マーケティング に該当する転職・求人一覧
該当件数：25件 1ページ目
| 勤務地 | ※プロジェクトにより異なる ※プロジェクトにより異なる |
|---|---|
| 年収 | 年収:540万～677万程度 月給制：月額340000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年2回（1月、7月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 同社にて、回路設計（プロジェクトリーダー候補）をお任せします。 【職務詳細】 ・Mobility系、Consumer系の大手製造メーカーにおける各種回路設計、および半導体デバイス設計業務。 ・上記の設計業務にプラス... |
| 求める経験 | 【必須】 ・回路設計／半導体設計の実務経験が5年以上 ・回路CADの使用経験 ※製品不問 ・自分の業務だけでなく、若手／後輩への指導・業務サポートの経験 ・他部門、サプライヤーとの交渉・調整経験 【尚可】 ・電動化技術（モー... |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上育児支援制度あり介護支援制度あり資格取得支援制度U・Iターン歓迎
|
|
| 勤務地 | ※プロジェクトにより異なる ※プロジェクトにより異なる |
|---|---|
| 年収 | 年収:669万～1312万程度 月給制：月額430000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年2回（1月、7月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 同社にて、回路設計（プロジェクトマネージャー候補）をお任せします。 【職務詳細】 ・Mobility系、Consumer系の大手メーカーにおける各種回路設計、および半導体デバイス設計業務。 ・上記の設計業務にプラス... |
| 求める経験 | 【必須】 ・回路設計／半導体設計の実務経験が8年以上 ・回路CADの使用経験 ・5名以上のプロジェクトマネジメント経験（但し、設計実務ブランクは5年以内） ・自分の業務だけでなく、若手／後輩への指導・業務サポートの経験 ・他部門、... |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上育児支援制度あり介護支援制度あり資格取得支援制度U・Iターン歓迎
|
|
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー 49F |
|---|---|
| 年収 | 600-950万円 |
| 業務内容 | ■TIS事業における新製品に関わるプロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。 ※TISとはTerumo Interventional Systemsの略で、カテーテル診断・治療やカテーテルを介した肝臓がんの化学療法の領域に製品を... |
| 求める経験 | 【必須要件】※いずれも必須 ・医療機器業界での就業経験（3年以上） ・英語力（メールでの英語コミュニケーションができるレベル） 【歓迎要件】 ・プロダクトマーケティング業務経験、商品企画経験があれば尚良い ・血管内カテーテル... |
|
正社員
年間休日120日以上英語を使う仕事社宅・家賃補助制度フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 600 ～ 900 万円 ※賞与年2回（6月・12月前年度実績7ヶ月以上）、決算賞与 ※別途時間外手当有 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 当社の製品の海外マーケティング業務をお任せいたします。 【職務内容】 ■事業全体戦略立案、競合分析 等 ■現法や現地代理店との連携によるマーケティング施策、販売施策／販売計画の立案、推進、遂行管理 ■現法や現... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・医療系のマーケティング経験者 ・医療機器の営業経験者（3年以上） ■英語力：抵抗感がない方 |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事社宅・家賃補助制度
|
|
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 400 ～ 600 万円 昇給査定年1回、賞与年2回（7月、12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【業務概要】 国内外240院以上を展開する同クリニックの採用部門にて、面接や採用企画の立案をメインでお任せします。 ※中途採用をご担当いただきます。 【業務内容】 ・自社サイト/求人媒体/エージェント経由の応募者対応 ・面接を... |
| 求める経験 | 【必須要件】以下いずれかのご経験 ・採用業務のご経験 ・人材業界での就業経験（紹介、派遣等） ・キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー、コーディネーター等の経験） ※年に数回程度の出張が発生します 【歓迎条件】 ... |
|
正社員
転勤無し平均残業月30時間以内年間休日120日以上
|
|
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 800 ～ 1000 万円 昇給査定年1回、賞与年2回（7月、12月） ■想定残業：～20時間程度（忙期は20~30時間程） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【業務概要】 同社グループの連結決算、監査対応をお任せします。 なお、当ポジションはエキスパート募集となっており、同部門役員や部長の右腕となって活躍頂く事を期待しております。 ※同社は美容医療におけるクリニックである某クリニックの運営... |
| 求める経験 | ■必須要件：以下いずれかのご経験 ・上場企業で連結決算、開示、監査対応の経験者 ・監査法人、コンサルティングファーム、会計事務所で連結監査実務者 ■求める人物像： ・組織の変化に伴い、US-GAAPや米国税務などの新しい業務にも... |
|
正社員
転勤無し平均残業月30時間以内年間休日120日以上
|
|
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 600 ～ 850 万円 昇給査定年1回、賞与年2回（7月、12月） ■想定残業：～20時間程度（（忙期は20~30時間程） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 同社の連結決算、監査対応をお任せします。 【具体的には】 ・連結決算業務補助（グループ単体経理のレビュー、会計方針の変更対応、GAAP調整、内部取引整理） ・開示書類の作成サポート（NASDAQ上場企業に求められる適時開示サポート... |
| 求める経験 | 【必須条件】 ・以下（１）（２）いずれかのご経験 （１）上場企業での経理経験者 （２）監査法人、コンサルティングファーム、会計事務所での実務経験者 【歓迎条件】 ・会計、税務に関する資格保有者 ・IFRS又はUS GAAPの... |
|
正社員
転勤無し年間休日120日以上平均残業月30時間以内
|
|
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 400 ～ 600 万円 昇給査定年1回、賞与年2回（7月、12月） ■想定残業：～20時間程度（（忙期は20~30時間程） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 同社の集客最大化を目的に、当社のPR・広報・企画プランナー業務をお任せします。 テレビ局とのやりとりや、各イベント（TGCやガールズアワード等）の企画～当日の実行など、社内や取引先とコミュニケーションを取りながら業務を... |
| 求める経験 | 【必須条件】 ・事業会社やPR代理店等でのPR・広報実務経験を2年以上お持ちの方 ・コミュニケーション能力、提案・交渉能力に長けている方 【歓迎条件】 ・各メディア媒体（主にテレビ局）との対応経験をお持ちの方 |
|
正社員
転勤無し平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 400 ～ 600 万円 昇給査定年1回、賞与年2回（7月、12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 主な業務内容は、社内広告の動画制作・マーケティング用動画の制作・外販動画の制作を担当していただきます。 【職務内容】 ・クリニックのPR／広告動画作成 ・施術動画作成 ・お客様にご視聴頂く施術説明動画作成 ... |
| 求める経験 | 【必須条件】 ・映像制作会社での実務経験・または企業に対して動画制作を行ったご経験（2年以上） ・Premiere Proの実務経験（2年以上） ・お一人で企画～撮影～編集までを完遂できること ※応募時にポートフォリオをご提出くださ... |
|
正社員
転勤無し年間休日120日以上
|
|
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 650 ～ 800 万円 昇給査定年1回、賞与年2回（7月、12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 全国に240院以上のクリニックを展開する同クリニックグループの人材育成・教育を行っている部署にて、研修マネージャー候補を募集します。 【職務内容】 ・主に既存社員、中途入社者を対象にした階層別／年度別／入社時等の... |
| 求める経験 | 【必須条件】いずれかのご経験 （１）HR部門における採用もしくは研修担当の経験5年以上 ※採用経験者は何らかの研修に携わっていたこと （２）研修のコンサルティング企業にてゼロから研修を企画・提案・実行・運用の経験が3年以上ある方 （... |
|
正社員
転勤無し年間休日120日以上
|
|
