ソフトウェア設計＜インバータ＞ ニデック
| 職種 | ソフトウェア設計＜インバータ＞ |
|---|---|
| 社名 | ニデック |
| 業務内容 |
■インバータにおけるソフトウェア設計、ソフトウェア開発グループリーダーとして従事していただきます。 【具体的には】 1.ソフトウェアグループ業務管理(20%) 2.各プロジェクト・メンバ管理（30%） 3.ソフトウェア構築・設計・テスト・技術戦略についての方針策定・承認(50%) 【期待する役割】 車載事業本部トラクションビジネスの第2世代の拡大、第3世代開発において、性能、コストで競合他社を凌駕する次世代プラットフォーム開発を行い、中長期売上げ拡大に貢献する。また、第4世代プラットフォーム開発、その中のインバータにおけるソフトウエア開発リーダーを担い、競合他社を凌駕する高効率ユニットの開発を行う。 |
| 求める経験 | 【必須要件】下記全て満たす方 ■コンピュータ／オペレーティングシステム技術、トラクションシステム性能・評価、車載ネットワーク(CAN,CANFD) ■以下いずれかの知識／経験 ・組み込みソフトウェア または 車載ECUソフトウェア開発・評価 実務経験5年以上 ・組み込みソフトウェア開発環境、デバッガ、ソフトウェア解析ツール、CANツール、モデルベース等の業務使用経験 ・中級アルゴリズム?、中級プログラム言語(C言語)? ■英語スピーキング、ライティング、リーディング ※仕様書が読めるレベル_TOEICスコア600前後 【歓迎要件】 ■モデルベース開発／Autosar／CyberSecurity いずれかの業務構築経験 ■車載ECUソフトウェア開発プロジェクト／チームマネジメント ■アルゴリズム上級レベル?、プログラム言語上級レベル(C言語推奨)? |
| 勤務地 |
京都府/京都市南区/久世殿城町338
|
| 年収 |
600-1200万円 ※経験・能力を考慮の上、規定により決定 |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間124日／（内訳）週休2日制（日曜・祝日・土曜＜変則＞）、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、検診休暇、子の看護休暇、永年勤続休暇、公務休暇、罹災休暇、交通遮断休暇 他※各種規程による）、年次有給休暇（6カ月継続勤務で10日間付与）※時間単位年次有給休暇制度 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険（40歳以上） 勤務地手当（条件あり）、通勤手当（会社規程により支給）、単身赴任手当 福利厚生アウトソーシングサービスの利用、確定拠出年金、社員持株制度、財形貯蓄制度、独身寮（条件あり）、借り上げ社宅制度、時差勤務制度、在宅勤務制度、自己啓発プログラムに対する一部会社補助 他 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（書類選考通過時） 【面接回数】2回 【選考フロー】 書類選考⇒1次面接（WEB）⇒最終面接（WEB） |
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