ノンバンク業界コンサルタント 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1500万円 |
| 勤務地 |
東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
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| 職種 | ノンバンク業界コンサルタント |
| 業種 | 専門コンサルタント業界のコンサルタント（経営戦略） |
| ポイント | ・当社経由の紹介実績多数 ・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
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正社員
完全週休二日制転勤無し3年以上連続成長企業年間休日120日以上交通費全額支給中途入社5割以上育児支援制度あり20代の管理職登用実績あり資格取得支援制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
リース・ペイメント領域において、金融機関の枠組みを越え、過去の考えにとらわれない新たな価値を提供する 【担当業務】 リース・ペイメントなど、金融と非金融のビジネスが交じり合う事業領域では 新たなサービスの創出が活発的に動いています。 技術的進化やコロナ禍等による時代の変化に伴い、企業はビジネスモデルの変革を求められており、 競争優位性を確保すべく、様々な手段を用いて企業努力を続けています。 我々のチームはこの領域のクライアントに対して 持続可能な成長実現・収益性向上を目的とした戦略策定から推進まで網羅的な支援をしております。 持続可能な成長の実現においては、 金融事業単体の強化と非金融も含めた他事業とのシナジー創出や、 テクノロジードリブンでのサービス強化、オペレーティングモデル高度化等、 多面的な高度化・変革が求められます。 当チームは「金融・非金融事業」「ビジネス・テクノロジー」「業務・システム」といった 多様なケイパビリティを組み合わせ、クライアントへのご支援を行っています。 また、欧米等の海外拠点のリース・クレジットカード・ペイメントチームと連携を図り、 海外動向も踏まえたサービス提供も我々の強みとなっています。 【担当業界・サービス】 ・リース、クレジットカード、その他ペイメント関連事業者 ・異業種（非金融）業者による金融事業・決済事業（流通業、通信業など） ・FinTech事業者に対する、金融業界知見を活かしたサービスの提供 【プロジェクト例】 ・大手グローバルプラットフォーマーにおける、グループ金融戦略策定支援 顧客理解の深化と顧客体験向上に向けた、グループ横断での 金融サービス・ロイヤリティプログラム・データ利活用戦略の策定 ・大手グローバル運輸事業者における、新ペイメントサービス戦略策定および立ち上げ支援 金融事業・サービス拡大による、本業とのシナジー創出・顧客提供価値向上に向けた、 ペイメントサービス戦略・TOM策定・立ち上げ実行 ・大手国内金融事業者における、アナリティクスを活用したサービス高度化支援 ペイメントサービスの付加価値向上による顧客拡大・トップライン向上に向けた、 AI・アナリティクスを活用した新サービス企画 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ●職務経験（以下いずれか必須） ・（金融機関に限らず）リース・クレジットカード・ペイメント領域の コンサルティング・プロジェクトリード経験 ・金融機関・非金融事業者等における、リース・クレジットカード・その他ペイメント事業での 企画経験、実務経験もしくはシステム構想策定・導入経験 ●スキル・知見 ・論理的思考力・問題解決力 （課題を見出す分析力・仮説を導出する思考力・粘り強くやり切る実行力） ・リース・クレジットカード・ペイメント領域のビジネス・業務・システムに関する一定の知見 【歓迎要件】 ●職務経験 ・大規模な変革プログラム・プロジェクトの参画経験（PMO等） ・データアナリティクスやBIツール導入等のプロジェクト参画経験 ●スキル・知見 ・英語での情報収集・資料作成・コミュニケーション力 【求める人物像】 ・金融ビジネス・オペレーション・システム等のスキル・知見 もしくは、その他コンサルティング業務経験を有し、 それを活かしたリース・クレジットカード・ペイメント業界や 他事業領域クライアントの成長実現にチャレンジしたい方 |
給与・待遇
| 給与 |
Associate 650～850万円 Senior Associate 800～1,000万円 Manager 1,000～1,500万円 Senior Manager 1,600～2,000万円 Director 2,000万円以上 ※賞与(ミドル評価時)含む、現職考慮 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | ノンバンク業界コンサルタント |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険加入（健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等） 退職金制度（確定拠出年金、公認会計士企業年金基金）、慶弔見舞金、団体生命保険 長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用 各種クラブ活動、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度等 【教育研修】 コアスキル研修、専門研修、海外研修、英語プログラム（英語学校費用補助、社内英語研修）等 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間1日7時間(コアタイム 10:45～15:45) |
|---|---|
| 休日・休暇 |
土、日曜、祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）、統合記念日 年次有給休暇(初年度最大20日)、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 試験休暇、公傷休暇、出産・育児・介護・看護休暇 等 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考ー2-3回面接ー内定 |
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企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1983年 |
| 従業員数 | 3,850名 |
| 事業内容 |
経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供 主に下記の4つのコンサルティングサービスを提供しています。 ■ストラテジーコンサルティング 実践的な戦略コンサルティングを担うグローバルなチームとして、 クライアントと共に困難な問題を解決し、大きな機会を実現し、 本質的な競争優位を獲得することを支援しています。 100年にわたる戦略コンサルティングの経験と、比類のない業種別・機能別のケイパビリティを提供し、 クライアント企業のトランスフォーメーションを実現します。 ■マネジメントコンサルティング 複雑に変化し続けるビジネス環境の中で、経営課題解決のためにバリューチェーン全体をカバーする、 さまざまなソリューションを通じて、クライアントのグローバリゼーション、 デジタリゼーション実現に向けた変革を支援します。 ■テクノロジーコンサルティング ビジネスにおけるテクノロジー活用の専門チームとして、 IT戦略・企画構想からデジタル、アナリティクス、サイバー、クラウド、 ビジネスアプリケーション導入などIT技術に関する多様なサービスのプロフェッショナルを擁しています。 ■リスクコンサルティング リスクや規制を熟知したプロフェッショナルを擁し、 規制およびビジネス上のリスクの予防・対応・改善といった高度なガバナンス体制の構築を支援します。 また、会計不正、贈収賄、汚職の調査の調査と管理体制の構築支援、 eディスカバリー（電子証拠開示）対応といったフォレンジックに関するサービスを提供します。 |
この求人情報は、「株式会社コンフィデンス・インターワークス」が取り扱っています
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