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【大阪/大阪市】知的財産職（ライセンス渉外・戦略（IOT））ダイキン工業株式会社

掲載開始日：2025/10/10

終了予定日：2025/12/11

更新日：2025/10/11

ジョブNo.10465133

企業名	ダイキン工業株式会社
年収	500万円〜 900万円
勤務地	大阪府大阪市北区中崎西 2-4-12 梅田センタービル
職種	【大阪/大阪市】知的財産職（ライセンス渉外・戦略（IOT））
業種	機械部品／特許・知的財産
正社員

募集要項

仕事内容	25-知財-01.知的財産職（ライセンス渉外・戦略（IOT））【担当業務】 ■採用背景　ダイキン工業は、空調と冷媒の両方を製造する世界で唯一のメーカーとして、グローバルビジネスの拡大と環境技術の普及を支える知財戦略を策定し、実行して参りました。これからのイノベーションを巡る大変革時代において更なる成長を目指す当社は、中期経営計画（Fusion25）において、カーボンニュートラル、ソリューションビジネス、空気の価値化といった新規分野への挑戦を掲げています。　これら新規分野においては、従来の競合他社との知財係争のみならず、IT・通信分野を始めとした異業種との知財係争に備えた知財リスクの低減活動・体制強化が大変重要になってきます。 ■主な業務内容 IoTチームにおいて、IoT・ソリューションビジネスに関わる知財係争・ライセンス交渉・契約などの知財渉外、ダイキングループ全体を巻き込んだ知財リスク低減戦略立案・実行などを推進していただきます。 ■職場の雰囲気・IoTチーム担当基幹職も含め、空調以外の分野から転職された方々が多数ご活躍されています。・積極的に発言・議論する方を歓迎し、現状を是とせず改善・向上していくことを良しとする前向きな職場です。・転職者も多く、馴染みやすい職場環境です。・人材育成に力を入れており、社内教育だけでなく、社外研修プログラムの受講、資格取得の支援も積極的に行っています。【使用ツール】 Orbit intelligence， PatentSQUARE， Patsnap 他【ポジション・立場】ライセンス・渉外・戦略立案業務を担当するリーダー・サブリーダークラス（ご本人の経験に応じて、ポジションを相談・決定させていただきます。）【仕事のやりがい】ダイキン工業は、世界中で商品・サービスを展開するグローバルNO.1の空調メーカーです。日本を中心に、各地域の主要拠点でも業界をリードする技術開発を行っており、グローバルに活躍できる舞台が整っています。各地域の商品事業戦略を深く理解し、あなたの知財スキルを活かして権利を取得し知財戦略を実行することで、事業拡大を支えるとともに業界をリードしていくことが可能です。【この職種における強み】当社では、「人を基軸におく経営」を経営理念の一つとして掲げています。この理念のもと、年齢や役職にとらわれない自由な議論が活発に行われ、情熱を持つ人々が主役として活躍できる風土が形成されています。特に知的財産部では、「クリエイティブな知財部門」を目指し、技術部門や事業部門とのディスカッションを重ねています。従来の慣習に囚われず、最適な解決策を積極的に追求し、実行する姿勢を大切にしています。このような環境下で、様々な専門性を持つ仲間と共に取り組むことで、あなたの能力やスキルをさらに磨く絶好の機会を提供します。【キャリアパス】当社は、上記業務や権利化活動の他にも、IPL等を用いた知財戦略の検討、オープンクローズ戦略といった先進的な知財戦略の立案・実行、大学や企業等との協創を加速するための仕組み作りなど様々な知財業務にも力を入れており、将来は、本人の適性に応じて、それらの幅広い業務にも携わって頂きます。また、海外拠点の知財業務支援のために技術者や知財担当者と連携した活動も重要視しており、グローバル規模での経験を積むこともできます。
求める人材	■経験分野・年数【必須】日本及び海外における知財契約・ライセンス契約・訴訟対応などの知財渉外業務の経験３年以上【尚可】・企業で特許業務経験のある方・他社または自社の特許分析を行った経験がある方・OSSライセンスのコンプライアンス対応を行った経験がある方 ■専攻学科【必須】技術系（機械、電気、又は情報通信系の技術理解ができること） ■資格【尚可】弁理士、知的財産管理技能士２級以上、AIPE認定知的財産アナリスト（特許）語学力【必須】英語（TOEIC700点程度以上。英語文献の読解必要、英語文献の読解に抵抗がない方）【尚可】海外拠点の現地スタッフや海外の弁護士・弁理士と英語でコミュニケーションできる方

仕事内容

25-知財-01.知的財産職（ライセンス渉外・戦略（IOT））

【担当業務】

■採用背景

　ダイキン工業は、空調と冷媒の両方を製造する世界で唯一のメーカーとして、グローバルビジネスの拡大と環境技術の普及を支える知財戦略を策定し、実行して参りました。これからのイノベーションを巡る大変革時代において更なる成長を目指す当社は、中期経営計画（Fusion25）において、カーボンニュートラル、ソリューションビジネス、空気の価値化といった新規分野への挑戦を掲げています。

　これら新規分野においては、従来の競合他社との知財係争のみならず、IT・通信分野を始めとした異業種との知財係争に備えた知財リスクの低減活動・体制強化が大変重要になってきます。

■主な業務内容

IoTチームにおいて、IoT・ソリューションビジネスに関わる知財係争・ライセンス交渉・契約などの知財渉外、ダイキングループ全体を巻き込んだ知財リスク低減戦略立案・実行などを推進していただきます。

■職場の雰囲気

・IoTチーム担当基幹職も含め、空調以外の分野から転職された方々が多数ご活躍されています。

・積極的に発言・議論する方を歓迎し、現状を是とせず改善・向上していくことを良しとする前向きな職場です。

・転職者も多く、馴染みやすい職場環境です。

・人材育成に力を入れており、社内教育だけでなく、社外研修プログラムの受講、資格取得の支援も積極的に行っています。

【使用ツール】

Orbit
intelligence，
PatentSQUARE，
Patsnap
他

【ポジション・立場】

ライセンス・渉外・戦略立案業務を担当するリーダー・サブリーダークラス

（ご本人の経験に応じて、ポジションを相談・決定させていただきます。）

【仕事のやりがい】

ダイキン工業は、世界中で商品・サービスを展開するグローバルNO.1の空調メーカーです。日本を中心に、各地域の主要拠点でも業界をリードする技術開発を行っており、グローバルに活躍できる舞台が整っています。

各地域の商品事業戦略を深く理解し、あなたの知財スキルを活かして権利を取得し知財戦略を実行することで、事業拡大を支えるとともに業界をリードしていくことが可能です。

【この職種における強み】

当社では、「人を基軸におく経営」を経営理念の一つとして掲げています。この理念のもと、年齢や役職にとらわれない自由な議論が活発に行われ、情熱を持つ人々が主役として活躍できる風土が形成されています。

特に知的財産部では、「クリエイティブな知財部門」を目指し、技術部門や事業部門とのディスカッションを重ねています。従来の慣習に囚われず、最適な解決策を積極的に追求し、実行する姿勢を大切にしています。

このような環境下で、様々な専門性を持つ仲間と共に取り組むことで、あなたの能力やスキルをさらに磨く絶好の機会を提供します。

【キャリアパス】

当社は、上記業務や権利化活動の他にも、IPL等を用いた知財戦略の検討、オープンクローズ戦略といった先進的な知財戦略の立案・実行、大学や企業等との協創を加速するための仕組み作りなど様々な知財業務にも力を入れており、将来は、本人の適性に応じて、それらの幅広い業務にも携わって頂きます。また、海外拠点の知財業務支援のために技術者や知財担当者と連携した活動も重要視しており、グローバル規模での経験を積むこともできます。

求める人材

■経験分野・年数

【必須】

日本及び海外における知財契約・ライセンス契約・訴訟対応などの知財渉外業務の経験３年以上

【尚可】

・企業で特許業務経験のある方

・他社または自社の特許分析を行った経験がある方

・OSSライセンスのコンプライアンス対応を行った経験がある方

■専攻学科

【必須】技術系（機械、電気、又は情報通信系の技術理解ができること）

■資格

【尚可】弁理士、知的財産管理技能士２級以上、AIPE認定
知的財産アナリスト（特許）

語学力

【必須】英語（TOEIC700点程度以上。英語文献の読解必要、英語文献の読解に抵抗がない方）

【尚可】海外拠点の現地スタッフや海外の弁護士・弁理士と英語でコミュニケーションできる方

給与・待遇

給与	500万円～ 900万円 ■通勤手当 ■その他手当
雇用・契約形態	正社員
募集ポジション	【大阪/大阪市】知的財産職（ライセンス渉外・戦略（IOT））
待遇・福利厚生	■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■借り上げ社宅制度 ■社員寮

勤務時間・休日

勤務時間	9:00～17:30
休日・休暇	■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇

その他

企業会社特徴	■飛躍的な成長企業！過去10年間でダイキンは大きな変化・成長を遂げました。売上高は2.6倍の2兆円を超え、海外売上高4.3倍、従業員数3.1倍と大きく飛躍しています。 ■ダイキングループは、CSRの柱として、「環境」を軸とした商品・サービスのグローバルな提供と、それを可能にする人材の育成に注力しています。 2011年度には、2015年度を目標年度とする5ヵ年戦略経営計画「FUSION15」をスタートしました。引き続き「地球環境問題への積極的な貢献と事業拡大の両立」をめざし、新興国の持続的発展への貢献と、環境事業の加速を成長戦略テーマとして取り組んでいきます。成長著しい新興国では、経済の発展による電力消費量の増加をどう抑制するかが大きな課題であり、こうした課題を解決するために、2012年、中国にグループ最大規模となる蘇州工場を設立しました。さらにインドやトルコなどの生産拠点も強化しながら、新興国の「成長と環境の両立」を支援する製品を生産していきます。 ■ダイキングループでは「一人ひとりの成長の総和がグループ発展の基盤」と考え、従業員一人ひとりの能力を最大限に発揮できる環境づくりに努めています。当社グループの2011年度海外売上比率は6割を超えています。経営の現地化、つまり事業を展開する国・地域のニーズを素早く捉え、現地人の発想でスピーディに商品を開発していくことが、今後の成長に欠かせません。グローバル人材力の強化を「FUSION15」コア戦略の一つに据え、経営を支える現地人材の育成を推進しています。

企業会社特徴

■飛躍的な成長企業！

過去10年間でダイキンは大きな変化・成長を遂げました。

売上高は2.6倍の2兆円を超え、海外売上高4.3倍、従業員数3.1倍と大きく飛躍しています。

■ダイキングループは、CSRの柱として、「環境」を軸とした商品・サービスのグローバルな提供と、それを可能にする人材の育成に注力しています。 2011年度には、2015年度を目標年度とする5ヵ年戦略経営計画「FUSION15」をスタートしました。引き続き「地球環境問題への積極的な貢献と事業拡大の両立」をめざし、新興国の持続的発展への貢献と、環境事業の加速を成長戦略テーマとして取り組んでいきます。

成長著しい新興国では、経済の発展による電力消費量の増加をどう抑制するかが大きな課題であり、こうした課題を解決するために、2012年、中国にグループ最大規模となる蘇州工場を設立しました。さらにインドやトルコなどの生産拠点も強化しながら、新興国の「成長と環境の両立」を支援する製品を生産していきます。

■ダイキングループでは「一人ひとりの成長の総和がグループ発展の基盤」と考え、従業員一人ひとりの能力を最大限に発揮できる環境づくりに努めています。当社グループの2011年度海外売上比率は6割を超えています。経営の現地化、つまり事業を展開する国・地域のニーズを素早く捉え、現地人の発想でスピーディに商品を開発していくことが、今後の成長に欠かせません。グローバル人材力の強化を「FUSION15」コア戦略の一つに据え、経営を支える現地人材の育成を推進しています。

企業情報

企業名	ダイキン工業株式会社
設立	12451
資本金	850億32百万円
事業内容	【空気で答えを出す会社】ダイキン工業株式会社は、日本の大阪府大阪市に本社を置き、約170か国に事業展開し世界五大陸42か国に拠点を持つ空調機、化学製品メーカーです。世界で唯一空調と冷媒ガスを活かした環境先進企業として真のエクセレントカンパニーを目指します。【ホワイト企業ランキング10位】ダイキン工業では「人を基軸にする経営」「働く一人ひとりの成長の総和がグループ発展の基盤」を重要な理念として掲げています。【世界トップシェア】 ●空調分野の売り上げはグローバルでNo.1企業（富士経済、グローバル家電層調査2021より）【主な事業内容】 ■空調・冷凍機部門住宅用空調機、住宅用空気清浄機、業務用空調機、業務用空気清浄機　大型冷凍機、海上コンテナ冷凍装置、船舶用冷凍・空調機 ■油機部門産業機械用油圧機器・装置、建機・車両用油圧機器、　集中潤滑機器・装置 ■特機部門砲弾、誘導弾用弾頭 ■化学部門フッ素樹脂、化成品、フルオロカーボンガス、化工機 ■新規事業コンピュータ・グラフィックス

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