・ 【川崎】新規ビジネス開発：生体認証/デジタルアイデンティティ/データ利活用＜デジタルPF＞ NEC（日本電気株式会社）
| 企業名 | NEC（日本電気株式会社） |
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| 年収 | 650万円 〜 1100万円 |
| 勤務地 |
神奈川県
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| 職種 | ・ 【川崎】新規ビジネス開発：生体認証/デジタルアイデンティティ/データ利活用＜デジタルPF＞ |
| 業種 | 半導体・電子・電気機器業界のプロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系） |
| ポイント | ・ 【川崎】新規ビジネス開発：生体認証/デジタルアイデンティティ/データ利活用＜デジタルPF＞ |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
顔認証などの生体認証とデジタルアイデンティティ機能を一体化したサービスにおいて、新規サービスの立ち上げや、協業先との提携によりソリューションやテクノロジーの開発により、さらなる価値提供を実現します。 ＜具体的なプロジェクト想定＞ ・ 自己主権的型、分散型アイデンティティにより、安心安全に利用者が様々なサービスを活用できる事業立ち上げ ・ 提携先企業様が保有しているデータをもとに、NECが安心安全にデータ分析し、課題解決のソリューションを提供 ・ NEC、web3ビジネスを共創する「web3コミュニティ」を開設 ～共創パートナーを2023年4月から募集開始～ |
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| 求める人材 | [必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問 ・ プロジェクトマネジメント経験者 ・ プレゼン資料作成およびプレゼンスキル（Powerpoint等） ・ 以下の1.～3.の中のいずれかの業務経験 1.web3新規事業の立ち上げ経験、新規サービスの立ち上げ経験 または、 2.デジタルアイデンティティ、生体認証ビジネスサービスの経験 または、 3.データ利活用サービスの経験 [歓迎要件] □語学力（英語：TOEIC700程度） □周囲を巻き込み業務を進められる人 □新しい技術や知識を自ら学べる人 □ケースに応じ柔軟に対応が可能な人 □新事業を構築するために必要な忍耐力や精神力が旺盛な人 □IT業界のご経験があれば尚可 ＜プロフェッショナルの場合＞ ・ ピープルマネジメントのスキル、プロジェクトマネジメント経験者 ・ 語学力（英語：TOEIC700程度） ・ 以下の1.～3.の中のいずれかの業務経験 1.web3新規事業の立ち上げ経験、新規サービスの立ち上げ経験 または、 2.デジタルアイデンティティ、生体認証ビジネスサービスの経験 または、 3.データ分析、... |
給与・待遇
| 給与 |
680万円～1100万円 ※上記年収レンジは参考です。前職の給与、スキル・能力等の判断の上、当社規定で決定致します ※新卒初任給（2024年4月）参考／博士了：361300円、修士了：299400円、学士了：280000円 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション |
・ 【川崎】新規ビジネス開発：生体認証/デジタルアイデンティティ/データ利活用＜デジタルPF＞ |
| 待遇・福利厚生 | ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険◎超過勤務手当 ◎通勤費支給（会社規定による） ◎家賃補助 ◎ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合55万円支給）など |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30～17:15 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ◎完全週休2日制 ◎祝日 ◎祝日振替日 ◎労働祭 ◎年末年始 ◎特別休日 ◎年次有給休暇（初年度20日、翌年まで積立可、半日取得制度あり） ◎結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇 |
その他
| 選考プロセス | 面接2回、例）▼1次面接：人事＋部門面接 ▼適性検査（Web）＋バックグラウンドチェック ▼2次面接：役員面接 ※Web面接完結（1回から2回） |
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企業情報
| 企業名 | NEC（日本電気株式会社） |
|---|---|
| 設立 | 1899年7月 |
| 従業員数 | 105276名 |
| 資本金 | 4278億円 |
| 売上高 | 3兆4772億6200万円 |
| 事業内容 |
＜Orchestrating a brighter world／ICTを駆使した未来を創生／海底から宇宙に至る広大且つ国家規模な事業を展開／OpenWork「社員による会社評価スコア」上位2%企業／連結子会社254社＞ ★公式Youtube： |
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