次世代HMI関連技術の先行開発 三菱自動車工業
| 職種 | 次世代HMI関連技術の先行開発 |
|---|---|
| 社名 | 三菱自動車工業 |
| 業務内容 |
■将来の開発車両につながる先行技術を企画、開発する部署にて、下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・次世代の先行技術開発提案および推進（特にHMI領域） ・先行開発業務のとりまとめ ・管理業務（予算管理等） 【同部署の役割】 ・将来技術開発につながる市場動向の分析 ・技術戦略作成取りまとめと先行技術開発推進管理 ・次世代車両へ搭載するシステム、コンポーネントの先行技術開発 ・次世代車両の先行開発 ・先進技術の情報を社内外から広く調達、理解 ・技術の組み合わせにより付加価値の高い技術戦略を提案、具現化 【やりがい・成長できる点】 ・自らの提案で、自社製品の競争力向上に貢献し、世界中の顧客にワクワクを届けられる「達成感」を得られること ・様々な技術を理解し、目的に合わせた技術開発を提案できるようになる ・先端技術に携わりつつ、先行開発のマネジメント経験がつめる |
| 求める経験 | 【必須要件】※下記いずれも必須 ・上記職務内容の中のいずれかの経験3年以上 ・HMIに関係するシステム設計、コンポーネント開発経験（業種不問） ・英語力 TOEIC500点以上 【歓迎要件】 ・自動車業界での量産開発および先行開発経験 ・HMI関係の技術戦略立案経験 ・画像認識AI関連の開発経験 ・車室内センシング関連の開発経験 ・人間工学または生体工学の知見 ・VRを活用した開発経験 ・チームリーダー経験（3年以上は尚可） |
| 勤務地 |
愛知県/岡崎市/橋目町字中新切1番地
|
| 年収 | 450-900万円 |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間121日／（内訳）当社就業カレンダーに基づく、年次有給休暇、転任、転勤、結婚、出産、忌引及び裁判員休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労働災害保険、厚生年金保険 通勤交通費補助、有扶（家族）手当（基礎額2400円/月、家族付加額：扶養家族1人目 15000円/月、2人目以降1人につき3800円/月 ） カフェテリアプラン制度（最大75000円/年）、独身寮、借り上げ社社宅制度、三菱車社員販売制度、介護及び介護勤務制度、在宅勤務制度、保養所等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】SPI(学力検査＋性格検査) 【選考フロー】 書類選考→WEB適性検査→1次面接（部門／人事面接員）→2次面接（部門／人事面接員） |
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