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データベーススペシャリスト に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 品川オフィス |
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| 年収 | 固定給制(月給制)/ |
| 業務内容 | お客様企業のデータドリブンカンパニー化をコンセプトに、ビッグデータ／AIの知見・ノウハウを活用し、事業部内の様々なスペシャリストと連携しながらDX／デジタルサクセスの推進を行う。（デジタルマーケティング／バリューチェーン変革／ビジネス創出等... |
| 求める経験 | 下記いずれかのご経験 ・CX／CRM／DBマーケティング領域におけるデータ／AIを活用した戦略・業務・ITコンサル経験 ・製造業の生産管理・SCMの領域におけるデータ／AIを活用した戦略・業務・ITコンサル経験 ・データドリブンコンサル経験... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内英語を使う仕事交通費全額支給育児支援制度ありその他の言語を使う仕事介護支援制度あり社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 中央区日本橋2－16－5 RMGビル |
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| 年収 | 固定給制(年俸制）/※満28歳の年齢年度末まで住宅手当(30,000円)支給（本人世帯主の場合）※月5日以上のテレワーク勤務で,テレワーク手当(10,000円)支給 ※業績連動給（毎年5月）※直近年収を考慮し,決定いたします。 |
| 業務内容 | BtoBのSaasサービスを提供するリスクモンスターグループにおいて、 現在提供しているSaasビジネスポータルサービスの開発体制強化にあたり、上流工程を担当するPL候補（もしくはSE）の募集となります。 ■具体的な業務内容 １．Saas... |
| 求める経験 | ・開発経験1年以上（WEBアプリケーション開発の設計やコーディング等） もしくはそれに相当する知識、経験 ・ロジカルシンキング ・コミュニケーション ※PL経験が無い方でも、意欲と興味があれば 社外研修や社内オンボードを通じてスキルアッ... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内育児支援制度あり社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 品川区大崎一丁目2番2号アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21F |
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| 年収 | 固定給制(年俸制）/30歳／600万,35歳／710万 |
| 業務内容 | 全自動のクラウド会計ソフト・人事労務ソフト等のサービスの開発・運用チームに参画し運用とサービスの安定稼働をリードしていただきます。ミッション・クリティカルで社会的価値の高いプロダクトを担う重要なポジションです。 【業務内容】 Site Re... |
| 求める経験 | 【応募資格】 ・複雑なWebアプリケーションの開発・運用経験 ・【仕事内容】欄にある、利用しているツール群に興味がある方（必ずしも全てに経験があり精通している必要はありません） 社会的価値の高いプロダクトを支え、一緒に世の中を変えていきたい... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 尼崎市竹谷町2-183 リベル3F |
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| 年収 | 賞与は半期の業務評価により決定(年平均3～4ヶ月分)(昇給：随時考課) |
| 業務内容 | 急速に拡大を続けるビジネスの変化に対応するため、全面的に国内ECシステム基盤の刷新を進めています。新たに構築を進める ECシステム基盤は、検索システム, API基盤やデータ基盤などのシステムを含み、また基幹システム, 商品情報管理システム,... |
| 求める経験 | ・複数エンドポイントからなる API の設計・開発経験 ・GCP/AWS を利用した API 開発・運用経験 ・Web サーバ、アプリケーションサーバ、DB 等のミドルウェアの使用経験#(lf)・Web システムのパフォーマンスチューニング... |
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正社員
完全週休二日制交通費全額支給育児支援制度あり社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門8F |
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| 年収 | 固定給制(月給制)/※上記年俸は通勤手当を含みません/給与改定1回(4月)/賞与年2回(6月・12月) |
| 業務内容 | ◆金融・公共・官公庁・流通・運輸など、様々な業種の案件にて、要件定義から運用保守まで希望や能力に応じて担当して頂きます。 【募集背景】 更なる事業拡大と組織強化に向けて、システム本部を支える将来のコアメンバーを募集しています。 【担... |
| 求める経験 | ◆プログラム開発の実務経験のある方 （Web系言語での開発経験、Java、VB.net、C#での開発経験など） ※Salseforce、intra-mart、biz∫経験者大歓迎です ～マッチする志向～ ・成長意欲があり、スキルアッ... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内育児支援制度あり資格取得支援制度
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| 勤務地 | 中央区日本橋堀留町2丁目4-3 日本橋堀留町2丁目ビル 6F |
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| 年収 | 固定給制(年俸制）/ |
| 業務内容 | Ubieは「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げ、医師とエンジニアが2017年5月に創業したヘルスケアスタートアップです。 現在は、月間700万人に利用される生活者向けサービスの症状検索エンジン「ユビー」と 全国14... |
| 求める経験 | 以下のどれか一つでも該当している方 ・プロダクトオーナー（PO）、プロダクトマネージャー（PM） 商品企画・サービス企画等の職種での経験3年以上 ・web/IT系事業会社での事業開発（BizDev）経験3年以上 ・ご自身での起業経験 ＜... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内交通費全額支給育児支援制度あり介護支援制度ありフレックス勤務
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| 勤務地 | 中央区日本橋堀留町2丁目4-3 日本橋堀留町2丁目ビル 6F |
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| 年収 | 固定給制(年俸制）/ |
| 業務内容 | データ活用の効率性・信頼性向上につながるエンジニアリング業務を主に行う職種です。 データパイプラインの構築、BIツールの整備、ダッシュボードの構築、Data Observabilityの獲得など ご自身のスキルに合わせて幅広い業務を担当して... |
| 求める経験 | ・SQLを用いたデータマートやデータウェアハウスの構築・運用経験 ・事業やプロダクト改善のためのデータ分析推進経験 ・データ利用者と連携してのKPI定義・可視化経験 ・チーム横断でのプロジェクト推進経験 ＜Ubieにおけるアナリティクス... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内交通費全額支給育児支援制度あり介護支援制度ありフレックス勤務
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| 勤務地 | 港区虎ノ門一丁目23番1号 虎ノ門ヒルズ森タワー16F |
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| 年収 | 固定給制(月給制)/・基本給：263,000円以上（固定残業手当（法定時間外労働15時間分）27,600円を含む） ・賞与：年2回（6月,12月）※基本給×2ヶ月分/回（標準支給月数）・昇給：年1回（1月） |
| 業務内容 | 【具体的な業務内容】 ■データ分析基盤構築の提案・デリバリー・保守運用・教育 ・Azure RDB などを用いたデータ分析基盤の構築 ・Azure Synapse Analytics や Azure Databricks などを用いたビック... |
| 求める経験 | ・DB 設計・構築経験、SQL コーディング経験 ・Microsoft Azure 構築経験 #(lf)・BI レポート開発経験 (Microsoft Power BI 、 Tableau など) ・AI に関連するシステム開発経験... |
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正社員
転勤無し育児支援制度あり介護支援制度あり社宅・家賃補助制度資格取得支援制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 品川区上大崎三丁目１番１号 JR東急目黒ビル5F |
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| 年収 | 固定給制(年俸制）/[月給]?375,000～?750,000/基本給?277,000～?555,000 固定残業手当（45時間分）?98,000～?195,000を含む※インセンティブは目標達成に応じて半期に一度支給 |
| 業務内容 | ■同社のカスタマーサクセスエンジニア（CSE）としてご活躍いただきます 契約後オンボーディング(導入支援)がメインミッションとなります。 → 契約後顧客をフォロー/ プロダクトや技術に関するお問い合わせに対応 解約抑止、アップセル案件創出の... |
| 求める経験 | （メンバー） ・IT業界において社内メンバー/社外顧客との折衝経験 2年以上 【使用している技術スタック】 SQL,DWH(Google BigQuery, Redshift, Snowflake), AWS, Google Cloud, ... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内交通費全額支給フレックス勤務
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| 勤務地 | 一都三県のクライアント先 |
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| 年収 | 固定給制(月給制)/ |
| 業務内容 | ～NW・サーバー設計・構築・運用・保守全般の業務の中からご自身のスキルに応じた案件を担当して頂きます～ 【アサイン方法】まずは、エンジニアの方のスキル・経験をベースに当社が60案件ほどピックアップし、 その60案件に対し... |
| 求める経験 | 【下いずれかのご経験】 ◆スイッチやハブ、ルーター等によるネットワークの設計、構築、 運用、監視のいずれかの半年以上 （※今後構築や設計の経験を積みたい方歓迎します） ◆WindowsまたはLinuxサーバーの設計、構築、運用、監視の ... |
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正社員
転勤無し平均残業月30時間以内育児支援制度あり資格取得支援制度
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