【東京：リモート】総務（人事総務部）※責任者候補・リーダークラス 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1000万円 |
| 勤務地 |
東京都
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 職種 | 【東京：リモート】総務（人事総務部）※責任者候補・リーダークラス |
| 業種 | サービス（その他）業界の総務 |
| ポイント | ★東証グロース市場上場会社★安定した基盤あり★完全週休2日★ |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上育児支援制度あり介護支援制度ありU・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 総務部門の責任者候補として、総務業務全般のマネジメントをお任せします。 将来的には人事・総務部門の分割を想定しており、総務部門の責任者として、部門運営から戦略立案、実行までを牽引していただくことを期待しています。 また、他部門と連携した業務改善やDX化推進など、バックオフィス全体の効率化や生産性向上にも積極的に取り組んでいただきます。 【職務詳細】 ・総務関連業務全般のマネジメント（チームメンバーのマネジメント、育成、指導含む） ・総務業務全般の企画・立案・実行・改善 ・株式関連業務（持株会事務局運営、拠出処理、移管管理など） ・株主総会運営サポート ・外部委託管理（BPO管理：契約、コントロール、オンボーディング、コストコントロール） ・社内規程の管理、立案、改訂管理 ・文書管理体制の改善・維持 ・グループ会社対応（施策展開・推進など） ・ファシリティ関連全般管理 ・他部門業務の改善、DX化推進 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・総務関連業務経験5年以上 ・メンバーマネジメント経験（規模問わず） 【尚可】 ・人事労務,法務など総務関連領域の知見 ・ITツール活用スキル(RPA,BIツールなど) ・プロジェクトマネジメント経験 ・株主総会・持株会関連業務経験 ・外部委託契約締結・管理経験 ・社内規程作成・改訂経験 |
給与・待遇
| 給与 |
年収:750万～1000万程度 月給制：月額441200円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(12月、6月) ※賞与想定：5ヶ月 昇給:年１回（10月） |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【東京：リモート】総務（人事総務部）※責任者候補・リーダークラス |
| 待遇・福利厚生 |
・交通費実費支給・ライフプラン手当・表彰制度（社長賞）・従業員持株会制度・確定拠出型年金制度・業績連動型株式給付制度・社内託児所施設・健康診断（年1回）及び産業医健康相談（希望者）・育児休業制度・介護休業制度・慶弔見舞金、弔慰金・傷病見舞金・時間単位有給制度 喫煙情報：敷地内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土日）、祝日・年末年始休暇（12月29日～1月3日）◆年間休日125日程度・有給休暇：（入社当日付与※日数は入社月により変動）・特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、生理休暇、ファミリーサポート休暇）・産前産後休暇、介護休暇 |
その他
| 募集背景 | 体制強化 |
|---|---|
| 選考プロセス | 面接回数：2～3回・適性検査あり。 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1999年9月7日 |
| 従業員数 | 79名（2022年9月末日現在） |
| 資本金 | 16億3868万円（2024年9月末現在） |
| 事業内容 |
【事業の内容】 クレジットカード、デビットカード、電子マネー等のキャッシュレス決済インフラ提供事業 【会社の特徴】 社名非公開求人につき詳細の記載はできません |
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