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【ライフ＆キャリアビジネス】事業開発/役員直下/新規事業社名非公開

掲載開始日：2025/03/04

更新日：2025/03/05

ジョブNo.250304MN81083938

企業名	社名非公開
年収	600万円〜 1200万円
勤務地	東京都詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
職種	【ライフ＆キャリアビジネス】事業開発/役員直下/新規事業
業種	放送・映像・音響業界の事業企画
ポイント	パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
正社員完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度

募集要項

仕事内容	【募集背景】近年、企業の人的資本価値最大化や人的資本情報の適切な開示などが大きなトピックスになっています。HC事業開発グループは、HR Tech/Ed Techなど新しいテクノロジー活用した人的資本経営支援に資する事業開発を速やかに推進するため、担当役員直下のグループとして戦略的に新設された事業開発チームです。前例のないことや日経ではまだ取り組んでいないことを新たな価値を有力なパートナー企業とともに作り上げていく方を募集しています。ご入社後は担当役員直下の組織で、社内の関係部署との調整を行い、事業化及び、事業グロースを推進いただくことを措定しております。【職務内容】下記内容をご経験に応じてお任せする業務を決定いたします。・コンテンツ開発・サービス開発・マーケティング・オペレーション全般・売上管理・コスト管理 ※社外のパートナーと折衝、調整しながら事業スキームを構築します。＜取り扱うサービス＞ ■人材アセスメントサービス ■デジタル認証バッジサービス ■その他、新規事業開発【魅力】ビジネスパーソンの成長を支援することで日本社会に活力を生み出す仕事です。企業において人材戦略が経営戦略のど真ん中のテーマになった今、人材投資のあり方は、ステークホルダーから求められる最大の関心事です。私たちは「グローバルにビジネスを推進し、社会に変革と活力をもたらす人材を育成すること」をミッションに掲げ、企業の人的資本経営を新たな事業を通して支援を行っていきます。日経にはまだない価値を創り出すチャレンジングな仕事ですが、立ち上げ期のビジネスに丸ごと関わることができ、自身も大きく成長できる機会を得られます。【組織構成】HC事業開発グループ（人材・教育事業ユニットからスピンアウトしたグループ）部長 5名（IT企業出身やコンサル出身者、3名中途/2名新卒　の内訳です）
求める人材	【必須要件】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■事業会社における新規事業開発経験 ■事業会社におけるサービス開発、運営 ■事業会社における法人ソリューション営業【歓迎要件】 ▽法人向けのコンサルティング業務経験 ▽人材ビジネス、教育ビジネスにおける事業立ち上げ経験 ▽デジタルサービスの立ち上げやグロースのリードまたは主体的にかかわった経験 ▽英語力（ビジネスコミュニケーションレベル） ▽ビジネスアナリティクス

仕事内容

【募集背景】
近年、企業の人的資本価値最大化や人的資本情報の適切な開示などが大きなトピックスになっています。HC事業開発グループは、HR Tech/Ed Techなど新しいテクノロジー活用した人的資本経営支援に資する事業開発を速やかに推進するため、担当役員直下のグループとして戦略的に新設された事業開発チームです。前例のないことや日経ではまだ取り組んでいないことを新たな価値を有力なパートナー企業とともに作り上げていく方を募集しています。
ご入社後は担当役員直下の組織で、社内の関係部署との調整を行い、事業化及び、事業グロースを推進いただくことを措定しております。

【職務内容】
下記内容をご経験に応じてお任せする業務を決定いたします。
・コンテンツ開発
・サービス開発
・マーケティング
・オペレーション全般
・売上管理
・コスト管理
※社外のパートナーと折衝、調整しながら事業スキームを構築します。

＜取り扱うサービス＞
■人材アセスメントサービス
■デジタル認証バッジサービス
■その他、新規事業開発

【魅力】
ビジネスパーソンの成長を支援することで日本社会に活力を生み出す仕事です。
企業において人材戦略が経営戦略のど真ん中のテーマになった今、人材投資のあり方は、ステークホルダーから求められる最大の関心事です。私たちは「グローバルにビジネスを推進し、社会に変革と活力をもたらす人材を育成すること」をミッションに掲げ、企業の人的資本経営を新たな事業を通して支援を行っていきます。
日経にはまだない価値を創り出すチャレンジングな仕事ですが、立ち上げ期のビジネスに丸ごと関わることができ、自身も大きく成長できる機会を得られます。

【組織構成】HC事業開発グループ（人材・教育事業ユニットからスピンアウトしたグループ）
部長
5名（IT企業出身やコンサル出身者、3名中途/2名新卒　の内訳です）

求める人材

【必須要件】
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
■事業会社における新規事業開発経験
■事業会社におけるサービス開発、運営
■事業会社における法人ソリューション営業

【歓迎要件】
▽法人向けのコンサルティング業務経験
▽人材ビジネス、教育ビジネスにおける事業立ち上げ経験
▽デジタルサービスの立ち上げやグロースのリードまたは主体的にかかわった経験
▽英語力（ビジネスコミュニケーションレベル）
▽ビジネスアナリティクス

給与・待遇

給与	年収 600 ～ 1200 万円 ※賞与：年2回（夏季・冬季） ※給与詳細は年齢・経験を考慮し決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給（月額）は固定手当を含めた表記です。なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
雇用・契約形態	正社員
募集ポジション	【ライフ＆キャリアビジネス】事業開発/役員直下/新規事業

勤務時間・休日

勤務時間	09:30～18:00
休日・休暇	完全週休二日（土日）祝日年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります：年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります））結婚休暇、介護休暇、忌引休暇、永年勤続者慰労休暇　等

その他

募集背景	増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
コンサルタントからのコメント	パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。

企業情報

企業名	社名非公開
設立	1876年
従業員数	3054
資本金	2,500百万円
事業内容	非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。

この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています

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