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powered by   2025/02/01 更新
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製品安全・品質リスクに関する強化改善 上場、世界トップクラスの大手電機メーカー

掲載開始日:2025/01/21
終了予定日:2025/02/18
更新日:2025/01/23
ジョブNo.368369
企業名 上場、世界トップクラスの大手電機メーカー
年収 1100万円 〜 1500万円
勤務地
大阪府1048番地
職種 製品安全・品質リスクに関する強化改善
業種 総合電機業界の品質管理(機械)
ポイント 家電からスタートし、今では車載関連製品、電子機器、産業機器と幅広く手がける日本を代表する大手電機メーカーでの即戦力採用求人です。これまでの経験を活かして新しい分野でチャレンジをしたいというマインドを持った技術者の採用を積極的に行っています。あらゆる業界出身の方々が活躍しています。
正社員 年間休日120日以上フレックス勤務

募集要項

仕事内容 ■同社の「品質側面からのプロセス改善」を担当いただきます。
【具体的には】
・品質リスク情報の把握
・今後起こりうる事業変化に対応した、製品不具合の未然防止のための企画・推進(設計プロセス、部品購入プロセス、製造プロセス)
・製品不具合が発生した場合の再発防止内容(品質ナレッジ)の展開
・デジタルを活用した商品開発プロセスでのしくみ改善
<役割>
・製品の不具合を未然防止に防止できるしくみをつくることがポイントになります。
・対象は、EW社の全事業になります。EW社全社を牽引し、製品の不具合を未然防止に防止できるしくみをつくることがポイントになります。

■この仕事を通じて得られること
・同社全事業と関わる業務のため、幅広い知識を得ることができます。
・仕組みの展開時に、デジタルを活用した展開を行いますので、現場で活用できるツールの知見を得ることができます。

■職場の雰囲気
・若手であっても積極的に企画・提案でき、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行うことができる雰囲気です。
・日本国内だけでなく、積極的に海外への施策をうつことや、DX化へも積極的に行っているので、新し...
求める人材 【必須要件】
・データ分析スキル(Tableau等のBIツールを使いこなし)

【歓迎要件】
・事業場での品質改善のための企画業務の経験
・品質管理業務やQC的なアプローチ業務の経験

給与・待遇

給与 600-980万円
※これまでの経験・能力を考慮の上、同社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
雇用・契約形態 正社員
募集ポジション 製品安全・品質リスクに関する強化改善
待遇・福利厚生 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
超勤手当、育英補助給付金、通勤手当(会社規定に基づき支給)等
【制度】持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 等 【施設】独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設 等
※入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸・住居補助与あり(入社日を起算日として、以降14年間)

勤務時間・休日

勤務時間 08:45 - 17:15(コアタイム:00:00 - 00:00)
休日・休暇 年間127日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、年次有給(初年度22日 4月入社の場合)、育児休業、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 等

その他

選考プロセス 【筆記試験】有(SPI)
【面接回数】2回
【選考フロー】書類選考⇒一次面接⇒SPI⇒最終面接

企業情報

企業名 上場、世界トップクラスの大手電機メーカー
事業内容 【概要・特徴】 大手電機メーカーのグループの一員として、家電や空調設備、照明器具、電気設備など暮らしに関連するさまざまな商品・サービスを提供する企業。 国内外に150以上の拠点を展開し、従業員数は9万人以上。 近年の売上高は3兆円以上となっています。 【事業展開】 複数の事業部門を中心に事業を展開。 家電全般を扱う事業部門、アジアにおける家電・住宅関連事業を展開する事業部門、空調設備などを扱う事業部門、業務用の冷凍・冷蔵設備などを扱う事業部門などによって構成されています。 【グループの研究開発】 同グループは研究開発の重点領域として、AI・ICT、ロボティクス、ライフサイエンスなどをあげています。 また、近年の研究開発費は約4,000億円、売上高研究開発費率は約6%となっています。

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