【日進】機能材料/有機材料を用いたエネルギー変換技術の開発／SOKEN配属 株式会社デンソー（DENSO）
| 職種 | 【日進】機能材料/有機材料を用いたエネルギー変換技術の開発／SOKEN配属 |
|---|---|
| 社名 | 株式会社デンソー（DENSO） |
| 業務内容 |
【業務】カーボンニュートラル実現に向けたエネルギー変換技術の研究開発業務 【詳細】 ■新規有機材料の開発・評価 ■有機-無機材料複合材料の開発・評価 ■機材料および無機材料を用いたエネルギー変換デバイスの開発・評価 ■社外専門家(大学、研究機関)との技術コミュニケーション 【募集背景】 カーボンニュートラル実現には、再生可能エネルギーに代表されるカーボンフリーエネルギーを「つくる」、「つかう」、「ためる」ことに加え、排出されたCO2を「もどす」ことが鍵となり、それらのためのエネルギー変換技術が不可欠です。我々は、材料・化学技術を駆使して、新規のエネルギー変換技術を創出することに取り組んでいます。その取り組みにおいて、我々が従来強みとしてきた無機材料技術の知見に加え、新たに有機材料の材料開発やプロセス技術開発のご経験を積まれた方の知見を融合することで技術開発の加速を推進していきます。新規技術の創出をリードし、カーボンニュートラル社会の早期実現を目指して一緒に取り組む仲間を募集しています。 【職場環境】 株式会社SOKENは、デンソーとトヨタ自動車が出資する自動車業... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■有機材料もしくは有機材料を用いたデバイスの研究または製品開発の経験 【歓迎】 ■機能性材料(無機材料など)を用いた製品開発経験 ■電気化学・触媒化学に関する知識 ■材料物性の評価解析に関する知識 ■材料プロセスに関する知識 ・材料シミュレーション業務の経験 |
| 勤務地 |
愛知県
|
| 年収 |
500万円～1200万円 年収例（時間外除く）：20代後半640万円／35歳850万円／40歳管理職1250万円 |
| 勤務時間 | 08:40～17:40 |
| 休日・休暇 | ◎完全週休2日制（土曜・日曜） ◎GW・夏期・年末年始 ◎有給休暇（最高20日/1年） ◎特別休暇 ◎慶弔休暇 ◎産前・産後休暇 ◎子の看護休暇（子1人：年5日 子2人以上：年10日） ◎介護休暇 ◎介護休職 ※事業所内託児施設（刈谷、幸田、大安エリア） |
| 福利厚生 | ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険◎通勤手当 ◎家族手当 ◎残業手当 ◎役職手当 ◎資格手当 ■その他…海外トレーニー制度/海外大学院留学制度/育成ローテーション制度/社内公募制度/FAローテーション制度/階層別教育/スキルアップ研修/ハイタレント研修/キャリアデザイン制度/よりそいトーク |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、▼Web試験 ▼1次面接：人事担当 + 部門担当 ▼2次面接：役員面接 ※カジュアル面談相談可 ※Web面接完結（1回から2回） |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
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