材料開発＜ワイヤーハーネス及び車両構成部品＞ 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
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| 勤務地 |
三重県松泉町2番地
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| 職種 | 材料開発＜ワイヤーハーネス及び車両構成部品＞ |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）業界の基礎・応用研究・技術開発（化学） |
| ポイント | 自動車、情報通信、エレクトロニクス等様々な分野においてグローバルな事業活動を展開をされている企業です。世界トップクラスの技術力を持つ同社で働いてみませんか。求人票に記載しきれない情報がたくさんございますので是非ご応募下さい。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上資格取得支援制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 （1）ワイヤーハーネス及び車両構成部品に用いられる新規材料の研究・開発および新規生産技術の開発 （2）ワイヤーハーネスに用いられる電線等の新規材料の研究・開発 （3）電動車用リアクトルの設計および材料に関する研究開発 （4）有機材料全般を扱う以下のような業務（適正で判断） ・AIを用いた新規材料開発、生産技術開発 ・部品成型技術開発（射出、印刷、3Dプリンタ等） ・GX関連材料開発（脱炭素、リサイクル等） |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 新製品・新規事業開発に、意欲をお持ちの方 【歓迎要件】 ・材料（有機、無機、金属）開発の経験 ・AI利用、CAE解析（電磁気、熱、流動解析等）の経験 ・CADを用いた部品の設計経験 ・射出成形、印刷、3Dプリンタ等の取り扱い経験 |
給与・待遇
| 給与 |
600-800万円 ※経験によって上記年収は変動します。 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 材料開発＜ワイヤーハーネス及び車両構成部品＞ |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当、家族手当 等 財形住宅貯蓄、企業年金基金、確定拠出年金制度、共済会、持株会、カフェテリアプラン制度(自主選択型福利厚生制度)、育児休業(満3歳到達まで）、短時間勤務(小学6年の3月末日まで)、介護休業(2年まで)、ジョブリターン制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00） |
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| 休日・休暇 | 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、積立休暇(最高50日まで有給休暇を積立可能)、5日連続有給休暇、計画有休制度(年5日)、半日有給休暇、時間単位有給休暇、有給休暇：初年度は入社月による（2年目以降20日） |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（SPI・適性検査） 【面接回数】3回 【選考フロー】 書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接 |
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企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 |
【概要・特徴】 東証プライム上場の非鉄金属メーカー。 自動車、情報通信、エレクトロニクスなど多様な分野において、グローバルに事業を展開しています。 【事業展開】 高い技術をベースに事業の多角化を推進。 自動車用ワイヤーハーネスは世界シェアトップクラスを獲得しています。 また、電力用電線・ケーブルなどのほか、多くの製品で高いシェアを獲得しています。 【職場環境】 家族手当・家賃補助手当などがあり、配偶者出産休暇等の出産育児に対するサポート、社員研修制度など福利厚生が充実しています。 また、業種別生涯年収ランキングにおいても非鉄金属メーカーでトップとなっています。 |
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