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運用 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 1000 ～ 1500 万円 【内訳】 月額：835,813 ～ 1,250,000 円 ・基本給：587,000 ～ 930,232 円 ・ライフデザイン支援金：35,000 円/月 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性... |
| 業務内容 | 同社は最先端のデータサイエンスやエンジニアリングの技術を武器にデータ業界を牽引するデータ分析コンサルティング、ソフトウェア開発企業です。 今後も安定して成長し続けるためには、財務経理体制の基盤強化は必要不可欠であることから、今般財務経... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■経理（決算業務）の実務経験 ■財務業務の実務経験 ■業務フローの新規構築といった経験 ■部下マネジメント経験 |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 800 ～ 1000 万円 昇給年1回（7月）、賞与年2回（6月・12月）※個人業績・部門業績により変動 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【採用背景】 現在は人事部長は管理本部長が兼務しております。 人事部門の体制強化の為、将来の人事部長候補を募集します。 【具体的な職務内容】 人事全般のマネジメント業務を担っていただきます。 ■人事グループ（給与、勤怠が中心）... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■人事業務 経験年数５年以上 ■人事企画/戦略のご経験 【歓迎要件】 ■給与・勤怠・社会保険・労働関連法対応に関する知識と実務経験 ■人事制度の企画運営、労務トラブル対応などの経験者 |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 750 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 本社HR（COE）として、労働安全衛生または健康経営推進分野における各種制度企画設計・運用をご担当いただきます。 具体的には以下のような業務を担当いただきます。 ・労働安全衛生にかかるMHIグループ全体の制度企画設計・施策立案、事業部門... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ＜能力＞ ・課題を自ら見出し、解決に向けて、情熱をもって最後までやり抜く力 ・多様な部門に自ら働きかけ、リードするコミュニケーション力、協調性 ＜経験＞ ・企業における労働安全衛生・健康管理・健康経営推進業務経験 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 800 万円 月給：286,000円～572,000円 基本給：205,663円～411,326円 賞与年2回（5月、11月） ※固定残業代を支給しておりますが、この時間分働かないといけないということではありません。... |
| 業務内容 | ※本ポジションは同社にて採用後、新子会社への出向となります （勤務地・勤務時間は同社と同一です） 【業務内容について】 人事企画・組織開発は現在、親会社の者が兼任しておりますが、内製化を進める上で、以下の人事企画・組織開発業務全般... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験お持ちの方 ・事業会社での人事評価制度の整備及び運用 ・事業会社での組織開発、人材育成（研修の企画運営）における企画やプロジェクト推進のご経験 ・コンサルティングファームでの組織・人事領域における... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 700 万円 ※上記年収には別途業績評価給を含みます。 ※管理職採用の場合、通勤交通費・残業手当は給与に含みます。 ■報酬更改：年2回 ■業績評価：年2回（4月・10月） ※いずれも同社人事制度・規程に準ずる。会社... |
| 業務内容 | 【会社について】 多くの医療課題を解決するためには “社会通念を根底から変える”大きな変革が求められております。同社は医療機関（病院・クリニック）の変革に、正面から向き合っています。医療に特化したハンズオン型の経営コンサルティングやさまざ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■企業・契約法務実務経験をお持ちの方（目安3年以上） |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上英語を使う仕事
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 750 万円 ■賞与：期末に支給あり（業績による） 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。（残業代は管理監督者待遇の場合は支給なし） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があり... |
| 業務内容 | 寝具・クッション材の製造・販売事業における内部監査スタッフとして、グループ全体を対象とした内部監査の実施および内部統制の評価（J-SOX対応）を行っていただきます。 ・業務監査の実施（店舗監査を含む） ・監査調書等の作成 ・金商法に則... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■上場企業・監査法人での監査業務、コンサルティング業務経験経験 ■マザー工場がある愛知（幸田）へ出張が可能な方 【歓迎要件】 ▼ ▼J-SOXの構築、整備・運用評価補助業務経験 ▼管理部門経験（経理・人事・総務... |
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正社員
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 1080 ～ 1380 万円 ※管理監督者となる等級・グレードとなり、時間外の管理対象外となります。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 グローバル企業における役員人事・HRガバナンス（マネージャー）として以下業務に従事いただきます。※出向先：某社 【職務内容】 1） 指名委員会・報酬委員会の運営（事務局業務） ・オペレーションに留まらず、アジェ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■上場企業にて、指名・報酬委員会での担当・リード経験（株式報酬の業務経験含む）がある方（上場企業に対する当該領域におけるコンサルティング業務経験者も含む） ■英語での業務経験を有する方 ■上記に加え、下記いずれかのご経験... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上英語を使う仕事フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 900 ～ 1500 万円 ※上記年収幅に関わらず、ご経験や前職年収考慮により決定。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【ミッション】 日本最大級のテックカンパニーとして多様な事業展開を行っている同社の計数管理・KPI分析を通じた事業管理・計画策定の推進を担当いただきます。 経営、各事業・管理部門組織とコミュニケーションをとり、適切な経営判断を主に定... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■簿記3級以上をお持ちの方 ■計数管理のご経験 ■ピープルマネジメントのご経験 【歓迎要件】 ■事業会社での経営企画・事業企画・事業推進業務の経験、またはコンサルティングファームにおける事業管理・管理会計業務支援... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1000 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【仕事内容】 ■事業概要 同社は、イノベーションを通じて人々と社会を「エンパワーメント」することを経営の基本理念としています。 同社は、オンライン・ショッピングモール、旅行予約サイトなどのECサービス、銀行などの金融サービス、プロスポ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■採用業務の経験 ■このポジションにはビジネスレベルの日本語スキルが必須です ■最低2年の就業経験 【歓迎要件】 ■BPOまたはBPOコンサルティングの経験 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【ミッション】 事業拡大・IPOへ向け、管理部門を強化する為に、経理財務チームでの日常の業務、企業成長を支えていただける方を募集しています。 【具体的な業務内容】 ■経理・財務業務：90％ ・日次処理／月次処理（仕訳の入力あり）... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■制度会計のご経験 ■経理業務のご経験（仕訳伝票の入力から決算対応など） ※税金計算のご経験尚可 【歓迎要件】 ■スタートアップ企業での就業経験 ■資金調達実績（金融機関やVC等からのエクイティ調達等） ■年... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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