企画の立案と推進＜各事業の品質向上＞ 住友電装
| 職種 | 企画の立案と推進＜各事業の品質向上＞ |
|---|---|
| 社名 | 住友電装 |
| 業務内容 |
■同社にて、下記の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 各事業部の品質部門と連携し、更なる品質向上に向けた企画の立案と推進を行う。 又、年間計画に基づいた事業部/製造拠点へのリスク監査を行うことで未然の不具合防止、早期の改善を推進する。 ＜キャリアイメージ＞ 1年目は部内の業務の進め方、同社品質管理に対するスキルを業務担当者として身につける。 2年目は1年目でのスキルと併せ、関係各部との調整を担うなど行い、グループの全般的な業務に関与することでスキルアップを図る。 3年目は主担当/リーダーとして、関係部署との協調した品質向上計画の立案、運営を中心に行い、国内外の関係者と協調した活動を行う。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・OAスキル（Officeソフトでの資料作成、エクセルでの表計算やグラフ作成、ワード・パワーポイントの基本的な操作など） 【歓迎要件】 ・製造業での品質管理の業務経験 ・元気で明るく、他者の意見を理解し協調できる方 ・製品の最終形態が車両となる為、車の電装関係に対する理解 ・メールによる海外からの問い合わせ、海外出張などあり、定型文を理解、伝達できる英語力 |
| 勤務地 |
三重県/四日市市/西末広町1番14号
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| 年収 |
450-800万円 ※就業制度は事業所により異なる場合がございます。 ※ご経験、スキルによって決定 ※年収例：30歳 600万円（大卒/既婚/子1人/残業30H） ※賞与4.59ヶ月（2021年度） |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間休日日数121日 完全週休2日制(土・日)、G.W休暇、夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇（誕生日休など）他 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 時間外勤務手当、通勤手当、家族手当、家賃補助、食事手当、赴任手当ほか 企業年金、社員持株、財形貯蓄制度、カフェテリアプラン制度、独身寮、研修センター、保養所(鳥羽、湯の山、那須)、会員制リゾートクラブ(国内・国外)加盟 等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（適性検査等） 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接⇒ 最終面接 |
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