【神奈川】次世代エンジンの設計開発 社名非公開
| 職種 | 【神奈川】次世代エンジンの設計開発 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【職務概要】 水素、合成燃料、バイオ燃料などのカーボンニュートラル燃料へ対応したエンジンの開発業務をお任せします。 【職務詳細】 ・エンジン本体および艤装部品の設計業務（システム・部品仕様検討、設計） ・車両搭載部品の設計業務 ・カーボンニュートラル燃料の対応に必要な各種部品の開発業務 ・新技術開発、メカニズム調査のための研究機関との共同開発業務 【部門のミッション】 同社の将来技術を企画、立案、開発する役割を担います。 10年、20年先の未来を見据え、そこに必要な技術開発を目指しています。 独自開発の他、国内外の研究機関や企業との開発を通じて、技術者のスキルアップも図りながら技術開発を進めています。 【採用背景】 2050年のカーボンニュートラル達成に向けては、電動車だけではなく、合成ガスや合成ガソリン、水素などへ対応したエンジン車の実用化が必要です。 カーボンニュートラルに向けた次世代エンジンの開発と市場開拓のため、エンジン設計開発のスキルを有する方を募集しています。 |
| 求める経験 | 【必須】 ■以下全ての要件に当てはまる方 ・エンジン本体設計の業務経験を5年以上お持ちの方 ・機械製図を学んだ経験があり、CADが扱え、3Dモデルや図面が作成できる方 ・システムや部品の仕様をまとめた経験のある方 ・普通自動車運転免許証（MT必須） 【尚可】 ・先行開発でエンジン開発を行った経験がある方 ・自分でプロジェクトを企画し、開発を行った経験のある方 ・TOEIC 600点以上、英検2級以上 他それに準ずる語学スキルを保有する方 ・海外で業務を行える方 |
| 勤務地 |
神奈川県
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| 年収 |
年収:400万～800万程度 月給制：月額230000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月・12月） 昇給:年1回（4月） |
| 勤務時間 | 8時45分～17時30分（フレックスタイム制度あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】週休2日制(土・日 年数回土曜出社あり）、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など |
| 募集背景 | 業務拡大による人員募集 |
| 福利厚生 |
通勤車両購入補助・購入資金貸付、財形貯蓄、住宅資金貸付、従業員持株、退職年金、生活協同組合、研修センター、医務室、体育館、総合グラウンド、テニスコート、独身寮、他 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 雇用形態 | 正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（条件変更なし）) |
| 選考プロセス | 書類選考 ⇒ 一次面接（部門マネージャー・人事） ⇒ 最終面接（役員） ⇒ 内定 |
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