【次世代プロジェクト本部】精密レーザー加工機開発のプロジェクトリーダー｜【埼玉】 株式会社ニコン
| 職種 | 【次世代プロジェクト本部】精密レーザー加工機開発のプロジェクトリーダー｜【埼玉】 |
|---|---|
| 社名 | 株式会社ニコン |
| 業務内容 |
■組織としての担当業務 サメ肌の生体模倣技術である「リブレット」を付与することで、航空機や風車、ガスタービン、家電製品など、様々なアプリケーションでエネルギー効率を高めることが可能となります。我々は、様々な製品にリブレットを高精度かつ高速に加工する精密光加工技術の開発、およびこの技術を用いたビジネスの立ち上げを行っています。 【職務内容】 ■具体的な業務内容 ・仕様作成および技術開発 - 事業立ち上げに必要な開発内容の検討、立案、および仕様化 - 顧客候補、協業先との会話による開発方向の修正 - 発生したトラブルの原因調査および解決 ・ チームのマネジメント - 5～10人程度(想定)のメンバに対するマネジメント - メンバへのタスク配分、指示、および進捗管理 【ポジションの魅力】 ・さながらベンチャーやスタートアップ企業のように、ユーザが求めているアプリの特定から実装まで、新規の価値創出に一気通貫で携わる経験をすることができます。 ・まだ立ち上げ途中の技術であり、自分が考えた技術や方針が採用されるチャンスが多く存在します。 ・大規模な産業に主要プレイヤーとして参入することで、普段では得ることのできない、スケールの大きな経験を得ることができます。 【配属先】 次世代プロジェクト本部/第一開発部/第二開発課/第一係 【職場/チーム】 20代～50代まで偏りなく配属されているチームです。キャリアの方も多く活躍しており、皆すぐに職場になじんで闊達な議論を交わしながら開発を進めています。 ニーズの本質を理解することで常に開発の方針を修正すること、また各自が能動的に意見を出すことを重要視しています。世の中にない、新たな要素技術の開発や提案にチャレンジできるため、やりがいを感じられる職場です。 チームとして助け合う意識が高く、皆でミッションの成功に向けて取り組んでいます。 有給や育休、産休なども取りやすく、またスーパーフレックスを活用した柔軟な勤務も可能です。決められた日数内であれば在宅勤務も選択できるため、個人事情と業務の都合を最大限合わせた形で働くことが可能です。在宅勤務の際も、Termsのチャットやリモート会議を活用してコミュニケーションを積極的に取ることが可能です。 熊谷製作所の居室でのデスクワークが主な業務となります。必要に応じて熊谷製作所内や仙台ニコンにあるリブレット加工装置で評価を行うことがあります。 |
| 求める経験 | 【必須経験・スキル】 ・加工装置、生産装置などについて、開発プロジェクトを主導し、成果を出した経験 ・装置に必要な仕様を作成し、メカ設計、電気設計、ソフト設計等と協力して製品化を行った経験 ・3人以上のチームを率いてプロジェクトを実施した経験 【歓迎経験・スキル】 ・発生したトラブルを分析手法を用いて論理的に解決した経験 ・新規顧客開発の経験 ・社外との協業をリードした経験 ・レーザー加工の経験 ・精密制御、光学、メカのいずれかの知識 ・英語による最低限のコミュニケーションが可能であること 【求める人物像】 ・リーダーシップをとり、チームを牽引して業務を遂行することができる方 ・課題を自分ごととして捉え、粘り強く取り組んで解決に結びつけられる方 ・新しい技術に対する好奇心が旺盛で、自ら進んで学んでいける方 ・製品に対して熱意とこだわりを持てる方 ・コミュニケーション能力が高く、周囲を巻き込んだ開発が実現できる方 【キャリアパス】 ・マネジメントとしてのキャリアパス以外にも、技術を高めたキャリアパスがあり、専門性を常に高めることができます。また、本人の希望に応じてビジネス開発、ニコン内の他事業所など、新しい分野ににチャレンジすることも可能です。 ・海外との交渉や協業など、国際的な業務経験も得ることもができます。 |
| 勤務地 |
埼玉県熊谷市御稜威ヶ原 201-9
|
| 年収 |
650万円 ～ 1100万円 ■通勤手当 ■その他手当 |
| 勤務時間 | 8:30～17:15 |
| 休日・休暇 |
■完全週休2日制 ■夏季休暇、年末年始休暇 ■出産・育児休暇、介護休暇 ■リフレッシュ休暇 ■ |
| 福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■確定拠出金（401k）制度 ■その他制度 ■社員寮 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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