風車調達交渉リーダー|京橋駅より徒歩1分!フルフレックス・在宅可【東京】 株式会社レノバ
企業名 | 株式会社レノバ |
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年収 | 600万円 〜 900万円 |
勤務地 |
東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F
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職種 | 風車調達交渉リーダー|京橋駅より徒歩1分!フルフレックス・在宅可【東京】 |
業種 | 重工業・プラントエンジニアリング・造船/購買/資材調達 |
正社員
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募集要項
仕事内容 |
〈 風車調達交渉リーダー〉 【業務内容】 ・国内・海外の再エネ(風力・バイオマス・地熱・太陽光および蓄電)の発電機器調達 ・新規サプライヤソーシングおよびサプライチャーン構築 (引き合い先選定、見積照会、契約交渉、契約書作成、発注、契約管理業務、その他調達活動に関わる業務) 【ポジションの魅力】 ・今後益々注目度の高まる再生可能エネルギー事業の創生から開発および実行を一気通貫で担うことができる。 ・海外においてもマルチ再生可能エネルギー事業(風力・バイオ・地熱・太陽光および蓄電)展開にもスピード感をもって参画し、 実プロジェクトの経験を積むことができる。 ・地球環境にやさしい新しいエネルギー社会を作り上げることで、次世代(自らの子供や孫の世代)に対して、多大な貢献を出来る仕事である。 |
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求める人材 | 【必要な能力・経験(must)】 ・調達経験 ・工事に関わるコンプライアンス知識(下請法、建業法、外為法 等) 【必要な能力・経験(want)】 ・再エネ(風力・バイオ・地熱・太陽光)及び火力発電所などの一連の調達全般知識 (計画、契約、品質管理、工程管理、納期管理、求償交渉 等)をお持ちの方 ・輸送契約・管理の経験をお持ちの方 ・英語(ビジネスレベル) |
給与・待遇
給与 |
620万円 ~ 900万円 ■通勤手当 ■残業手当 |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 風車調達交渉リーダー|京橋駅より徒歩1分!フルフレックス・在宅可【東京】 |
待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■確定拠出金(401k)制度 ■育児休暇制度 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 9:00~18:00 |
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休日・休暇 | ■完全週休2日制(土・日)■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■リフレッシュ休暇 |
その他
選考プロセス | 書類選考→面接(3回を想定)→内定 |
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企業会社特徴 | 【新しい環境事業を 新しい仲間とつくる】 ■ミッション/経営理念 「グリーンかつ自立可能なエネルギー・システムを構築し枢要な社会的課題を解決する」 ■ビジョン/目指すべき企業の姿 「日本とアジアにおけるエネルギー変革のリーディング・カンパニーとなること」 ■このレノバのミッション・ビジョンに共感し、ともに新しい環境事業をつくっていく仲間を求めています ■選考上の注意点 「当社では、選考の一環としてリファレンスチェックを実施する場合がございます。」 |
企業情報
企業名 | 株式会社レノバ |
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設立 | 36647 |
資本金 | 11,327百万円 |
事業内容 |
【事業内容】 ■太陽光・バイオマス・風力・地熱などの再生可能エネルギーの発電施設を開発・運営し、電力会社を通じて皆様に電力を提供する事業会社です。 ■「再生可能エネルギー」は、石油・石炭等の消費で発生する温室効果ガスによる気候変動リスク、化石資源自体の枯渇など、人類と地球が直面している大きな問題を解決する重要な鍵です。 ■世界の多くの国々はこの人類の課題に正面から向き合い、高い国家目標を掲げて再生可能エネルギーの普及に取り組んでおり、特に欧州では、石炭火力にせまる安価な発電コストで、国家の電力の半分以上を再生可能エネルギーでまかなう国もあります。 ■同社は、日本・アジアの豊かな自然を利用して、経済的な再生可能エネルギー事業を推進し、エネルギー変革のリーディング・カンパニーとなることを目指しています。 「地域」と「事業開発」 ■再生可能エネルギー事業は、単なる「発電所の建設」ではありません。 ひとつの発電施設は、少なくとも数十年、その土地で発電し続けます。 ■私たちは、事業を進めるにあたって、地形や気候などの自然条件だけでなく、その地域の社会や産業にどのように貢献できるか、どのように共生できるかを大切に考えます。 ■事業パートナーや地域貢献の方法、文化への配慮等、行政を含む地域の方々と綿密にコミュニケーションしながら常に最適な形を創造していく、これを「事業の開発」と認識して取り組んでいます。 |
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