BIMオペレーター/BIMエンジニア（総合職/エリア総合職） 松村組
| 職種 | BIMオペレーター/BIMエンジニア（総合職/エリア総合職） |
|---|---|
| 社名 | 松村組 |
| 業務内容 |
■マンション・オフィス・工場・病院等、自社設計施工物件の企画設計段階にて、設計担当者のフォローとしてBIM入力業務を担当していただきます。また、同社のBIM推進プロジェクトチームにて活用推進担当としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ■建物の立体モデル（BIMモデル）をつくるモデリング ■BIMモデルからの2次元図面作成 ■モデルパーツの作成 ■構造モデルのデータチェック ■施工用BIMモデルからの数量計算 ■社内の環境整備および運用 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■BIMソフト利用歴のある方(4年以上) ■BIMソフト：ArchiCADを使用した業務経験 |
| 勤務地 |
東京都/千代田区/三番町2番地
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| 年収 |
470-750万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間123日／（内訳）週休2日制（土、日、祝日）、年末年始、夏季、介護、育児、慶弔、結婚、リフレッシュ休暇取得奨励金制度、有給休暇（※初年度は入社時期により変動あり |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、時間外手当、家族手当、住宅手当、子女教育手当 退職一時金制度、確定給付企業年金制度（DB）、確定拠出年金制度（DC）、生命保険共済制度、長期休業所得補償保険制度（GLTD）、帰省旅費（一部従業員利用可）、会社都合での転勤の場合は、借り上げ社宅制度あり、財形貯蓄/慶弔見舞金／育児・介護休業／スポーツ活動補助／松村組育英基金助成金制度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【面接回数】2回 【選考フロー】原則対面形式（就労状況によりｗｅｂも可） 一次面接（支店長クラス・人事総務部 採用担当） ⇒ 最終面接（本部長クラス・人事総務部長) |
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