【静岡】MC向け制御システムの開発 ヤマハ発動機株式会社
| 職種 | 【静岡】MC向け制御システムの開発 |
|---|---|
| 社名 | ヤマハ発動機株式会社 |
| 業務内容 |
【職務概要】 同社にてMC向け制御システムの開発をお任せします。 【職務詳細】 ・モーターサイクルにおけるE／Eシステムの全体アーキテクチャ設計 ・モーターサイクルに搭載するコントローラ及び制御設計と評価 【募集背景】 モビリティを取り巻く環境は、安全意識の高まり、カーボンニュートラル実現、コネクテッド普及など、大きく変化しています。 同社はこの大きな変化を新たな価値創出のチャンスと捉え主体的に取り組むことのできる制御・電装システムの設計・評価エンジニアを募集します。 【やりがい・魅力】 ヤマハ発動機はモビリティに搭載する電気／電子システムの価値、魅力の創出を自ら提案し、実現していく社風があります。 多くのエンジニアが多様なプロフェッショナルと連携し、自らのアイディアを市場に打ち出しています。 |
| 求める経験 | 【必須】 ・工業製品に使用する電気・電子機器の開発経験 【尚可】 ・自動車、モーターサイクルに搭載する電気・電子機器の開発経験 ・工業製品に使用する電気・電子機器の生産開発経験 ・TOEIC500点以上 |
| 勤務地 |
静岡県磐田市新貝2500東海道本線「御厨」駅より徒歩21分
|
| 年収 |
年収:500万～900万程度 月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:有 |
| 勤務時間 | 8時45分～17時30分※フレックスタイム制度有り |
| 休日・休暇 | 年間休日121日、週休2日制（同社カレンダーによる）、長期休暇（年末年始、GW、夏季）、有給休暇（10日付与） |
| 募集背景 | 増員のため |
| 福利厚生 |
通勤手当、家族手当、資格手当、寮社宅、厚生年金基金、企業年金基金、団体保険、退職金制度、職種別専門教育、課題別研修、自己啓発支援、キャリアデザイン研修、社内預金制度、財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売、3連続有給休暇取得制度 喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考 → 一次面接・適性検査 → 最終面接 → 内定 |
この求人情報は、「株式会社ワークポート」が取り扱っています
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