【千葉】品質管理リーダー候補（水素事業） 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1100万円 |
| 勤務地 |
千葉県
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 職種 | 【千葉】品質管理リーダー候補（水素事業） |
| 業種 | 総合電機業界の品質保証(機械） |
| ポイント | 創業以来からポンプ事業に強みを持つ東証プライム上場企業！ |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度資格取得支援制度U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 ＣＰ水素関連戦略ビジネスユニットの富津事業所において、以下品質業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・品質マネジメントシステム構築のための業務プロセスの確立 ・社内規定、規格、手順書等の立案 ・工場認証取得 ・組織内の各プロセス間連携を考えた組織の仕組み造り 【募集背景】 CP水素関連戦略ビジネスユニットでは、脱炭素（カーボンニュートラル）に向けた水素用ポンプの開発に力を入れております。 これら、将来に向けたポンプの開発を進め、生産される製品の安全性および品質を保証するため品質管理部門を構築することが急務になっています。 また、新しい生産ラインの品質管理の基盤を作り、工場認定を取得する事も必要です。 新しい製品・将来に向けた製品の品質管理システムの基礎造りから運用、さらに新しい工場ラインでの品質管理の仕組みの基盤造りを担う人材を募集しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
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| 求める人材 | 【必須】 ・5年以上の製造業での品質関連業経験 【尚可】 ・ISO 9001 管理での業務経験 ・非破壊検査経験 ・圧力容器の品質管理経験 【同部門の役割・業務概要・魅力】 既にある仕組みではなく、これから自分たちの手で新しい仕組みを作っていける仕事です。 品質を保証するために、何が必要か、どんな順序が良いか、監視測定の方法など、ゼロから構築できます。 |
給与・待遇
| 給与 |
年収:860万～1010万程度 月給制：月額386000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月、12月） 昇給:年1回（4月） |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【千葉】品質管理リーダー候補（水素事業） |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当、厚生年金基金、退職金制度、永年勤続表彰、独身寮、保養所、社員食堂、社員持ち株制度、社宅・家賃補助制度、資格取得支援制度 喫煙情報：敷地内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8時30分～17時00分 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土曜・日曜）・祝日・夏休み・盆休み・秋休み・年末年始・慶弔、有給休暇 ※休日日数123日 |
その他
| 募集背景 | 事業拡大のため |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考 → 一次面接（対面） → 適性検査 → 最終面接（Web） → 内定 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1920年5月 |
| 従業員数 | 連結 19,629名 単体 4,688名 |
| 資本金 | 804億円 |
| 事業内容 |
【事業の内容】 ■風水力事業 ■環境プラント事業 ■精密・電子事業 【会社の特徴】 社名非公開求人につき詳細の記載はできません |
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