電気電子デバイスのハード開発（主任） ＠茨城 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
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| 勤務地 |
茨城県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 職種 | 電気電子デバイスのハード開発（主任） ＠茨城 |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）業界の機械・機構設計（機械） |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
【ミッション】 同社で電装品（コントローラ、通信端末等）のハード開発に伴う電気電子デバイスの仕様策定をお任せします。先輩社員や上長の指導を受けながら、建設機械の搭載要件を勉強していただき、将来的に主体的に開発計画を纏めて頂きます。 【具体的には】 ■サプライヤや内製部署と協力して建設機械に搭載する電気電子デバイス開発 ■電気電子デバイスの仕様策定、サプライヤとの折衝、スケジュールの取り纏め ■世界各国の規制規格への適合、認証の取得 【募集背景】 世界的建設機械メーカーである当社において、建機製品のICT/IoT化や遠隔・自動化等の技術開発が進み、更なるデジタル化・電子制御化への対応を目指し、電気電子ハード設計技術者を募集しております。 【組織構成】 電子機器G：主任技師・課長クラス5名ー技師・主任クラス9名ー担当クラス7名 【ポジションのやりがいや魅力・アピールポイント】 ■当社では先進的通信システムであるグローバルeサービスで集めた世界各地で稼働する建機製品の稼働情報や、海外拠点を通じて得られる新たなニーズ・フィードバックに基づき電装品を開発することにより常に新しい発見にめぐり合うチャンスがあります。 ■当社だけでなく、国内はもちろん海外のサプライヤとの交流を通して、技術のみならずさまざまな経験・キャリアを積むことができます。 |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ■電気電子機器に関する基礎知識 【歓迎要件】 ■車載電装品の開発設計経験 ■電気電子機器の開発設計経験 ■無線機器の開発経験 ■無線機器に関する規制規格に関する知識 【キーワード】 車載、電子機器、自動車、建設機械、無線、規制、規格、通信機器、コネクティビティ |
給与・待遇
| 給与 |
年収 700 ～ 900 万円 ※上記年収は想定年収となります。ご経験により年収が上下する場合がございます。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 電気電子デバイスのハード開発（主任） ＠茨城 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）完全週休2日制（かつ土日祝日）、有給休暇24日～24日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇 等 |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
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| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1970年 |
| 従業員数 | 5591 |
| 資本金 | 81,577百万円 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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