【正社員】経理(KADOKAWA及びグループ会社の経理業務担当) 株式会社KADOKAWA
| 企業名 | 株式会社KADOKAWA |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
東京都千代田区富士見2-13-3 角川第一本社ビル
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| 職種 | 【正社員】経理(KADOKAWA及びグループ会社の経理業務担当) |
| 業種 | 出版・印刷/管理会計 |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【ポジション概要】 ・当社及びグループ会社の経営管理を担当していただきます。業務拡大に伴う人員増強並びに欠員による募集です。 【ミッション】 ・当社の各事業ならびにグループ会社の計数管理を担当、意思決定や事業推進をサポートいただきます。 【具体的には】 ・管理会計全般(予算編成、予算統制、将来予測、財務分析) ・グループ会社の経営サポート、PMI対応 ・各事業のフロー整備やBPR、新規事業計画の策定支援 ・管理会計の高度化への取り組み 【やりがい・魅力】 ・当社ではコンテンツを軸に多種多様なビジネス展開を行っており、コンテンツビジネスの事業構造について多くの知見が得られます。 ・経営層や事業責任者と直接コミュニケーションする機会も多く、間近で経営に触れられることも魅力の一つです。 ・若手からベテランまで中途採用スタッフも多く多彩な人材が活躍しています。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・経営管理、経営企画、経理、財務いずれかの実務経験2年以上 ・PL、BS、CFの基本的な知識を持っている方 【歓迎】 ・簿記2級以上 ・BIツール活用経験(Tableauなど) |
給与・待遇
| 給与 |
626万円 ~ 701万円 ■残業手当 ■その他手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【正社員】経理(KADOKAWA及びグループ会社の経理業務担当) |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 10:00~18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制(土・日)■祝日■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇■その他休暇 |
その他
| 企業会社特徴 | ■株式会社KADOKAWAは、連結子会社9社を吸収合併しました。日本の出版社としての地位にとどまることなく、グローバル市場を見据えたメガコンテンツ・パブリッシャー、さらには出版業界電子書籍、映画、アニメなどの業界インフラを構築する世界で類をみないデジタルコンテンツ・プラットフォーマーを標榜し、新たなサービスの挑戦と事業構造改革を進め、中期的な成長をめざしています。 ■コンテンツ・プロデュース・カンパニーです。 ■『電撃』『アスキー』『魔法のiランド』という3つのブランドを軸として、 《Entertainment》《Business》《Culture》という3つの事業領域にコンテンツを発信しています。 ■インターネットやアワードを活用して、ユーザーがコンテンツを生み出すための新たなステージを創造します。 ■出版を基盤としながら、クロスメディア、映像までプロデュースします。 【主なブランド】 アスキー・メディアワークス/エンターブレイン/角川学芸出版/角川書店/角川マガジンズ/中経出版/富士見書房/メディアファクトリー |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社KADOKAWA |
|---|---|
| 設立 | 41913 |
| 資本金 | 656億円 |
| 事業内容 |
2013年、角川グループは新たに「ワンカンパニーKADOKAWA」として生まれ変わりました。各ブランドカンパニーが持つ優れたコンテンツ想像力と個別のブランドを活かし、その価値をさらに高めながらグループ内に分散していた共通機能の集約化を進め、国内外での事業展開の強化を目指しています。 ■「電撃」「アスキー」「魔法のiらんど」の3つのブランドを軸に、エンターテインメント分野を中心とした事業を展開。出版を基盤に、ウェブ・モバイル、電子書籍、アプリ、映像、音楽、グッズ、ゲーム、イベントなど、メディアを超えてコンテンツをプロデュースしています。 ■“エンターテイメントのブレインになる”という理念のもと、他に同じモノがないユニークさを持つコンテンツを多数作り出しています。雑誌・書籍、Webや映像配信等、今いちばん最適なメディアや表現方法で情報やコンテンツを展開しています。 【主な事業】 出版事業/映画事業/アニメ事業/ゲーム事業/玩具事業/音楽事業/情報・デジタルコンテンツ配信事業 |
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