⑤事業会社のIT監査部門でシステム監査領域の経験が3年以上ある方

⑥監査法人でシステム監査経験が3年以上ある方

⑦IT導入プロジェクトにおいて、クライアントとのコミュニケーション経験が3年以上ある方

⑧監査法人で会計監査業務経験が3年以上ある方



【必須】

日本語:ネイティブ または ビジネス(JLPT
N1以上)



【歓迎】

英語:読み書き中級以上



【求める人物像】

1.
能動的に自ら仮説を設定し、検証してくことができる方

2.
チームワーク・コミュニケーション能力の高い方

3.
資料作成スキル・文章構成力のある方

4.
成長意欲があり、一緒に新たなものを作り上げようとする思いのある方

5.
資格の有無は採用可否に直結しませんが、下記いずれかの資格がある方は歓迎

 PMP、高度情報処理技術者、会計に関わる資格(USCPA、公認会計士など)、

 監査に関する資格(公認情報システム監査人、公認内部監査人、公認不正検査士など)

給与・待遇

給与 550万円 ~ 1200万円
■通勤手当
■休日勤務手当
■夜勤手当
雇用・契約形態 正社員
募集ポジション デジタルガバナンス&マネジメント・コンサルタント|Risk Consulting【大阪】
待遇・福利厚生 ■各種社会保険完備
■確定拠出金(401k)制度
■育児休暇制度
■介護休職制度
■その他制度

勤務時間・休日

勤務時間 9:30~17:30
休日・休暇 ■完全週休2日制■創立記念日■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇■リフレッシュ休暇

その他

選考プロセス 想定ランクに応じて適性検査実施※選考プロセスは変更となる可能性があります
企業会社特徴 【EYストラテジー・アンド・コンサルティングについて】

EYトランザクション・アドバイザリー・サービス株式会社(以下EYTAS)とEYアドバイザリー・アンド・コンサルティング株式会社(以下EYACC)は、2020年10月1日付で1つの法人に統合し、「EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社」として発足致しました。本統合により法人格は一つとなりますが、「EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社」にて現行のEYTASとEYACCは従来のサービスを継続しながら、EYの強固なグローバルネットワークを活用し、長期的価値をクライアント、EYの従業員、社会にもたらし、それにより人々から信頼され、業界を代表するプロフェッショナルサービスを提供するファームとなることを目指します。



【人材育成について】

EY Japanでは、人財開発のフレームワーク「EYU」による体系的な人財育成を行っています。EYUでは、能力開発の70%は実務経験によるとして、形成員は、各自のカウンセラーと毎年キャリア目標や能力開発計画を策定し、その計画に従った実務経験や適切な研修の受講によって、効果的にEY Japanの求める人財に向けて自らの成長を図っています。全構成員の業務経験の状況はキャリアデータベースとして構築されており、一人ひとりの成長を強力にサポートしています。

企業情報

企業名 EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
設立 44105
資本金 4億5千万円
事業内容 【EYについて】

EYとは、アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッド(Ernst & Young Global Limited)のグローバルネットワークです。Americas(北・中・南米)、Asia-Pacific(アジア・パシフィック)、EMEIA(欧州・中東・インド・アフリカ)の3つのエリアから成り立っています。



EY Asia-Pacificは6つのリージョン(Japan、Greater China、Oceania、FSO APAC、ASEAN、 Korea)、23の国や地域からなりたっているエリアであり、EY Japanはこのエリア内で最大のリージョンです。



成長を続けるAsia-Pacificにおいて、私たちは豊富な人材リソースや専門能力の活用、デジタル投資の強化を通じ、日本からアジア太平洋地域、さらには全世界へと事業展開を加速するクライアントの皆さまに、スピーディーかつ充実したグローバルサービスをご提供します。



【EY Japanについて】

2017年に日本の各メンバーファームを出資者として設立したEYジャパン合同会社の下、EY新日本有限責任監査法人、EY税理士法人、EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社などの豊富な業務経験を有するプロフェッショナルが、案件ごとに最適なチームを編成しサービスを提供しています。

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