入札資格ポータル_Webアプリケーションエンジニア 株式会社うるる
| 企業名 | 株式会社うるる |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 |
| 勤務地 |
東京都中央区晴海3丁目12-1 KDX晴海ビル9Ｆ
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| 職種 | 入札資格ポータル_Webアプリケーションエンジニア |
| 業種 | Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）／システムエンジニア(オープン) |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【業務概要】 官公庁・自治体等の入札資格情報を管理できる「入札資格ポータル」の機能開発・保守開発をご担当いただきます。 ■「入札資格ポータル」とは？ 公共入札時参加時に必要となる入札参加資格の管理ができるSaaS型プロダクト。 入札資格情報サービス「NJSS（エヌジェス）」の関連サービスとしてリリース。 企業が公共入札に参加する際に求められる「入札参加資格」は多岐にわたる資格分類に加え更新期日が存在し、 「入札参加資格の期日管理業務」に課題を感じる企業が多い中、本サービスは、いつ開示されるかが分からず取得困難な「入札参加資格の更新申請受付情報」をお知らせするため、資格更新漏れによる入札参加機会ロスを防ぎます。 【募集背景】 入札資格ポータルは、国内最大級の入札情報サービス「NJSS」の姉妹サービスとして2023年7月に無料のβ版をローンチし、 煩雑な入札資格管理業務に課題をもつ企業から高支持を受け、登録企業数は2，000社を突破しています。 その大きな反響からも入札マーケットに潜む課題への解決により力を入れるため、2024年7月に新プロダクトとして有料版をリリースいたしました。 新プロダクトとして仮説検証期となるMVPフェーズを終えた今、持続的な提供価値の向上を見据えて 機能の充実や、発展を見据えたスケーラビリティの高いサービスの実現を果たすため、チーム体制の増強を行うこととしました。 【お任せしたいミッション】 新プロダクトとして成長を加速していくため、ユーザーの課題にアプローチする新機能開発やリファクタリングを通じて、 ユーザーへの価値提供と、保守性の高いシステムの実現を目指していただきたいと考えています。 所属するNJSS開発部は30名程度のエンジニアが在籍していますが、新規事業である入札資格ポータルの開発チームは正社員1名・パートナー2名の少数精鋭のチームです。 そのためバックエンドからフロントエンドまでアプリケーション開発における複数の範囲に関与いただき、 POやセールスなど、ビジネスサイドメンバーとも能動的に関わりながらプロジェクトをリードいただくことを期待しています。 新プロダクトとしての土台が整った今、サービス成長に向けた1→10のプロダクトづくりの面白みを感じられるポジションです。 また、関連サービスとのマルチプロダクト連携などの発展を見据えた開発など、単体のプロダクトに限らない大きなスケールでの開発が可能ですので、 プロダクト成長に深く関与したい方、技術的な難易度の高いチャレンジをしたい方のジョインをお待ちしております！ ◆新機能開発 目下ではユーザーが感覚的に検索ができるよう、全文検索を用いた検索機能の拡充を検討しています。 ◆UI/UX向上 最適なUIの実現に向け、StoryBookを導入しプロダクト全体での表現の統一を図っていきます。 ◆データの可視化・基準化 品質や開発生産性向上を見据え、BigQueryを用いてセキュリティやユーザー動向等の各データの可視化を進め 開発指標や開発優先度判断に活かす土台づくりを行います。 ◆スケーラビリティの高いシステムづくり 中長期的には複数ある姉妹サービスとのシナジー創出を果たすため、マイクロサービス化を予定しています。 現在はデータベース構造が新機能開発や姉妹サービスとの連携において課題となっているため、 バックエンドのリプレイスを計画しており、TypeScriptからRuby on Railsに移行予定です。 【具体的な業務内容】 ■グロースのためのフロント/バック一貫した機能開発 ■マイクロサービスを意識した設計を実現 ■事業規模に応じたリアーキテクチャ |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須経験・スキル】 ■サーバーサイドでMVCフレームワークを用いた開発経験 （Laravel / CakePHP / Ruby on Rails / Springなど） ■フロントエンドの開発経験（言語は問わず） ■データベース正規化を用いたテーブル設計/作成 ■規模を問わずプロジェクトリーダーなど、ディレクションを行った経験 【歓迎経験・スキル】 ■node.js + Express の環境での開発経験 ■React（プレーン） の環境での開発経験 ■typescriptでの開発経験 ■tailwindを用いた開発経験 ■サービスの運用経験 ■プロジェクトマネジメント経験 【求める人物像】 ■失敗を恐れず新たな技術に挑戦できる方 ■能動的にチームに対しての働きかけをできる方 ■「CIを回しながら、日々デプロイし、良いサービスにしたい」という気持ちとやる気 ■「メンテナブルで、読みやすいコードを書く」という気持ち ■チームの状況を把握し、最適解を導き出そうとする思考を持てる方（チーム思考） ■オンライン、オフライン共にコミュニケーションを大切に取り組める方 ■当事者意識を持って、納得して働くことのできる方 ■ベンチャースピリットを持ち、新しいことへの挑戦を恐れず成長し続ける意欲のある方 ■経験のないことでも、まずはやってみる精神の方 |
給与・待遇
| 給与 |
600万円 ～ 900万円 ■通勤手当 ■資格手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 入札資格ポータル_Webアプリケーションエンジニア |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇■その他休暇 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考→カジュアル面談→一次面接→最終面接 |
|---|---|
| 企業会社特徴 | 同社は、2003年10月に『在宅ワークのスタンダード化』をビジョンとして、データ入力専門店としてサービスの提供を開始しました。“データのデジタル化” や “入札情報提供サービス” など在宅ワーク推進事業で得た経営資源をもとに事業領域を拡大し、設立20年目にして、売上32億円と、右肩上がりに成長しています。 【個性を尊重してくれる環境】 社員が自分の意見を言え、主体的に取り組むことができるベンチャー企業です。国籍も様々で、自己主張が強く自由な発想を持つ中国人エンジニア、細やかな配慮を持ち緻密な開発を得意とする日本人エンジニア、両者の異なる長所を引き出す、F(Finesse）－Styleと呼ばれるスタイルで開発を行っています。「働く環境向上委員会」という活動もあり、’その人に合わせた就業スタイルを提供したい’という社風だからこそかなえられる働き方です。 【社会的に注目されるベンチャー企業】 ３年連続でベストベンチャー１００に選ばれ、「ビジョン」「成長理由」「売上高」「営業利益」において高評価を獲得しました。また、2015年9月24日には経済新聞にも掲載され、社会的に注目されている企業です。 【常に最新を追い求めるエンジニア集団】 「うるるラボ」というチームがあり、新たなWebサービスを世の中に送り出すべく日々試行錯誤しています。今では開発に使うツールも多彩で、最近はAWS， GitHub， apache， nginx， Jenkins， Capistrano， New Relic， Zabbix， chef， Vagrantなど、モダンなツールを使用してます。※同社エンジニア 穴澤氏が書籍『CakePHPで学ぶ継続的インテグレーション』を出筆しています。 【働き方】 ★リモートワーク制度 2020年3月後半より、全社的にリモートワーク推進となり、各部門判断で出社頻度やタイミングを検討。コーポレート部門以外は週1程度出社している社員が多い。モニターやWi-Fiの貸出しなど自宅での作業環境へのサポートもある。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社うるる |
|---|---|
| 設立 | 37104 |
| 資本金 | 10億3，774万6，000円 |
| 事業内容 |
～【IT×人力】 CGS（Crowd Generated Service）の企画・開発・運営～ クラウドワーカーのリソースを活用した自社開発のプロダクトを複数運営しております。 ITだけでは実現できないことに「人力」を掛けあわせることにより、導入企業には今までになかった便利な価値を提供します。 ＜入札情報速報サービスNJSS（エヌジェス）＞官公庁・自治体等の入札・落札情報を一括検索できる入札情報提供サービスです。全国の官公庁自治体のWEBサイトに公示される入札・落札情報をクラウドワーカーが収集、登録しています。クローラーロボットでは不可能な情報の網羅性を実現し、入札情報データベース保有により圧倒的なシェアを獲得しております。 ＜えんフォト＞幼稚園・保育園向け写真販売システムです。クラウドワーカーをカメラマンとして派遣することで、写真販売の工数削減だけではなく、先生方の写真撮影工数の削減にも寄与致します。 ＜fondesk＞クラウドワーカーを活用した電話受付代行サービス。無駄な電話対応をシャットダウンし、業務生産性の向上・バックオフィスの負担を軽減します。どの会社の電話に誰でも出られるサービス設計のため、7000件／日の大量の受電数をさばける仕組みになっている。 ＜eas＞easは、「AI-OCR」×「人のチカラ」の組み合わせにより、高速かつ高品質にデータ化を行うSaaS型サービスです。AI-OCRで読みとれない画像は設定一つで、クラウドワーカーによる補完・入力へと切り替えることが可能。社内での確認・修正作業を極限まで減らします。また、従来のデータ入力代行サービスでデータ化までにかかっていた時間を劇的に短縮します。（当社比 約90％削減） ～【クラウドソーシング】お仕事マッチングプラットフォームの企画・開発・運営～ ＜シュフティ（クラウドソーシングサービス）＞仕事を発注したい人と受注したい人をマッチングするクラウドソーシングサービスです。事務作業を中心に、多くの主婦の方々が「クラウドワーカー」として活躍されています。 ◎会員登録数：約42万人、月間新規登録者数約3千人 登録者数の77％以上が女性 ～【ビジネスの効率化・合理化支援】アウトソーシングの受託・支援～ ＜BPOサービス（ビジネス プロセス アウトソーシング）※完全子会社＞様々な企業様の業務上の「困った」を解決。取り引き企業数5，000社以上・取り扱い件数27，000以上の実績から、お客様1社1社に合わせた適切なご提案を行い、お客様のビジネスプロセスアウトソージング導入を支援いたします。 ＜OurPhoto（アワーフォト）※完全子会社＞ 「新しい写真文化を作る」 をビジョンに掲げている出張撮影マッチングサイトです。写真を撮ってもらいたい依頼者と登録フォトグラファーをマッチングすることで、依頼者はニューボーンフォト、七五三といった特別な日から何気ない日常まで、あらゆるシーンを気軽に写真に残すことができます。 ◎月間500万PV、10万UUを超えるサービスであり、出張撮影サービスの先駆けとして業界ではSEO1位、グッドデザイン賞も受賞しています。 |
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