S&OP推進室スタッフ・管理職 社名非公開
| 職種 | S&OP推進室スタッフ・管理職 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【予定業務】 当企業の最重要プロジェクトであるS&OP推進プロジェクトのPMOメンバーとして各業務プロセスでのコストをより実態に即した形で可視化していく業務プロセス改革及び管理会計の改善を担当。 経営層・マネージャー層において経営判断につなげるためのモノやカネの情報をヒアリングなどを通して明らかにし情報取得に必要な社内システム及び業務プロセスを再設計し、経営者にタイムリーに提供できるように改革を推進する。 【期待役割】 製造業のSCMに関して業務改善及びカネとモノの可視化を達成すべく業務改革プロジェクトの中心メンバーとしてリードしていく。 経営課題をくみ取り、明確化し、その課題解決に必要な業務プロセスで作られていく情報・データを選別し、適切な形で可視化していくことを目指し、自律的に活動していく。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・業務改革プロジェクト PMOレベルでの参加経験 ・問題解決スキル コミュニケーションスキル ・製造業での管理会計・原価計算・工業簿記経験 【任意】 ・製造業でのSCM関連業務 ・基幹システムデータベースBIツールなどの理解 ・データ分析からの改善提案立案経験 |
| 勤務地 |
東京都新宿区
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| 年収 |
スタッフの場合：600万円～850万円 管理職の場合：年俸制 1,150万円±業績手当（数十万円です） ※スキル、扶養や世帯状況によります。 |
| 勤務時間 | 9:00-17:40（休憩時間60分間） |
| 休日・休暇 |
■休日：土日、祝日、年末年始 ■有給休暇：有（入社時から発生） |
| 福利厚生 |
■退職金制度：有 ■加入保険：健康、厚生年金、労災、雇用、団体生命、企業年金基金 ■その他制度：共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資 等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考ー面接2～3回程度・WEB適性検査ー内定 |
この求人情報は、「株式会社コンフィデンス・インターワークス」が取り扱っています
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