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powered by   2024/11/19 更新
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【サービス企画・開発】地方創生DXを推進するビジネス&サービス企画 社名非公開

掲載開始日:2024/03/26
更新日:2024/08/01
ジョブNo.165143
職種 【サービス企画・開発】地方創生DXを推進するビジネス&サービス企画
社名 社名非公開
業務内容 (1)次世代IP系サービスの導入に関するビジネスコンサルティング・戦略立案・サービス/商品開発
   ・既存専用線サービスから固定、衛星、無線通信技術を活用した次世代IP系サービスへの更改方法の企画・検討
   ・社内外の移行先サービスを選定し、協業モデルを企画・構築
   ・移行に必要なサービスや機器を開発
   ・社内ルールや制度面の見直し改善

(2)お客様・ベンダや営業部門との対応(コンサルティング支援)
   ・営業部隊への他サービスへの更改に関するコンサルティング支援/提案ツールの展開/相談支援
   ・お客様、ベンダからのインバウンド相談対応/更改方法検討・提案/支援体制の構築

(3)データ分析・進捗管理
   ・DBからサービス更改/移行計画を分析しサービス移行の戦略を立案
   ・サービス移行状況の分析・把握

【魅力】
地域企業・自治体のDX推進に資する最先端NWサービスの基盤作りを通じて、地域から活気あふれる日本の未来作りに一緒にチャレンジしませんか?
保有する高信頼で広範囲なネットワーク設備や最先端の技術を活用しながら地域社会や企業等の多様なニーズに合わせたビジネスやサービス企画、ユースケースの創出を通じて地域の課題解決・活性化に取り組むことができるやりがいのある仕事です。
本ポジションでは地域の皆様の課題解決に貢献するために、社内外問わず様々なパートナーとの協業モデルの構築や次世代IPサービスの導入に向けたビジネス企画、社内外問わず様々なパートナーとの協業モデルの構築等、アイディアや実行力を存分に発揮できるフィールドが広がっております。
多くの地域企業・自治体がより安心して業務を行える情報通信基盤の提供を通じて地方創生・地域活性化の実現に一緒に取り組んでいただける、熱い想いを持った仲間に出会えることを心待ちにしております。
求める経験 【必須】
(1)および(2)のいずれかのご経験をお持ちの方
(1)官公庁(自治体含む)、放送局等のユーザーに対する専用線関連のビジネス経験をお持ちの方(提案営業・提案SE・構築SE 等)
    例1:通信キャリア・ベンダ等での専用線サービスの提供経験
   例2:SIer/メーカー等での専用線を用いたサービス提供経験(サービス例は下記の通り)
      ・水位監視・遠隔制御サービス
      ・警察向けサービス(信号制御等)
      ・消防向けサービス(緊急通報等)
      ・放送向けサービス(ラジオ放送・TV中継等)
      ・PBXの内線延長(拠点間の音声通信)
(2)-1法人向けネットワーク、パブリッククラウドまたは無線技術関連のビジネス経験(例:提案営業・仕様設計・提案SE業務・構築SE業務 等)

(2)-2サービスの更改や移行に関する戦略の検討・推進を行った経験のある方
   例1:オンプレ型のWAN環境からSD-WAN等へのマネージドサービスへの更改を実行・推進した経験
   例2:オンプレミス環境のアプリをパブリッククラウド環境への移行を実行・推進した経験
   例3:SI型のセキュリティサービスからマネージド型のSaaSセキュリティサービスへの移行を実行・推進した経験
(2)-3:新規プロジェクトの立ち上げ・推進をした経験

【歓迎】
・通信/NW関連の商品・サービスの開発業務経験(2年以上)
・通信関連の商品・サービスの営業経験(2年以上)
・新規パートナー企業開拓、パートナー企業の販売拡大/推進の経験
・データ集計/分析に関する業務経験
勤務地
東京都 新宿区西新宿3-19-2
年収 想定年収:600~1000万円
前職年収等を考慮し、当社規定によって決定致します。
昇給/年1回、 賞与/年2回(6月、12月)
勤務時間 9:00~17:30(標準就業時間7時間30分)
※フルフレックス制(コアタイム無し)及びリモートワーク環境あり
休日・休暇 年間休日122日(内訳:土日祝日119日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず)
年次有給休暇(20日)※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる
ライフプラン休暇、夏季休暇(5日)
各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護 等)、看護休暇、病気休暇 等
福利厚生 カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
おもなメニュー
社宅・寮、住宅補助費支援制度、持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドック、健康保持・増進メニュー(育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用) 等
雇用形態 正社員
選考プロセス 書類選考⇒1次面接+適性検査⇒2次面接⇒最終面接⇒内定

この求人情報は、「株式会社コンフィデンス・インターワークス」が取り扱っています

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