要素技術開発及び設計、試作製造・評価、量産化設計＜車載・非車載機器＞ 社名非公開
| 職種 | 要素技術開発及び設計、試作製造・評価、量産化設計＜車載・非車載機器＞ |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
■同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・システム開発、ソフト開発、電気設計、機構設計、試作・評価、製品製造設計 ・各要素技術開発、設計。各設計開発要素の統合設計。Matlab/Simulinkや車載マイコンソフトを用いた電動車向け車載パワエレ機器のシステム設計/制御ソフト開発 回路/エレ/メカ/ソフト設計全般。EMC対策・設計。ものづくり設計。 |
| 求める経験 | 【必須要件】以下、全てのご経験をお持ちの方 ・新製品、新規事業開発に、興味と意欲をお持ちの方 ・英語力：技術文書の読解 【歓迎要件】 ・車載システム全般に関するシステムシミュレーションの経験 ・車載電源機器制御の開発経験 ・On board charger(OBC)の開発経験 ・機器製品量産設計・立ち上げ経験 ・電動車システムに関する知見 ・DCDCコンバーター、インバーター、モーター制御等の車載エレ製品の開発経験 ・EMC対策・設計経験 ・CAE利用経験 |
| 勤務地 |
三重県四日市市西末広町1-14
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| 年収 |
450-900万円 ※上記年収には月の平均残業時間20時間分の残業代を含みます。 |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、積立休暇(最高50日まで有給休暇を積立可能)、5日連続有給休暇、計画有休制度(年5日)、半日有給休暇、時間単位有給休暇、有給休暇：初年度は入社月による（2年目以降20日） |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当、家族手当 等 財形住宅貯蓄、企業年金基金、確定拠出年金制度、共済会、持株会、カフェテリアプラン制度(自主選択型福利厚生制度)、育児休業(満3歳到達まで）、短時間勤務(小学6年の3月末日まで)、介護休業(2年まで)、ジョブリターン制度、育児休業および介護休業は入社後1年後以降取得可能 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（SPI・適性検査） 【面接回数】3回 【選考フロー】 書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接 |
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