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大規模データ処理エンジニア 株式会社フィックスターズ

掲載開始日:2024/03/26
更新日:2025/01/31
ジョブNo.405784592
企業名 株式会社フィックスターズ
年収 900万円 〜 1400万円
勤務地
東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 28階JR各線「田町」駅から徒歩3分
職種 大規模データ処理エンジニア
業種 ソフトウェア・情報処理業界のシステムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系)
ポイント 【私服勤務】社員同士がフラットな関係で風通しの良い雰囲気です!
正社員 完全週休二日制育児支援制度あり資格取得支援制度U・Iターン歓迎

募集要項

仕事内容 【職務概要】
大規模データ処理エンジニアとして下記業務を担当していただきます。

【職務詳細】
製品:自動車・ロボット
範囲:分析~開発

【具体的には】
・自律走行に関わる分析基盤構築
・分析基盤の改善
・データ分析プログラムの開発・高速化
・実データを用いた分析

【案件例】
車両挙動の傾向判断をリアルタイムで行うアルゴリズムの高速化

【プロジェクトのやりがい】
・日々注目が高まる自律走行分野の最先端に関わることができる
・実際の自律走行で得られた大規模データを扱うことができる
・自身の技術を発揮して、自動化世界の実現に携わることができる
・機械学習や最適化のスペシャリスト、自律走行エンジニア達との技術共有によるスキルアップができる
求める人材 【必須】
・統計や機械学習に関する数理的な知識・経験
・Unix系OS上でのオンプレ/クラウドでのサーバ構築やデータ処理経験
・C言語/C++/Pythonにおけるプログラミング知識・経験

【尚可】
・機械学習や異常検知アルゴリズムの開発経験
・論文調査を含む、分析手法の評価・選定経験
・各種センサデータ処理経験
・AWS や GCP などクラウドサービス上での開発・運用経験
・IaC ツールによるインフラ構築経験
・SQL を含めた DB の知識・実務経験
・BIツールを用いたダッシュボードの作成や分析経験
・並列分散処理の実装経験
・R によるデータ分析経験

給与・待遇

給与 年収:540万~840万程度
月給制:月額416800円
給与:※経験、スキルにより決定致します。

賞与:年2回 ※金額は業績によって異なる
昇給:年2回
雇用・契約形態 正社員
募集ポジション 大規模データ処理エンジニア
待遇・福利厚生 社員持株会制度、社員旅行、社外活動費補助、出産・育児支援制度、子供手当、資格取得支援、研修支援制度、服装自由、語学研修補助、書籍購入補助、ドリンク補助、
喫煙情報:敷地内禁煙

勤務時間・休日

勤務時間 ・始業10時00分、終業19時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※9時間勤務したものとみなす
休日・休暇 完全週休2日制(土・日・祝日)、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇

その他

募集背景 事業拡大に伴う増員のため
選考プロセス 書類選考→適性検査・一次面接・プログラミング試験→最終面接(役員)
サービス詳細・特徴 ■同社技術が求められる分野
【ヘルスケア】画像検査装置、ゲノム解析、【モバイル】ストレージ、メモリ、【産業用機器】PLC、車載、画像検査装置、イメージセンサ、【金融】デリバティブ、リスク計量、マーケット情報管理

■自社企画ストレージ製品
大容量のデータを連続して書き込みできる高速シーケンシャルアクセスを実現した6TBの大容量ストレージ「Fixstars SSD」など
転職コンシェルジュからのコメント 【おすすめポイント】
・最先端の技術開発に携われ、希少価値の高いエンジニアに成長できる会社!
 大学院で博士や修士をとっている社員が多数を締め、各々の専門知識を存分に活かして開発に取り組んでいます。
・技術勉強会やプログラミングコンテストを自主的に開催!
・オンオフの切り替えしっかり、充実した仕事が出来る環境がある会社!
 毎年の社員旅行実施や各種部活動の実施なども実施、またプログラミングに必要な設備提供や技術書購入等に関しては制限なしで支援をしています。

企業情報

企業名 株式会社フィックスターズ
設立 2002年8月
従業員数 214名(2019年9月末時点)
資本金 5億4,996万円(2017年9月末現在)
事業内容 【事業の内容】 マルチコアプロセッサ関連事業 【会社の特徴】 マルチコアプロセッサの性能を向上させるソフトウェア開発を行う企業です。 ソフトウェアの最適化に加え、I/Oボトルネックを解消するため、高速ストレージ技術を活かしたシステム全体の性能向上を実現しています。最先端の高速化技術を活かした自社プロダクト開発にも注力し始めており、更なる成長が期待される企業です! ■おすすめポイント ・次世代の技術開発に携わることができ、希少価値の高いエンジニアに成長できる会社です。大学院で博士や修士をとっている社員が多数を占め、各々の専門知識を存分に活かして開発に取り組んでいます。技術勉強会やプログラミングコンテストを自主的に開催しています。 ・オンとオフの切り替えをしっかりし、充実した仕事が出来る環境があります。毎年の社員旅行や各種部活動なども実施しています。またプログラミングに必要な設備提供や技術書購入等に関しては、制限なしで支援をしています。

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