AIオペレーションマネージャー 株式会社ログラス
| 企業名 | 株式会社ログラス |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1200万円 |
| 勤務地 |
東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階
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| 職種 | AIオペレーションマネージャー |
| 業種 | Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）／機械学習/AI/データ基盤エンジニア |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【プロダクト概要】 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnoteをご覧ください https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077 【募集ポジションについて】 ログラスでは現在、中長期戦略である「AI ERP構想」の実現に向けて、生成AI（LLM）、RPA、OCRなどの先端テクノロジーを活用し、社内外の業務プロセスを抜本的に見直す新たな取り組み ―― 「AI BPR（AI Business Process Re-engineering）」 を本格的に推進しています。 この取り組みの中核を担う存在として、今回新たに 「AIオペレーションマネージャー」 というロールを立ち上げます。 このポジションは、従来のBPRや業務改善の枠を超え 、“AIが活躍することを前提とした業務そのものの再設計”をリードする役割 です。CBDOである斉藤（https://note.com/tomosooon）とともに、業務部門、プロダクトチーム、エンジニアリング組織など、複数の専門領域を横断しながら、AIを単なる補助的なツールではなく、 業務構造を変革するパートナーとして活かしきるためのオペレーションデザインと仕組み化 を推進していきます。 定義の確立していない新しいチャレンジだからこそ、役割設計や職種像の立ち上げから関わっていただけるポジションです。 「業務を変える」ではなく、「業務の“あり方”を変える」。そんな挑戦に興味のある方のご応募をお待ちしています。 ▽参考記事・資料： ログラスは全エンジニアにCursorを配ります（布川友也 | ログラスCEO） https://comemo.nikkei.com/n/n26dc284dcd5a 50人の組織でAIエージェントを使う文化を作るためには（YuitoSato） https://speakerdeck.com/yuitosato/how-to-create-a-culture-of-using-ai-agents-in-a-50-person-organization 【具体的な業務内容・ミッション】 ■社内業務プロセスの棚卸・課題抽出・AI活用可能性の特定 ■LLM／RPA／OCRなどを活用したAIオペレーションの設計・導入・改善 ■ステークホルダー（Biz／開発／PdM）と連携したプロジェクト推進 ■業務オペレーションのKPI設計・効果検証・モニタリング体制の整備 ■社内AI活用推進のナレッジ整備・教育体制づくり ■AI BPRの社内外展開（顧客活用支援やBPO連携など）に向けた基盤構築 【本ポジションの魅力】 ■AIを前提とした業務プロセスの再設計に挑戦できる ■生成AI・RPA・OCRなどの先端技術を実運用で活用できる ■職種設計やロール定義から携われる0→1フェーズの経験 ■Biz／PdM／エンジニアと連携する横断的なプロジェクト推進 ■「AI ERP構想」実現に向けた中核メンバーとして活躍できる ■社内外の業務変革に影響を与える仕組みづくりに関われる |
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| 求める人材 | 【必須経験・スキル】 ■業務改善・業務設計・業務コンサルティング等の経験 ■AI（生成AIなど）活用に関するプロジェクト経験 ■ソフトウェアやSaaSに関する理解（要件定義、ツール導入経験など） ■プロジェクトマネジメントまたはBizOpsなどの組織横断的な推進経験 ■複雑な業務フローを構造化・抽象化する力 【歓迎経験・スキル】 ■LLM活用（ChatGPT、Claudeなど）の業務導入経験 ■システム要件定義・ベンダー選定・SaaS導入等の経験 ■PdMやソフトウェアエンジニアとしてのプロダクト開発経験 ■アジャイル開発やクロスファンクショナルチームでの業務経験 【求める人物像】 ■AIによって「業務の前提を変える」ことへの強い興味がある方 ■業務やテクノロジーに対して垣根なく学び・構想し続けられる方 ■「あるべき業務の姿」をAIと共に描き、実装までやりきれる方 ■属人化や非効率な業務に違和感を持ち、仕組みで解決したい方 ■未定義な領域でも、自ら問いを立てて進められる方 |
給与・待遇
| 給与 |
600万円 ～ 1200万円 ■通勤手当 ■その他手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | AIオペレーションマネージャー |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■ストックオプション ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■借り上げ社宅制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇 |
その他
| 企業会社特徴 | ◆◆5年後には年間成長率15%以上、2000億円ほどまで成長可能性のあるマーケット◆◆ログラスが属しているこのマーケットはEPM（経営管理ソフトウェア）、BIマーケット(※)となっており、双方ともに高い成長を続けている市場です。※BIとは、ビジネスインテリジェンスの略で、会計システム・販売管理システムなどによって蓄積される膨大なデータを分析し、可視化することで経営者の迅速な意思決定を支援すること元々、経営における大量なデータを様々な軸で分析できるすべく1990年代にアメリカでスタートしたのがはじまりでした。今やアメリカではクラウドが主流になり、1300億~2300億円ほどのマーケットで、年間成長率は15-20%ほどです。◆◆経営企画における2つの「負」を解決◆◆当時経営戦略を担当していた代表布川も含め、CFO・経営企画の方は大きく2つの問題に直面しています。1つ目は構造的問題。経営管理業務は関係者が多く、データを他の部署から受け取る作業工数やコミュニケーションコストが大きいという問題。経営管理業務に工数がかかりすぎてしまった結果、経営判断や分析に使う時間が少なくなってしまいます。2つ目は技術的な問題。経営管理業務は財務会計などと異なり明確なルールは存在しません。EXCELで作業し、EXCELで共有し、EXCELに保存する（ほぼ見返さないし、見返せない）非効率な世界がほとんどすべての企業に存在しています。結果的に経営の業務は数十年大きく変わっておらず、テクノロジーの恩恵を受けられていないのです。◆◆優秀なメンバーとともに「企業」のポテンシャルだけではなく、「個人」のポテンシャルも最大化できる会社へ◆◆ログラスのメンバーは現在、業務委託・副業のエンジニアなども含めて20名程度の組織で運営されています。26歳～35歳のレンジで構成されており、CyberAgent/ビズリーチ/メルカリ/Supership出身の優秀なメンバーが多く切磋琢磨できる環境です。雇用形態に関わらず、事業にインパクトがあるであろう意見は活発に意見を出し合い、必要なものは即座に採用していくスタイルです。「長期目線でのカスタマーサクセスの視点からこうするべきでは？」「エンジニア側で、CSの業務を支援する機能開発しましょうか」とチームや部署を飛び越えて議論を交わせる人はとても楽しめる環境だ考えています。 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社ログラス |
|---|---|
| 設立 | 43586 |
| 資本金 | 2，750万円 |
| 事業内容 |
・経営管理クラウド「Loglass」の提供、開発 経営に必要な数値の一元管理をクラウド上で実現することで、業務の効率化・経営と事業部が同じ目線で会話でき、全ての企業が正しい意思決定を行うことができる「スクラム経営」の環境づくりを構築しています。 ログラスは「テクノロジーで経営をアップデートする」をミッションに掲げ、経営企画における構造的な・技術的な問題を解決し、日本企業が持っているポテンシャルを最大化を目指しています。 これはお客様だけではなく、自社にとっても重要だと考えています。 お客様の羅針盤を作っていく、「未来」をつくるログラスだからこそ、ログラスに集まるメンバー個人のポテンシャルを最大化し、ログラスに関わったメンバー一人ひとりがより先の「未来」を作るべきでしょう。何もログラスの中にとどまることないと思っていますし、ログラス出身者が様々な会社を作り世界に大きなインパクトを与えていくことでログラス自身が持つ価値以上の価値を創出できると考えます。 【受賞歴】 ◆起業1年目から有名なコンテストを数々受賞 ・有名ビジネスコンテンストの ICCサミット「カタパルト・グランプリ」で優勝 ・Satrtup Hub Tokyo2019:優勝 ・起業家万博2019:SFDC賞、IBM賞 ・ICC スタートアップカタパルト:3位 ・TechCrunch2020:ファイナリスト ・Incubate Camp13rh:優勝 【導入企業】 Sun Asterisk、メドピア、住商メタルワン鋼管、一風堂、Gunosy、delyなど |
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