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【愛知】次世代車両の先行開発(コンセプト立案、開発、評価) 社名非公開

掲載開始日:2024/06/11
更新日:2024/06/24
ジョブNo.406091505
職種 【愛知】次世代車両の先行開発(コンセプト立案、開発、評価)
社名 社名非公開
業務内容 【職務概要】
同社にて次世代車両の先行開発業務(コンセプト立案、開発、評価)をお任せいたします。

【職務詳細】
・次世代のHMIに関する先行技術開発提案および推進
・管理業務(予算管理等)

<やりがい・成長できる点>
・自らの提案で、自社の将来の製品の競争力向上に貢献し、世界中のお客様にワクワクを届けられる「達成感」を得られること。

<部概要>
将来の開発車両につながる先行技術を企画、開発する部署
・次世代技術の先行開発
・先進技術の情報を社内外から広く調査、理解
・技術の組み合わせにより付加価値の高い技術戦略を提案、具現化

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求める経験 【必須】
・自動車先行開発の実務経験 3年以上
・HMIに関係するシステム設計、コンポーネント開発経験(業種問わず)
・英語力 TOEIC 500点以上(600点未満でも向上意欲のある方)
・計測データの解析経験(Excel等)
【尚可】
・自動車業界での量産開発および先行開発経験
・HMI関係の技術戦略立案
・車室内センシング関連の開発経験
・人間工学または生体工学の知見
・VRを活用した開発経験
・チームリーダー経験3年以上は尚可)
・TOEIC 600点以上
勤務地
愛知県 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
年収 年収:450万~900万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
勤務時間 フレックスタイム制 標準労働時間8時間
 (標準労働時間帯:8時30分~17時30分)
休日・休暇 週休2日制、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始休暇、年次有給休暇、半日休暇制度(初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで)など ※年間休日121日
募集背景 増員
福利厚生 社宅・独身寮完備、通勤手当、育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度、介護休業及び介護勤務制度、財形住宅貸金規則、財形貯蓄諸規則(一般・住宅・年金)、三菱車割引購入制度、資格手当 など
喫煙情報:屋内禁煙
雇用形態 正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)
選考プロセス 書類選考(人事/部門)→適性検査(SPI)→1次面接→最終面接→内定

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