電池モジュールの機構設計/部品設計 トヨタ×パナソニック 社名非公開
企業名 | 社名非公開 |
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年収 | 500万円 〜 1000万円 |
勤務地 |
兵庫県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
職種 | 電池モジュールの機構設計/部品設計 トヨタ×パナソニック |
業種 | 重電・産業用電気機器業界の機械・機構設計(機械) |
ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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募集要項
仕事内容 |
【募集背景】 世界的にカーボンニュートラルなどの環境への意識が高まっており、環境戦略の1つとしてBEV(電気自動車)やHEV(ハイブリッド車)が今後より急拡大していくと予想されています。 同社はHEV向けリチウムイオン電池の世界No.1シェアを持っており、BEV・HEV合わせて3年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みです。 国内外の多くの完成車メーカー様と取引しており、複数の新たなHEVプロジェクトもスタートしています。 同じメーカーでも車種によって電池が異なるため、あらゆるニーズに対応すべく、電池モジュールの機構や部品の設計を担える方の増員を考えています。 【仕事内容】 HEV(ハイブリッド車)電池モジュールの量産製品における機構・部品設計を担当いただきます。 新規顧客向けの新規設計もありますが、既存顧客向けの改良設計がメインになります。社内外の関係者と連携をしながら、構想設計~詳細設計~評価を進めていただきます。 ※電池モジュール/パックは、金属や樹脂などのあらゆる機構・電子部品が組み合わさってできています。 <具体的には> ■電池モジュール構造体の量産設計開発 (顧客要求や車両要求とコストを両立させる設計の実現をめざし、仕入先様を巻き込みスピーディーに設計~評価を回し、量産製品上市へとつなげる) ■国内外関係会社との折衝、交渉 (開発推進にあたり、顧客交渉はもとより、社内関係部署・部材仕入先様との関係をリードし業務を推進) ■設計標準化 (業務を通じた知見を社内共有財産とすべく、指針改訂、標準化を並行実施) 【やりがい】 ・電動化市場の大きな拡大の中、たくさんのノウハウを学びながら自身の成長につなげることができる ・自身の設計した電池が載った自動車が世界中を走り回る ・さまざまなメーカーの次世代の車種に関わることができる 【組織構成】 HEV向け電池を設計開発する部署全体では約160名おり、その中でモジュール・パックを担当しているのは38名(50代4名、40代6名、20~30代28名)。さまざまなバックボーンを持ち、今までの知見や経験を持ち寄りながら仕事を進めています。 【求める人物像】 ・量産製品の構造設計や解析技術開発へ興味を持ち、量産製品立上を最後までやり切ることのできる人物 … |
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求める人材 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験 ・量産製品の機構設計または構造設計の経験 ・構造解析(強度・伝熱など)の経験 【歓迎要件】 ■DRBFM,FMEA,FTA等をもとにした新規製品、改良製品の実務経験 ■ISO,IATF監査に関する知見 ■量産品質設計としての統計手法への理解 ■車載関連メーカーでの経験 ■CATIAの5年以上の実務経験 ■英語力(海外顧客案件では技術内容協議対応あり) |
給与・待遇
給与 |
年収 500 ~ 1000 万円 ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 電池モジュールの機構設計/部品設計 トヨタ×パナソニック |
勤務時間・休日
勤務時間 | 08:30~17:05 |
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休日・休暇 |
完全週休二日(土日)年末年始、夏季・年次有給・慶弔・節目休暇 等 ※事業所・部署によって異なる場合があります。 ※交替勤務が発生場合、シフトにより変動することがございます。 |
その他
募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
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コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
企業名 | 社名非公開 |
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設立 | 2019年 |
従業員数 | 5600 |
資本金 | 64,358百万円 |
事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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