【富山】表面改質技術開発担当者 YKK株式会社
| 企業名 | YKK株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 900万円 |
| 勤務地 |
富山県黒部市吉田200
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| 職種 | 【富山】表面改質技術開発担当者 |
| 業種 | 総合化学／基礎研究（無機/金属・ガラス・セラミック） |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務内容】 金型や機械部品向けの表面改質技術の開発： YKKグループで扱う金型・機械部品に対して、使用用途や使用環境に合致した表面改質技術の開発推進に携わっていただきます。 【期待役割】 ・金型や機械部品の期待要望や課題解決（例えば、摩耗抑制・付着物抑制）に貢献できる表面改質の技術開発 ・世の中の表面改質技術のキャッチアップと、YKKの競争力強化に繋がるアイデア・開発指針策定、実行 【入社後のキャリア・やりがいなど】 入社後は表面改質の技術開発や試作検証・分析評価業務に従事していただき、開発経験を通じて専門領域の深耕と、保有技術の範囲を広げることができます。表面改質技術はYKKのものづくりを支える重要な要素技術であり、自身の開発技術の展開次第で、大きな事業貢献が期待できます。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須条件】 ・普通自動車免許 ・工具や金型・機械部品向け表面改質の実務経験がある方（3年以上） ・PCスキル：中級（各ソフトウェアの基本的な使い方を習得し、文章作成や表計算を行うことができる） 【希望条件】 ・材料系の知識（金属または無機材料、熱処理など） ・チャレンジ精神（新しいことにも主体的に取り組める）、コミュニケーション力 ・語学力：英語初級（TOEIC～600点） |
給与・待遇
| 給与 |
440万円 ～ 850万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当 ■地域手当 ■赴任手当 |
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| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【富山】表面改質技術開発担当者 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■確定拠出金（401k）制度 ■資金貸付制度 ■借り上げ社宅制度 ■託児補助制度 ■社員寮 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8:20～17:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■週休2日制■祝日■年末年始休暇■慶弔休暇 |
その他
| 選考プロセス | 選考フロー：書類選考⇒適性検査(テストセンター)⇒一次面接@黒部⇒最終面接@黒部 備考：黒部までの交通費は規定により一次面接より支給されます。 |
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| 企業会社特徴 | ■ファスニング事業とは YKKの事業領域であるファスニング事業は、ＹＫＫグループの出発点です。ファスナーはもちろん、スナップ・ボタンや繊維・樹脂製品類まで幅広く手がけています。衣料品だけでなく、靴や鞄、更には車両関連や産業資材まで、その用途も多様な分野に広がっています。 ■世界トップシェア ファスナーにおいては日本国内のシェアでは95％、世界シェアでも45％を誇っており、圧倒的な業界トップ企業です。 ■垂直統合モデルの徹底 YKKは徹底した垂直統合（研究開発、製造、販売までを自ら手掛け、特に、素材や製造機械の開発も自ら行う点に強みを持っております）によって、高機能な製品、安定した品質、コスト競争力を得ています。 工機技術本部が製造技術と製造機械の研究開発、製造を担当しており、黒部で開発した製造機械を世界中の工場に供給しています。これにより、全世界でも同一の品質の製品ができることを担保しております。 ■意外なところにも使われるファスナー 世界でもトップブランドのYKKファスナー。これは、技術や商品開発スタッフが常に性能を追究してきた成果です。商品力・技術力を表す指標の一つに、特許や実用新案といった「産業財産権」があります。YKKでは、現在有効な産業財産権を、全世界において約8700件保有しています。もちろん現在でも、多岐に渡る要素技術を研究中です。それらを活かし、ジーンズ、スポーツ・アウトドア、ファストファッションなどのアパレル分野に加え、自動車、魚網、宇宙服（与圧服）などの汎用資材分野にも商品展開しています。 |
企業情報
| 企業名 | YKK株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 12420 |
| 資本金 | 119億9，240万500円 |
| 事業内容 |
■事業内容 ファスニング製品の製造・販売、グループ内向けの各種製造機械・装置・金型等の開発および製造 ■社名の由来 YKKとは旧社名である「吉田工業株式会社（Yoshida Kogyo Kabushikigaisha）」の略称で、Yは創業者の吉田忠雄（富山県魚津市出身）の苗字からきています。 ■会社概要 創業以来、80年以上にわたってファスナーの生産・販売を展開する業界のリーディングカンパニーです。現在ではコア事業の「ファスニング事業」と「AP事業」に加え、両事業の一貫生産を支える「工機技術本部」の3本柱により着実な事業成長を実現しています。 さらに1959年にニュージーランドへの現地法人設立を皮切りに、グローバルマーケットへの進出も積極的に進行しており、世界の事業エリアを北中米、南米、EMEA(ヨーロッパ・中東・アフリカをカバーするエリア)、中国、アジア(アセアン・南アジア・オセアニア等をカバーするエリア)、そして日本の6つのブロックに分け、地域ごとの特性を活かしながらグローバル事業経営を行っています。 |
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