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導入コンサルティング に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 1500 万円 ※上記は、月給12か月、標準的な賞与、時間外手当月30-40時間程度を含んだ年収の目安 ※残業は実績に応じて支給（固定残業手当無） ※マネジャー以上は深夜残業代のみ支給（管理監督者のため） なお、経... |
| 業務内容 | 【募集業種：システムコンサルタント（CFO領域）】 アドバイザリー統轄事業部 コンサルティング事業部の募集となります。 クライアント企業のCFO機能の高度化に向けて、システムコンサルタントとして以下領域のコンサルティングに従事いただ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■コンサルティング会社、SIer、システムベンダーでの以下いずれかの経験をお持ちの方 ・ERP、EPM、連結会計システム、原価計算システムなどの会計系システム導入プロジェクト関与経験（チ... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 503 ～ 940 万円 残業手当は時間分支給 管理監督者は支給なし なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景】 業績好調による要員不足の補強のための募集です。 企業様に訪問する際に営業と同行して製品説明をしていただきたい。 【業務内容・ミッション】 住友電工グループ内で培われた基幹システム構築技術をベースに開発した自社開発パ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 下記いずれかの知見・経験をお持ちの方 ■Web／オープン系の開発・運用保守の経験（3年以上） ■業務システムまたはパッケージソフトの開発・運用保守の経験 ■SIerやソフトウェアベンダーにて、システム導入・運用の経験... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 780 ～ 1650 万円 ※給与は経験・能力を考慮の上決定します なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【特色】 データガバナンスを飛躍的に向上させるデータ保全プラットフォームサービスの事業開発を推進するため、事業・営業戦略の立案・実行、顧客へのシステム・サービス説明・価格交渉・商談、システム導入支援、及び開発メンバー・エンジニアへの開発要... |
| 求める経験 | 《必須要件》※下記に関するご経験のいずれかを有している方 ■エンジニアとしてシステムエンジニア→プロジェクトリーダー→プロジェクトマネジャーとして着実にキャリアを積まれた方。 ■大規模システム開発プロジェクト、または大規模SaaSシステ... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 愛知県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 516 ～ 950 万円 上記年収とは別に、次年度以降業績連動賞与が支給される場合もございます。 賞与：年2回（6月、12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 私たちは「新たな価値を創造する人材マネジメントの追究を通じて社会・企業・個人の成長と幸福に貢献する」をミッションとし、クライアント企業における経営戦略・事業計画の実現に向けた組織・人事課題を明確化した上で、あるべき人材マネジメントを具現化す... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■職務経歴3年以上（目安） ■人事領域コンサルティング経験 または 大手企業における人事領域業務経験 ■PCスキル（PowerPoint、Excel、Word等） |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上
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| 勤務地 | 愛知県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 650 ～ 1250 万円 上記年収とは別に、次年度以降業績連動賞与が支給される場合もございます。 賞与：年2回（6月、12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 人材育成ニーズはあらゆる企業において存在します。我々はクライアントの組織・人材に対して「自ら考え行動する支援」を行うとともに、「変化を実現するまで伴走」します HR第4部では、企業および個々のご受講者のニーズに応じた「企業内研修をはじめと... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■以下から2つ以上の項目に該当される方 ・職務経歴10年以上ないしそれに準ずるキャリアをお持ちの方 ・事業会社等で管理職（課長級）監督職（係長級、チームリーダー級）としてマネジメント業務経験を持つ方ないしそれに準ずるキャ... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1400 万円 ※ご経験等を総合的に判断し、処遇を決定いたします。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景】 同行は企業に代わって従業員へ株式を付与する報酬制度の管理業務を行っております。 ポイントの計算や帳票の作成など企業側の負担を軽減することで、株式報酬制度の導入を強力に推進していきます。 今回は案件増加に伴う体制強化のため... |
| 求める経験 | ■下記いずれかのご経験 ・金融機関（銀行/証券/保険など）での事務・ミドルバックのご経験 ・労務の知識や手続きにおけるご経験 ※株式報酬制度の知識は現時点で必要ございません。 入社してから学んで頂ける環境がございます。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 上場企業を中心としたクライアントに対して報酬制度、導入コンサルティングをご担当頂きます。 【具体的な業務】 ・役職員向けの報酬制度コンサルティング業務 信託型株式報酬等。 ・既存の金銭報酬制度から一部移行を提案したコンサルテ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 －フロント部門－ ■下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ・役員報酬コンサルのご経験（金融・コンサル会社等） ・年金の制度関連のご経験（金融・コンサル会社等） －ミドルバック部門－ ■有価証券信託に関連するミドル... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 800 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【業務内容】 ・医療機関に対し、弊社方針に則ったコンサルティングおよびサポートの実施 ・医療機関への経営コンサルティング全般（事業戦略策定、人事、総労務、M&A、営業、行政とのやり取り等） ・弊社ITプラットフォームおよび他社ITシス... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■同職種の経験3年以上 ■下記いずれかに該当する方 ・医療コンサル、医療従事者（事務長、看護師、診療情報管理士、等）、CRA、MR、医師の人材紹介等 【歓迎要件】 ▼ITシステムの導入経験（バックオフィス系Sa... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 600 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【業務内容】 ・グループ医療機関に対する弊社方針に則ったコンサルティングおよびサポートの実施 ・弊社ITプラットフォームおよび他社ITシステムの導入支援 ・取引先企業から依頼される医療DX案件の実証試験支援 ・社内外のプロダクト開発... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■3年以上の社会人経験 ■医療業界に関する知見・経験（領域、業種、職種は問わない） ■医療業界、医療DXへの感心 ■最低限のPCスキル（Officeソフト全般の一般操作） 【歓迎要件】 ▼医療業界経験者（看護... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 800 ～ 1400 万円 賞与年2回（5月、11月） ※固定残業代を支給しておりますが、この時間分働かないといけないということではありません。業務効率の向上や社員の安定した収入のために支給しています。 ※全社残業平均時間は20... |
| 業務内容 | 本ポジションは、エンタープライズ領域に勢力を伸ばしYoYで300％の成長を誇る当社の主力ツール「SFA/CRM」を中心に、 機能ツールやサービスをキャッチアップいただき、サービス導入や初期の定着運用に至るまでのプロジェクト推進を実行してい... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・IT導入コンサルのご経験 ・プリセールスのご経験 ・IT業界におけるプロジェクトマネージャーの経験 【歓迎要件】 ・SaaSの導入におけるプロジェクト推進のご経験 ・協力会社、パート... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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